急!后天要去某外贸公司面试外贸业务员,求助:面试官会问哪些问题啊! 应聘外贸业务员,应该问面试官什么问题?

作者&投稿:尉钩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是一个公司的外贸主管
招聘过
不过你问的这个....额...个体差异实在太大
一百个主管有一百种面试法
当我还是刚毕业的时候,
一个同学去面试,
结果那个主管一开始到结尾纯粹聊天,很随意的聊天
关于工作半个字都不提
把我那同学搞的一头雾水
最后主管说,好了你可以走了......
……
^o^
……
关键是:后来他就被录取了!^o^

就我去面别人的时候,一般情况是按照如下流程交流:
1.一般先根据简历简单核实一下基本内容,比如学校啊、专业啊、等等
2.如果专业对口,问问学得怎么样,有没有实习过。我一般不会单纯问成绩好不好,更不会问分数。
3.如果专业不对口,而第一印象中对方潜质不错,那就多问问他/她为什么选目前的工作,看他/她对自己的职业的总体规划,别不是头脑发热型。
4.问下个人情况,让对象放松。比如家庭,同学,朋友,一般随意的问问。
5.让对方用英语自我介绍一下,或者随便说点什么。这个呢,只要开口说三句我就会打住。一个人的英语水平,真的是一张口就有可以了解个大概了,没什么好考的。
6.关于待遇,关于公司的要求,先问对方的期望,再告诉可以提供哪些。
7.对方关心的所有其它问题。

看起来这么多
其实要不了多长时间。
如果在会在上面任意一个环节如果我感觉对方不适合,那么我会立即打住,然后就说,你的情况我们知道了,你回去等通知。当然说的比较柔和一点。这个其实就是意味着今后根本不会考虑他/她。
基本上只有谈到了第6或者第7,这个对象才会有可能被录取。
同时如果对方毫不关心6、7的内容,或者双方的要求差得太远,当然也没戏。

将心比心,希望你明白的几点:
1.面试其实跟主管的个人风格有很大关系,有时候你个人能力,跟你希望主管看到的能力,其实差异很大的;
2.你的自信很重要!
3.请参见上面第2点。
4.无论什么样的主管,一定都是比较喜欢自信的人,当然这也有个度,不能为了表达自信而看起来显得自满。那其实还是不自信。如果被问到什么棘手的问题不知道答案,或者对方认为重要的某项要求你达不到,你可以“先承后转”:先承接面试官的话题或者内容,给对方一种你肯定这点很重要的感觉(或者理解为你先承认他),如果实在没什么好说的,有时候复述一遍他要求的内容都可以,然后就要轻巧自然的转到你不能满足要求的说辞上去。打个比方,先假定你不会C++编程,而对方可能认为C++编程很重要(当然C++跟外贸毫不相关,这里只是举例),那么你采取两种情况中的一种:A.“没学过,我不会”。B.“您说的是C语言哪,嗯,C语言很重要,我的一个好哥们很精通这个,他刚刚签了华为,我就想今后让他指点我学一下.” 其实B完全就是扯淡,但是如果你是面试官,你会对哪个印象好? 显而易见是B这种回答。这个只是举例,前提是某些面试官认为重要的环节。如果是一般而言,比如随意问问你学过的课程,有没有C++,那就毫无必要啰嗦。
5.无论英语还是日常汉语交流,说话别太快,但是要清晰。
6.请参见以上第2点。呵呵。紧张是没用的,越紧张对你越不利。

一般情况也就几分钟而已,就当是喝杯茶,吹吹牛。当然这个放松,本身也是你的能力之一。

祝你好运。

口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验,比如某年某月到某年某月,在某某公司,某某职位,主要负责某某工作,取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验,你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部,说说你的工作表现。

如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试之类的考试,那你一定要说。至于比如你哪一年出生的,哪里人,兴趣爱好等等,不说也罢,除非他们问你。招聘单位才不关心这些呢,他们只关心你的能力和水平。自我介绍完一般是就你的自我介绍提问。这个就没法预测了,随机应变吧。口试还有可能考些国贸实务的内容(内容集中在三个主要的海运贸易术语、L/C及T/T支付方式、保险及运费的计算,其他的应该不会考,除非是一些以做其他贸易术语为主的公司),不过不大可能让你用英语回答,所以只要自己对实务课有点把握,问题就不大。笔试的话一般是测试你的外贸英语,比如翻译一个客户邮件(有时翻完后会告诉你需要回复的主要内容,要你现场答复)、翻译一个外销合同、翻译一份信用证等等。具体内容就不大确定了。我也有碰到过两次让我翻译专业性资料的情况。这就看你英语的真实水平了,事先准备都准备不了的,只能到时候尽力而为。

现在招聘单位都喜欢招聘有相关外贸工作经验的,比如服装行业的就喜欢招一些以前做过服装出口的,那当然会考些相关行业

方面的内容。口试笔试都有可能。考试内容可能是两个部分:一是专业词汇,二是比如价算等专门的技术。这方面也是蒙

不了人的,就看你的实际经验和水平了。

当然,面试也有些技巧和方法。比如要注意仪表,比如尽量让招聘单位先提出薪酬待遇,比如面试时记得把手机调成震动或把铃声关掉,比如笔试的时候如果没人看着你,碰到某些专业词汇之类,赶紧发短信让朋友上网帮你查一下,还有一点就是,面试前最好能了解一下你要面试的公司的基本情况,比如规模、经营什么等等。如果该公司有网站,一定要去看看。“知己知彼,百战百胜”嘛。这样面试时才能做到有的放矢。

面试的问题:

1.Tell me about yourself.  

2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests?  

3.How have your educational and work experiences prepared you for this position?  

4.What factors did you consider in choosing your major?  

5.Why are you interested in our organization?  

6.What kind of work do you want to do?  

7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability?  

8.What goals have you set for yourself?  

9.How do you plan to achieve your goals?  

1、告诉我关于你自己的事。

2、谁或什么对你职业兴趣的发展影响最大?

3、你的教育和工作经历是如何使你胜任这个职位的?

4、在选择专业时,你考虑了哪些因素?

5、你为什么对我们的组织感兴趣?

6、你想做什么工作?

7,你的平均成绩是多少?你的GPA反映了你的能力吗?

8、你为自己设定了什么目标?

9、你如何计划实现你的目标?



我有陪同参加过,是一个面向欧洲的外贸公司
基本上是英文的,要准备下的
首先是自我介绍,谈谈经历什么的
其次就是问一些外贸的业务知识
最后讲的是对公司的一些了解

我听朋友说的,可能会有单证的知识,因为有可能会先跟单
加油喽

我那时面试考了口语,还有笔试是一些外贸知识的笔试,简单问了一下对外贸的感觉

外贸业务,肯定会考到外贸基本知识,特别是一些术语之类的要熟悉。当然,语言也是必须考察的范围之一。

去面试外贸业务员职位,结果面试官问了这么个问题? 求助!!!~

当我们买一件东西,我们不仅希望得到好的质量以及价格。如果价格质量是一样的,那么首先,你不是处于劣势。一样的价格,一样的质量,但是你可以提供不同的服务,你可以给顾客更好的信誉保障,售后服务。如果这些都没有,那你可以通过自己的表现赢得顾客的好感,例如适时夸奖顾客,设身处地为顾客考虑,拉近与顾客的距离(重要的是真诚,真心)这样别人买你东西的概率会更大。
希望对你有帮助,谢谢!

外贸业务员面试问题:基本情况、专业背景、价值取向,或者给你设定一些问题。如下:
1、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半,你会怎么回复客户?
2、客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求,要求退货或者赔偿,你怎么回复?
3、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来, 客户说下次再合作吧, 你会怎么回复?

外贸面试有一道流程:笔试,中文面试,口语面试:
1、笔试一般包括两个方面的内容,一方面是外贸常用术语和常用的简单的知识,例如交货方式,货柜的容积,外贸邮件等等。因公司的情况而异。但是对待笔试的宗旨是:端正态度,认真书写。哪怕是遇到自己不会的题,也不要放弃,因为考的是大家的态度而已。
2、中文面试,一般要注意,来公司之前要对他有所了解,对这个行业有所认知,而不是一无所知,这样面试官会觉得你面试缺乏目的性,而第一印象不会很好。
3、英文面试要求发音准确,勿急切,思路清晰即可,一般面试官看重的也是你的发音和回答问题的思路是否清楚。
特别说明:既然选择了做业务,就应该表现大方开朗,在谈到薪水问题时不必拘束,在说出自己期望的同时也要表达自己希望能有提升的机会的意愿。

“外贸跟单员主要工作是什么?”
答:外贸跟单员的职责:跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中,以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员,是各企 业开展各项业务,特别是外贸业务的基础性人才之一。一名合格的跟单员需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。

外贸人才需要具备的素质和技巧有哪些
答:做一名出色的外贸业务人员应具备如下素质:1. 语言的运用能力和理解他人的能力是销售人员应具备的重要基本素质。增强语言表现力 在开展国际贸易工作中,有很多的场合,需要外贸人员介绍企业和产品,并说服客户接受你的产品;有很多的买卖双方的谈判需要外贸人员参与。因此,良好的语言表现力是一个合格外贸人员的重要条件之一。

2007年9月在深圳找一个外贸业务的工作,对一个学国际经济与贸易的女生真...
答:做外贸还是很不错的,不要气馁,半个月在深圳找工作并不算什么。我知道很多人找了2个月。你可以选择网上投简历,以及去人才市场。如果你在市区,建议你去罗湖人才市场、中南人才市场、深圳人才市场,关外则有宝安区龙华人才市场、龙岗区新路程人才市场。另外,不一定要只找专门的外贸公司,可以尝试去厂...

我是个外贸业务员,但我的口语不好,怎样能更好的和老外沟通?
答:至于外贸上的专业术语,毕竟所用的都是一些固定的东西,学好基本口语后再把经常需要使用的术语搞懂就好了。案例就是,每个人刚学会说话时也都不懂什么外贸,还不都是后天多看、多学、多练学会的。酒吧我不去,总觉得人太杂了,英语角倒是个好地方。但注意多和老外聊,我发现我和英语角的中国人聊得...

外贸业务员开发客户应注意的问题是什么?
答:1、业务本身要对外贸及产品了解。2、拍摄公司产品图片及做好成本分析。3、搜索专业网站上发布TRADELEADS, 图片一并贴上去。 多多撒网。这些专业网站免费在阿里论坛已有前辈贴上了,可一一宣传。 同时可以通过国外搜索网去查找最直接或批发商的网站,并与之联络告知您有利于提高他的竞争力并减低成本,如果...

外贸业务员对英语要求高不高啊?已通过大学英语六级,国贸专业。_百度知 ...
答:六级可以了,外贸业务员对英语是要求基本的交流没有问题,主要的还是怎么去拿到订单,英语仅仅是一个语言工具。

外贸业务人员应该具备哪些素质?
答:4.敢于搏击,在搏击国际商海的风风雨雨中,才能真正使国际贸易的开展得以稳固 5.遵纪守法,诚实守信。在物质文明和精神文明并进的时代,开展国际贸易也应发扬诚实守信的道德风尚。尊重知识产权。6. 培养集体主义感。现代外贸人员要为组织奉献才智和力量,把自己的经验与同事们一块分享 7. 积极与公司领导...

我一个普通大学毕业,做了2年外贸,能进外企吗
答:嗯。你可以试一下。不过说实话。两年的实践有些少。。不过如果有机会的话。一定要试一下。。。不过想提醒一下,很多外企,面试都是用英语的。。虽然工资可能会相对高些,但同时,他的一些要求,规矩也会相对多。而且你最好要及时充电,因为外企的竟争力更大。。。自信是一方面,后天的努力,充实也...

本人在无锡,我后天要去常熟外贸村批衣服,应该是坐车到常熟招商城还是常...
答:应该做到招商城,然后坐三轮5块钱直接到外贸村,你一下车就有很多三轮车靠过来问你的。外贸村一般开门比较晚要到七八点还有的人九点才开门,现在是淡季。

温州一保安苦学英语逆袭做外贸月入上万,这位保安身上有哪些可贵的品质...
答:从此他就下定决心好好学英语。在学习英语期间,他也是非常刻苦努力。每天6点起来看美剧,上班没事就背英语,每天学英语十个小时。之后,他还特地去上海外滩做杂工,想多结识一些外国友人,通过和外国人交流,来更进一步的提升自己的英语水平。等能顺利跟外国人交流之后,他就去义乌面试外贸相关的工作,没...