从原单位辞职后社保怎么转到新单位 从原单位辞职后社保怎么转到新单位？

社会保险转移流程：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；

对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后。

应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

扩展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下。

被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。

它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：百度百科-社保

社会保险转移流程：

1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5. 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

第一个主问题：辞职以后社保可以停掉，也可以自己缴纳。

第二个主问题：社保转移到新单位，可以在新单位提出申请，然后再原单位去办理一个社保转移证明即可，然后带上证明到新单位办理社保，所有的事情都是新单位帮忙办理，个人只需要提供身份证即可。

转移社保流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

办理转移机构：个人新参保地社保经办机构（参保社保中心）。

转移所需材料：原单位的《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。

转移几项：个人养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险、住房公积金。

扩展资料：

社保转移资料：

1、参保人申请出具省内《参保凭证》的，凭本人身份证原件;申请出具跨省《参保凭证》的，凭本人身份证原件和复印件。如委托他人办理的，提供参保人身份证复印件、委托人的身份证复印件和原件及委托书。

2、转入地社会保险经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》。

参考资料：社保转移_百度百科

1，违约金的问题，如果单位对你进行了培训，并且约定是服务期，服务期内辞职，公司是可以收取剩余服务期内相关赔偿，这个赔偿要出相关的支出单据做为证据
2，公司可以不配合转你的档案，这个很容易
，另外可以不给你离职证明，正规的单位没离职证明可能不会给你办入职手续
3，4，离职证明和解除合同证明并没有严格区别，一般是在你办完所有手续后单位才会出离职证明，如果相关的赔偿、违约金你不交单位应该不会给你离职证明，拿到证明时也就是你和单位完全解除关系的时候
5，社保是五险，包括养老、工伤、失业、生育、医疗
6，因为跨地区，所以要先在新单位开始缴纳社保之后再回原单位所在地的社保中心开转移证明，把证明交新单位所在地的社保中心
7，8，公积金你可以拿单位的离职证明、你的户籍证明把个人账户里的钱取走，到成都再新开户缴纳新的公积金
9，10，要新单位开调档函给原单位，拿调档函去取你的档案，档案一般不会直接给到你个人手里，如果有丢失之类就很难分清责任了
11，一般是记录你的工龄，你在单位期间从事工种、工作表现
12，户口要成都能接受，开证明再去西安转，和档案的程序差不多，只是户口是派出所出证明，档案是单位开证明
13，算清工资、离职证明上写清你的工作交接手续已经完成，和单位的所有工资、相关赔偿等已经结清

　　辞职后社保不用转到新单位。

　　新单位与原单位在同地的，新单位续缴后就能续上，如果是异地的，到新单位参保后，再到原单位所在的社保中心把社保关系转移到新单位所在的社保中心就行。

从原单位辞职后社保怎么转到新单位~

办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》
（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件
（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件
（4）《职工养老保险手册》
（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》
（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件
（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。

扩展资料
社保转移的4个环节
1、发凭证。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
参考资料：百度百科-社保转移 百度百科-基本养老保险

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

离职后社保怎么从原单位转出
答：1、社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证...

辞职后社保怎么转到新单位
答：法律分析：根据我国法律规定，社保转移到新单位的手续如下：首先参保人先到参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证；然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。现参保地同意接收的，出具接收函，并办理合并社保关系手续，此时社保已经转移到新单位。法律依据：《社会保险个人权益记录管...

换公司了社保怎么转到新公司
答：1、 确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及复印件和原单位的离职单拿到社保转移单。（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份）2、在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在本人的社保账号。3、 凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的...

辞职后社保怎么转到新单位
答：法律分析：一般由用人单位到社保局办理社保转移和接续手续。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在...

辞职以后社保怎么转到新单位
答：【法律分析】：员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位：1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证；2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；4、按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的，其...

离职后保险怎么转到新公司
答：法律分析：员工辞职后，可以由用人单位在十五日内将员工的社保转移到新单位；如果员工超过上述期限再就业的，则可以自行申请原参保地的社保经办机构为其开具缴费证明；之后携带该缴费证明、本人的工作证明等材料，将本人的社保转到新单位所在地的社保经办机构。在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。法...

辞职后到新单位社保怎么办
答：法律分析：换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移 2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转...

社保怎么从旧单位转到新单位
答：如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。新单位在本地...

离职后到新单位社保怎么衔接
答：法律分析：劳动者到新的用人单位后，想要办理社会保险的，需要由新的用人单位或当事人自行办理转移接续手续，当事人应当在原参保地开具参保缴费凭证，并准备个人身份证件到新入职公司所在地的社保机构办理社保转移登记，继续缴纳社保费用即可。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条...

离职后到新单位社保怎么衔接
答：1、个人辞职后，原单位会办理社保停缴手续；2、在新单位找到工作后，可以在新单位继续参加社保；3、如果离职后暂未找到工作或新单位未提供社保，可与原单位协商，个人出资继续购买社保；4、一般情况下，原单位会同意个人出资继续购买社保的请求。社保的衔接问题：1、社保转移流程：涉及到原单位社保的停缴...