提成和利润是什么意思 举个例子? 提成50% 是什么意思,给我举个例子!

作者&投稿:金宰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
提成,是某项单项业务中的按比例提取的类似奖金的一次性的钱。例如你为企业拿到一笔100万元的订单,企业按规定给你提成5%,那就是一次性的奖励你5万元。而利润,是指一个企业一年下来算账后、或某一项单独核算的生意,用全年的销售收入减去全年的全部成本、再减去税金后得出的数据就是利润。

什么叫提成?~

提成是从总数中提取一定的份额 提成是指在基本工资,之外在销售利润中得到的奖励,看清了是在利润中的一部分。
举个例子:一件产品成本100元,你是销售人员你卖了150元,不算税收的话,利润就是50元,如果老板规定按10%的提成的话,你卖这个产品所得到的提成就是5元。也有按不同利润额规定不同提成的,比如:利润达到50元提成是10%,100元是20%,150元30%等等。
当然也有例外的,比如:规定从达成一定利润额之后的收入中计算提成的。再举个例子:成本100元,你卖了150元,规定利润达到20%后,按10%计算提成,也就是说按150-100-20=30元,30元*10%=3元。

业务提成属于工资。
至于如何发放,因法律对业务提成没有规定,提成方式及金额在于企业与劳动者的约定。企业可以建立专门的业务提成制度或单独签订业务提成协议。
【法律依据】
《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

50%就是一半的意思
具体看是怎么约定的
是销售额的一半还是利润的一半
假如一个月销售了10000万
那一半就是5000,
如果收入10000,但是实际挣了3000,那提成50%九十1500了