职业健康监护的4项主要内容是什么 如何健康呢?健康包括哪些内容?

作者&投稿:郸昆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
(一)职业卫生教育与培训

  用人单位应对从业人员上岗前、在岗期间进行定期职业安全卫生知识培训,使他们了解并遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确地使用、维护防护设备、个人防护用品,了解从业人员依法享有的职业卫生权利。

  (二)职业健康检查

  健康检查应包括上岗前的健康检查,接触危害因素从业人员的定期健康检查,离岗时健康检查。用人单位发生分合、解散、破产时,亦应对接触职业危害因素的工人进行健康检查。

  检查项目及周期应按所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》进行。检查中,发现有职业禁忌症者,不得从事所禁忌的作业或调离所禁忌的作业,对需要复查和医学观察者,应按要求进行复查和医学观察。发现疑似职业病病人应按规定报告,并安排进行职业病诊断或医学观察。用人单位应及时将健康检查结果如实告知。

  (三)职业健康监护档案

  用人单位应建立职业健康监护档案,每人1份。档案内容包括:

  (1)从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史;

  (2)作业场所职业病危害因素监测结果;

  (3)职业健康检查结果及处理情况;

  (4)职业病诊疗等有关健康资料。
(四)职业健康监护信息管理

  健全的职业健康监护信息管理制度,有利于早期发现医学禁忌症、疑似职业病病人,对保护从业人员的健康有重要意义。



健康包括哪些方面~

主要分为3大类:身体健康!心理健康!道德健康(品质)
健康不仅仅是没有疾病或虚弱,而是身体、心理和社会适应的完好状态。
健康的涵义包括身体健康、心理健康、社会适应良好。而身体健康是指人体结构完整,体格健壮,各组织、器官功能正常,没有不适感。心理健康是指智力正常,内心世界丰富、充实、和谐、安宁,情绪稳定,有自信心,能够恰当地评价自己,思维与行为协调统一,有充分的安全感等.社会适应良好是指能与自然环境、社会环境保持良好接触,并对周围环境有良好的适应能力,有一定的人际交往能力,能有效应对日常生活、工作中的压力,正常地进行工作、学习和生活。

用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案包括哪些内容?
答:职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果...

外来施工人员职业健康监护体检多久一次?
答:职业健康监护主要包括职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查:a)拟从事接触职业病危害因索...

什么是职业健康
答:职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。问题五:什么是职业健康?职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。职业健康的定义有很多种,最权威的是1950年由国际劳工组织组织和世界卫生组织的联合职业委员...

...用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括( )。
答:【答案】:B 职业健康监护工作的开展,必须有专职人员负责,并建立、健全职业健康监护档案。职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。故选B。

职业健康监护档案包括哪些内容?
答:职业健康监护档案包括下列内容:1、劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况;2、劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等;3、历次职业健康检查的结果及处理的详细情况;4、职业病诊疗资料记录;5、需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。

什么是职业健康监护工作的责任主体
答:用人单位是职业健康监护工作的主要责任主体,应当落实职业健康监护工作,保障从业人员的健康。职业健康监护机构是职业健康监护工作的实施机构,应当具有相关的资质和能力,为从业人员和用人单位提供专业的职业健康监护服务。3. 职业健康监护工作的责任内容 职业健康监护工作的责任内容主要包括以下几个方面:(1)...

...毒物品作业场所劳动保护条例》规定,职业健康监护档案主要内容...
答:【答案】:B、D、E 职业健康监护档案主要内容有劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

联系实际,谈谈你对职业健康检查的维护职工健康方面说起的作用
答:患有职业禁忌症的劳动者进行妥善处理如果是在上岗前体检发现的,不能安排患有职业禁忌 症的劳动者从事其所禁忌的作业;如果是在岗期间发现的,应从劳动者禁忌的作业岗位调离。4.8.5 调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者 妥善处理己发生职业健康损害的劳动者是职业健康监护的重要内容。 用人单位在在岗期...

企业员工职业安全健康都包括哪些内容?
答:根据企业职业健康指南:4.2.2劳动者的权利和义务 (1)从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,并有权了解本人健康检查结果。 (2)劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程...

在多少分贝噪声环境下工作的人应该做职业病体检?国家规定或标准是否有明...
答:接触有害物理因素作业人员职业健康监护 目标疾病职业禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压 (5)器质性心脏病 检查内容 (1)...