宁波市镇海区人力资源和社会保障局的主要职责 宁波市镇海区人力资源和社会保障局档案到档情况怎么查询?

（三）综合管理全区人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人才流动政策。
（四）负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和援助制度；牵头拟订大中专毕业生就业创业政策，负责毕业生的就业创业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。
（五）综合管理全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作；负责社会保险基金收缴、支付、管理、运营的监督管理，组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设。
（六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；制定区属事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责区属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控工作。
（七）会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。
（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来镇工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（九）负责引进国（境）外人才智力工作，拟订引进国（境）外人才智力政策；负责全区外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全区出国（境）有关培训工作。
（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十一）负责全区行政机关公务员综合管理；会同有关部门完善公务员制度；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；配合有关部门开展政府公务员绩效考核、奖惩工作；承办区政府人事任免手续。
（十二）统筹拟订全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻执行禁止非法使用童工政策、女职工和未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施工时制度和职工休息休假制度；组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件。
（十三）负责区直单位和镇、街道的年度目标管理考核工作，拟订年度工作目标考核方案，督查目标任务完成情况；负责验收表彰工作。
（十四）承办区政府交办的其他事项。

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答：宁波第三技工学校简介 宁波第三技工学校是一所历史悠久、专业特色鲜明的技工学校，自创办以来，为当地经济社会发展培养了大量的技术技能人才。宁波第三技工学校成立于1980年，是宁波市人力资源和社会保障局主管的一所全日制普通中等职业技术学校。学校位于宁波市镇海区，占地面积近60亩，建筑面积达3万多平方米...

2015年浙江宁波市镇海区龙赛中学高中体育教师招聘公告
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宁波最低工资
答：兼职最低时薪18.4元。宁波市奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和杭州湾新区应当根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地月最低工资标准和非全日制工作最低小时工资标准，并报市人力资源和社会保障局备案。记者了解到，这是宁波7年来第6次调整最低工资标准...

镇海区聪园路地铁站会去宁波市社会保障局吗?
答：公交可以直达 公交线路：351路，全程约20.0公里 1、从聪园路步行约140米,到达聪园路站 2、乘坐351路,经过23站, 到达会展中心西站 3、步行约370米,到达宁波市人力资源和社会保障局 坐地铁的话，也要换乘公交 公交线路：轨道交通2号线 → 轨道交通3号线 → 轨道交通1号线 → 521路，全程约23....

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答：经认定的区级及以上农业龙头企业、示范性家庭农场、示范性专业合作社、菜篮子基地参照执行。建筑业、水利业政策由区住房和建设交通局、区农业农村局另行制定。更多留甬福利1、开展“2022喜迎新春·你消费我助力”活动，春节期间，推出通用消费券、餐饮专属消费券、农文旅体专属券、汽车消费券、商场超市券、...

工商银行卡换卡后怎样激活?
答：第二种方法：柜台激活：带着身份证和银行卡到银行柜台即可办理激活手续；第三种方法：部分银行卡往里存入一定现金即可激活。Q：卡片启用方法？：请您通过以下方法启用卡片：1、储蓄卡：请携带有效身份证件、储蓄卡到全国任意营业网点启用卡片并设置密码，不支持代办。此外，您还可以通过快捷发卡机启用卡片哦~...

浙里办怎么申请劳动仲裁?
答：申请劳动仲裁需要向当地劳动部门申请，首先准备书面申请，在里面要写上申请人姓名，职业以及工作单位，写上被申请人遭遇的情况，根据实时描述案情。劳动争议仲裁委员会收到申请书需要在5天内判断是否受理，并且在规定期间内通知申请人。如果不符合受理条件，应该在书面通知里面说出理由。对于不予受理的案件，...