养老保险96年到2001年似同交费年限 我从1996年上班,但是单位是从2002年开始交了养老保险,...
养老保险问题，96年以前的工龄怎么算保险？~
有机会让你补缴养老保险是好事。
因为到退休年龄领取退休金是根据个人账户余额来计算的。交的多就领的多，反之，则领的少。
96年之前单位交的养老保险怎么算?
答：96年之前，如果没有缴纳社保，只要有就业备案的档案证明材料，工作时间视同缴费的。有些单位，那时候就开始缴纳了，都会有单独的养老保险手册，有单独的记录。
1992年上班1996年开始交社保有什么政策?
答：社保是92年开始的，你96年开始交也就是从96年算起，没有特别政策，如92年之前工作的可以有视同交费的政策。
1996年开始交社保保险,现在退休,96年以前的社保要补交吗?
答：应该视同缴费年限，这个国家有规定。2005年以前退休的不交，你现在才达到退休年令应该补交，不然不算工令。
档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年以前工资
答：您好，您是想问档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年以前工资凭证吗？档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年以前工资凭证。根据2023年发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定显示，工龄认定需要工资凭证或工作证明，所以档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年...
邮政职工在96年以前参加工作的,养老保险怎么解决?
答：91年11月以前参加工作视同缴费，之后在单位上班由用人单位交五险，如果用人单位没帮交，职工可以要求单位给予补缴，不行就到劳动仲裁申诉。
96年来公司 到2011年5月才签合同交养老保险。没办合同之前的那么长时...
答：按当年的月基本工资×28%（单位20%，个人8%）×12个月
92年到96年交的社保算什么
答：视同缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，所以92年到96年交的社保算视同缴费。
86年参加工作96年缴纳养老保险到2006年,算累计缴费15年吗?
答：养老保险的缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限，是指当地实行养老保险通账结合的养老保险制度前的工龄，此后则要看是否实际缴费年限。两者相加，也是该职工的养老保险累计缴费年限。退休时，社保部门要审核职工档案，审定参加工作时间，必须是进入体制内、有国家职工身份的工龄，才能作为...
关于96年以前养老保险的补交问题!
答：只要续费平时也是可以的）。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
我96年工作,2001年买断工龄,之后一直未交养老保险,到退休年龄能领养老金...
答：按规定不能领养老金。因为我国养老保险政策规定，无论男女达到退休年龄后，社保必须交足十五年才能办理退休手读，领取养老金。你从96年到2001年只交了5年社保，因此是办不了退休手续的。
