老板欠工资给不了,要打欠条,正规合法欠条怎么写? 求助大家,老板欠我们工资,让老板给我们打个欠条怎么写,格式图...

作者&投稿:毕怎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

老板欠工人工资的欠条可以这样写:




              欠条



今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****元。



欠款人:某***(如是公司或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章) ****年**月**日

注意: 收集欠款人的信息,最好是身份证复印件,如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息,以方便对方久欠不还通过诉讼解决。最好是都按上手印盖上章,这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。



去劳动监察大队里当场协议写欠条

欠工资没有正规的

百度上有样本,必须按照那样的写,不然以后上诉可能有问题

马上要过年了,很多老板拖欠工资,工资欠条应该怎么打呢?

德仁律师
01-09 · 河北陆港律师事务所律师
张先生咨询:“我是一个农民工,别人欠我钱工钱,没有欠条对方不承认。前几天起诉刚败诉下来,该怎么办呢?”

德仁律师回复:“证据不足,法院不会判决原告胜诉。因此打一个规范的欠条,显得十分重要,特别是个人欠劳务费这种情况。本律师提示各位,没有欠条之前不要轻易起诉。因为到法院起诉,机会只有一回。”

下面是德仁律师总结的工资欠条模板,大家可以根据自己的实际情况,复制修改后打印,让老板给你签个名字。

工资欠条

欠款人姓名:

身份证号/统一社会信用代码:

本人(本单位)确认:截至 年 月 日,共欠 (收款方)人民币(大写) (¥ 元)(下称欠款)。

欠款名目:工资。

还款期限: 年 月 日前还清。

逾期责任:未按上述期限还清的,每逾期一日,欠款人同意按逾期金额的万分之五向收款方支付违约金。

欠款人联系方式: 。

欠款人地址: 。

(上述地址可作为司法送达地址)

欠款人(签名/盖章):

签署时间: 年 月 日

下列签名的保证人同意为上述欠款人提供连带责任保证。

保证人(签名/盖章):

身份证号/统一社会信用代码:

保证人联系方式:

签署时间: 年 月 日

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老板欠工人工资,想让老板打个欠条,不知道怎么写的才算有效~

欠条由标题、正文、落款三部分组成。
1、标题
正文上方中间需要以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。
2、正文
欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。
例如:
因买到***(身份证号*********)的**产品,总价款10万元整,已付9万元,尚欠1万元于某年十月十日前付清。每拖延一天,愿意按照每日万分之二支付利息。
3、落款
落款需要署名欠方单位名称以及经手人的亲笔签名,如果是个人出具的欠条那么还需要署上立欠方的个人姓名。同时需要署上欠条的日期。单位的加盖公章,个人的加盖私章。

扩展资料
出具欠条的注意事项:
欠条一式两份,双方各执一份。
1、欠条需要将债权、债务关系的主体表达清楚谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)都要明确;自然人为主体的应该核对其身份证上姓名,条件许可的时候应该在欠条上抄录居民身份证号,签字,最好是按上指纹。
法人单位为主体时,应盖上单位公章。
2、欠条标注的数额单位需要明确,数额使用阿拉伯数字标注之后再用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。
3、欠条内容需要表达清楚,避免歧义。需要将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,有违约金约定的需要写明。有担保人的需要注明担保方式,并写明担保人,担保人也需要签字和按手印。
参考资料来源:百度百科——欠条

  老板欠工资,如果拖欠太久,应该直接到劳动行政部门申诉,欠条不能解决问题。
  如果确实要写欠条的,尽量把内容写清楚:为什么欠、欠多久、什么时候结清、签名按手印,最好有见证人。
  欠条(范文)
  现因公司资金困难,欠员工***(身份证号*********)工资xxxx元整,于某年十月十日前付清。每拖延一天,愿意按照每日万分之二支付利息。
  欠款人(签名):***(身份证号:******)
  见证人(签名):***(身份证号:******)
  ****年**月**日
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
  第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
  (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
  (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
  (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
  (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
  (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
  (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
  (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

...工资,让老板给我们打个欠条怎么写,格式图,,需要什么东西,在法律上...
答:老板欠工资,如果拖欠太久,应该直接到劳动行政部门申诉,欠条不能解决问题。如果确实要写欠条的,尽量把内容写清楚:为什么欠、欠多久、什么时候结清、签名按手印,最好有见证人。欠条(范文)现因公司资金困难,欠员工***(身份证号***)工资xxxx元整,于某年十月十日前付清。每拖延一天,愿意按照每日...

关于老板拖欠工资不给,该怎么打欠条收据?
答:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题 欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的...

正规欠条格式范本,欠条怎么写才有效
答:您好,欠条应遵循民事法律关系的三要件,且不违反法律规定,出具欠条时应当注意如下事项:主体要将债权、债务关系表达清楚,即谁是债权人谁是债务人要明确;客体数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比;内容表达清楚,注意避免歧义;一式两份条据最好一式两份,双方各...

老板欠工人工资,想让老板打个欠条,不知道怎么写的才算有效
答:欠条由标题、正文、落款三部分组成。1、标题 正文上方中间需要以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。2、正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。例如:因买到***(身份证号***...

欠工资怎么打欠条
答:写明拖欠的项目,由公司盖章就可以了。例子:某人于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司打工,商定于每日工资XX元,合计XX元(大写),XX年XX月XX日前结清。 承办人XXX XX年XX月XX日

工资欠条有用吗
答:5、过期借条:借款时间到期2年,且无法证明在此期间催讨过债务的借条。三、借条和欠条的区别 欠条和借条至少有两点是不同的: 其一,借条背后一般存在着资金或者实物的流动,但欠条则没有。在打借条的时候,出借人“刚刚”、“正在”或者“即将”把物品或者款项交付给借用人,为了确认这个“流动”的事实...

私人老板欠工资写欠条怎样写才有法律效应
答:并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。 老板欠我工资 要打欠条应该怎样写才有法律效果 老板欠劳动者工资,劳动双方约定向劳动者打欠条,通常需要包含欠条的详细内容,拖欠的工资的金额,具体归还的日期,需要劳动双方的身份证 号码,并签字按上手印,欠条最好不要超过2年期限,民事诉讼期限为2年。

公司欠工欠工资打欠条管用吗?
答:如果你们双方协商同意拖欠,法律是不会禁止的。但你不同意公司只有拿钱给你。 如果倒闭,那就到时申报债权吧,有财产的话可以优先受偿你的。再说了,5000多元钱也不是大数目,不要放在心上,心态重要。

私人老板拖欠工资不给要怎样打欠条才算有效
答:1、劳动报酬不是借贷关系,不适用于用欠条来结算,应货币支付。2、如果打欠条可以,但必须注明是欠X人从何时至何时的“工资”,分月数、总数,并有用人单位的公章和老板的明章(或签名),经办人的名章。这样就可以了,有此欠薪证据就可以申请支付令,不付法院可以强制执行了。