如何推动企业思想政治工作与时俱进 如何做好企业思想政治工作
一、理想信念和形势教育，是思想政治工作的前提基础
思想政治工作，就是宣传科学，讲清道理，理顺情绪、矛盾，调动职工的积极性、创造性，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。说到底，思想政治工作就是做人的工作，而企业每个职工，都打上了时代的烙印，他们的思想观念、道德行为、人文价值、生活方式无不受到时代潮流的影响和渗透。同时在行业持续改革的进程中也会或多或少影响着职工的思想观念、行为方式。因此，企业的思想政治工作也要与时俱进适应新形势，要有针对性地解决好在改革新形势下企业思想政治工作所发生的变化，时时刻刻摸准职工的思想脉搏，了解职工的思想变化。在烟草行业深化改革的当前形势下：一要突出抓好职工的理想信念教育，并把理想信念教育视为思想政治工作的核心内容，进一步坚定大家对改革的信心，要让职工明白烟草行业的持续改革就是为了提高行业竞争力，为了提高企业的持续发展，为了改善职工的生活。只有在全体干部职工中牢固树立正确的理想信念，才能增强凝聚力，战斗力，我们的企业才能不断取得成功。因此，要使企业思想政治工作适应新形势，就应紧紧抓住理想信念教育这个核心，努力增强思想政治工作的针对性。抓好职工理想信念教育，最根本的是坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，这是保证全体干部职工能够紧密团结起来，搞好企业的根本思想基础。要坚持不懈地对职工进行正确的世界观、人生观和价值观的教育，引导干部职工进一步坚定共产主义的理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，搞好企业的信心和决心。二要加强形势教育。世界瞬息万变，科技发展一日千里，在烟草行业的持续改革下，企业正发生深刻变化，在挑战与机遇并存的新形势下，如何才能跟上形势，保持企业的持续稳定发展并使改革取得成功，就要转变观念，解放思想，开拓创新，不断进取。因此要重点加强干部职工对行业形势教育学习，使了解行业的最新情况，认清行业发展趋势，认定改革是必由之路，从而转变观念，树立竞争意识，危机意识，不断加强学习，吸收新知识，认识新情况，做到知已知彼，才能百战百胜，才能避免在行业改革中被淘汰。
二、紧密围绕经营，是思想政治工作的首要任务
业务经营是企业全部工作的中心，思想政治工作只有紧紧围绕这个中心来开展，才能进入主渠道、掌握主动权、唱响主旋律、打好主动仗，才能受到领导的重视，职工的支持。台山市烟草分公司近几年来每阶段的思想政治工作都非常明确提出要紧密围绕企业生产经营中心工作来开展，着重突出抓好三方面：一是企业思想政治工作要以培养“四有”职工队伍为根本任务，不断加强员工思想政治的培训和业务知识学习，鼓励员工积极考取各种职业技能证书，不断提高员工的综合竞争力，通过提升员工的工作能力和水平使员工在激烈的竞争环境下，能适应新环境，抓住新机遇，迎接新挑战；二是企业思想政治工作，为行业内部体制改革、企业“四定”改革、薪酬设置和制度创新等重大举措提供思想保障和政治氛围，让职工认识和明白改革的重要意义，并引导广大职工支持改革、参与改革，促进企业的改革步伐；三是企业思想政治工作，每年根据企业当年各项经济目标和生产经营管理任务，按照集中教育与经常教育相结合、岗前教育与岗位教育相结合、灌输教育与个别谈心相结合的原则，把思想政治工作贯穿于生产、经营、销售、管理等各环节，实践证明既使到思想政治工作收到显著实效，又有力促进业务经营开展，确保各项经营指标超额完成，真正呈现双赢局面。
三、持之以恒、求实创新，是思想政治工作的重要原则
“持之以恒”、“求实创新”是与时俱进做好企业思想政治工作必须遵循的两条重要原则。企业体制改革和企业经营机制的转换，在某种程度上不亚于一场思想、政治和文化观念的变革。大量的事实说明，烟草行业近十年来的持续改革，和近几年来改革力度的加大和步伐的加快，在这种新的发展形势下已经对企业思想政治工作提出了日益迫切的要求。持之以恒地加强和改进思想政治工作已经成为企业的一个共识。
要加强企业思想政治工作，不仅要在“坚持”上做文章，还必须在“创新”上下功夫。在烟草行业以地级市为经营主体的改革新形势下，作为县一级的烟草企业法人资格的取消，导致经营方式、管理模式发生了巨大的转变。与此同时它必然导致企业职工队伍的一系列变化，如职工队伍构成多元化，思想工作对象多元化，职工技能多元化等等。对企业思想政治工作出现的新问题、新矛盾，光依靠我们过去传统的那一套老办法是远远不够的，必须要做到树立开拓创新精神，紧贴发展新形势，大胆探索，勇于实践，不断总结和完善思想政治工作的方法、方式、思路，才能打开新局面。台山市烟草分公司近几年，不断创新思想政治工作，以不同形式结合各个阶段中心任务，在企业先后开展“两个至上”的行业价值观教育，并进行了“卷烟上水平”、“三个江烟”建设、“235”教育实践活动等一系列的主题活动。
四、以人为本注重情理结合，思想政治工作才能收到实效
要与时俱进做好思想政治工作，就不能用精暴简单方法处理，尽量做到以法育人，以理服人，以情感人。
一是，要善于将大道理转为小道理。大道理总是抽象和空阔一点，小道理则更实在形象一点；大道理总是离具体的人和事更远一点，小道理则离具体的人和事更近一点；大道理常有居高临下的味道，小道理则有可亲可爱的感觉。所以，我们做思想政治工作，要善于结合企业和职工的思想实际，通过“艺术加工”，深入浅出地把大道理贯穿和渗透于小道理之中，让职工听起来既平实可亲，又可以从中悟出道理和真情。
二是，要善于以情感人，真诚相待。人是有思想、有感情的。要使思想政治工作取得良好效果，除了说理教育之外，很重要的一个方面就是通过对工作对象的真诚帮助，关怀体贴，排扰解难，以及为职工办好事、办实事、送温暖等活动，建立起感情的联系纽带，这样既可以培育和调动工作对象的积极情感，达到转变思想，调动积极性的目的，又可以增强企业思想政治工作的吸引力和说服力。台山市烟草分公司在企业工资分配改革中，做到以人为本，关心弱势职工，对部分年纪大、学历低、无职业资格的老职工在工资福利待遇方面争取上级适当照顾，确保他们收入不会因为改革而减少。
三是，要善于把握适度和方式。做思想政治工作一定要注意“火候”和“分寸”。一是冷热要适度。把火热的心肠和冷静的头脑结合起来，对人的态度要热诚，对问题的分析和处理要冷静；二是刚柔要适度。对原则问题、重大问题，要多刚少柔，以促其幡然醒悟，对日常生活中的一般问题，则宜多柔少刚，或以柔克刚；三是宽严适度。大事大非，违法乱纪的问题要严，一般的工作和生活中的问题宜宽，宽严适度的要点是严而不压，宽而不纵，严而有理，严而有情，严而有序。同时，做思想政治工作，在语言上要讲求准确性、情感性、多样性、力求刚柔得体，特别防止冷嘲热讽的“刺人话”、简单粗暴的“压人话”、不尊重人格的“侮辱话”，尽量使我们的思想政治工作，在温暖和煦的气氛中促进人的内心精神的升华
如何与时俱进，丰富思想政治工作内容~
在发展环境复杂多变的新形势下，必须紧密结合干部职工对文化生活的新需求，准确把握社会主义市场经济的基本规律和主要特点，不断与时俱进、拓展领域、以人为本，使思想政治工作更贴近生产实际，更贴近职工群众。
与时俱进，不断创新。这是保持思想政治工作先进性的必然要求，要确保和增强企业思想政治工作的实效性和针对性，首先从观念上更新，改变思想政治工作空对空、一阵风的做法，树立紧密联系实际，解决实际问题的思想，做到思想政治工作与时俱进，常抓不懈，贯穿各项工作的始终。其次从形式上求新，改变传统的灌输式、填鸭式命令式的教育，要抓好以网络为主的新型阵地建设，有组织地开展网上调查、网上论坛、主题笔会、专题讨论会、学习心得交流等等，让职工在交流讨论中提高自身的思想政治素质，不断提高思想政治工作的实效性。再次是从方法上创新，要紧密结合广大干部职工的工作生活实际，准确把握他们的思想动态，采取群众喜闻乐见的形式，寓教于乐、寓教于学，切实增强思想政治工作的针对性，不断消除职工思想上的模糊认识，提高其认知能力和综合素质，从而确保党和国家的方针政策及企业的决策部署真正得到贯彻落实。
拓展领域，广泛涉及。思想政治工作具有广阔的延展性和覆盖面，涉及人们学习工作及日常生活的方方面面。就企业思想政治工作的具体内容而言，包括基础性的政治理论教育、形势政策教育、职工良好行为的养成教育等等。当前，政治理论和形势政策教育开展得较多，而良好行为的养成教育则开展得较少，这是企业思想政治工作的一大薄弱环节。针对这一特点，做好企业的思想政治工作，必须坚持理想信念教育和道德素质教育并重，通过深入细致的思想政治工作，教育引导职工既要树立坚定的理想信念，不断提高思想政治素质，又要注重加强思想道德修养，努力培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的优秀品质和求真务实、注重实效的良好作风。从企业的实践看，要把典型示范作为一个重要方面，注重用身边的先进人物、典型事迹来教育职工，切实增强思想政治工作的说服力和感染力。
以人为本，尊重主体。思想政治工作针对的是企业的员工，要始终把企业的员工看作是改革、实践的主体，坚持以人为本，充分体现员工的主体地位，确保员工主人翁作用的发挥。第一要了解人，职工由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的，要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点问题，研究职工的思想、心理、情绪，对思想变化进行分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作。第二要理解人，要充分调动广大职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活。第三要解决员工实际问题，在做好有关思想教育工作的同时，也要改善职工的工作、生活环境，进一步增加职工收入，让全体职工得到实惠，使其热爱企业，进一步增强企业的凝聚力。因此，要经常关心职工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的事就要积级主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题，也要给职工耐心地讲清道理。
总之，思想政治工作是企业改革发展的重要保证，只要在工作实践中，不断探索，不断创新，就一定能确保思想政治工作的针对性、预期性和实效性，有效地推动企业的健康有序发展。
企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入到工作和生活中，也是促进企业全面发展的一种教育疏导工作。随着国际国内形势的发展及高速公路国企化改革的不断深化，员工队伍结构出现新变化新特点,呈现年轻化、流动化，思想观念呈多元、多样、多变趋势。如何深入探索深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题，要求我们以党的十八大提出的社会主义核心价值观为基础，在继承中创新，在开拓中前进，认清时代特点，创新工作思路。
一、认清形势，明确目标
现阶段企业思想政治工作面临的新情况：一是思想政治工作的对象不断发生变化，职工队伍的层次不断发生翻新，个人的思辨能力和个性化特点越来越强。二是企业改革尤其是涉及职工个人利益的分配制度改革给职工思想带来一定冲击，需要化解一些思想困惑。三是生活方式多样化，社会思潮和社会资讯的多元化，使整个社会环境的影响直接加大了思想政治工作开展的难度。所以，企业思想政治工作要处理好集体、个人和民生三者之间的关系，必须将思想政治工作作为企业改革和发展的生命线，同企业整个经营治理相互渗透，共同作用于企业治理之中。这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入经营治理范畴之内，充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时，也要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
二、创新观念，提高修养
思想政治工作者是灵魂的工程师，是思想政治工作的先锋者，担负着为行业发展、社会现代化建设提供精神动力、智力支持的历史使命。所以，企业思想政治工作者，要与时俱进，充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求、新课题，坚持用最新理论成果武装头脑，及时总结思想政治工作中的好经验、好做法，提炼上升到制度层面，形成长效机制。不断赋予思想政治工作新的内涵，创造新的载体，引导广大党员、职工以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，为公司发展贡献力量。
三、以人为本，做好疏导
思想政治工作要以人为本，调动职工积极性，才能创造更大的经济效益。学习实践科学发展观，深刻领会和准确把握十八大主题，落实以人为本的理念，体现在思想政治工作上，最好的做法就是尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，做好心理疏导。我国正处在社会大转折时期，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业形式多样化。在这种情况下，各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性，这就要求思想政治工作者要本着尊重人、关心人、理解人的原则，把各种热点、疑点、难点作为思想政治工作的重点，为企业职工排忧解难，活血化瘀，开发人的潜力、激发人的积极性，最大限度地调动职工的工作积极性，为提高企业经济效益夯实基础。
四、行业文化，增强凝聚力
行业文化是一个行业的精神，能够增强行业的凝聚力。积极向上的行业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是先进文化在行业的具体体现。行业的发展需要将理念融入到行业文化之中，在设计行业文化内涵、建立行业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用，培育起具有本行业特色的企业文化，切实形成一种有别于其他行业，能反映本行业管理风格、被职工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范，进一步增强行业内的凝聚力。
1、树立以人为本的思想。行业的竞争就是人才的竞争，人才是行业的希望，是行业发展的保证，没有人才的行业是枯死的行业，没有希望的行业。行业文化的主体是“人”，思想政治工作也是做人的工作。只有以人为本，才能推动行业发展。
2、打造行业精神。行业精神是行业文化的灵魂，也是加强和改进思想政治工作的有效形式，是行业内部更深层次的思想政治工作。通过一定的文化熏陶，通过正面事物的示范感召，通过群众自我教育、自我规范，把职工群众联系在一起，凝聚在一起，形成良好的群体意识。
3、树立行业形象。行业文化建设要在塑造、树立形象上下工夫。要把能体现行业文化、行业精神、行业发展战略的内涵设计到品牌标识中去，加强舆论宣传，加强文化传播，不断树立和增强行业品牌，凝聚力量，规范管理，整体带动行业职工队伍的形象，建立强大的高素质职工队伍，不断推动行业快速、稳定、健康发展。
五、创新方法，保障落实
发展是硬道理，稳定是硬任务。紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以“科学发展、和谐发展”为目标，坚持“以人为本”，结合文明创建工作和企业文化建设，创新载体，丰富内容，坚持正确的舆论导向，内增凝聚力，外塑品牌形象，积极主动地做好职工思想政治工作，为公司发展营造良好环境。
1、坚持以人为本。坚持群众观点，坚持密切联系群众，在尊重群众的前提下，倾听群众呼声，反映群众意愿，代表群众利益，只有这样才能取得群众的认同和信任，才能做好说服教育工作。
2、以心换心。要多站在群众的角度考虑问题，要想群众之所想，忧群众之所忧，有针对性地开展工作，做到春风化雨、润物无声，让群众乐于接受。
3、鼓舞人心。思想政治工作是鼓舞人的工作，要用心感人，才能达到鼓舞的效果。坚持树立典型，让群众向心中的榜样学习，让群众心里佩服，这就是旗帜，就是力量，能够引领职工群众奋发向上，形成干事创业的良好局面。
总之，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，思想政治工作者要根据社会发展的新情况，行业发展的新形势，不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法，推动行业又好又快发展。
新形势下如何创新思路做好企业思想政治工作
答：集团改革发展中的经验和教训证明，企业思想政治工作与集团的具体经营工作相辅相成、相互适应、相互促进。集团的发展离不开企业思想政治工作，集团越发展，企业思想政治工作就越要加强和完善。二、创新观念，进一步理清思路企业员工的思想政治工作：一是体现与时俱进的时代特征，要充分认识新形势、新任务给...
如何增强企业政治思想工作的说服力和感召力
答：增强企业思想政治工作说服力 随着现代企业制度的建立完善，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象发生了变化。如何适应新形势变化，与时俱进地增强思想政治工作的说服力，使我们的思想政治工作更好地适应不断变化的新情况和新问题，不断提高思想政治工作的说服力和战斗力，成为当前一个现实紧迫的问题。
如何加强燃气企业的思想政治工作
答：不断提高燃气企业思想政治工作人员的理论知识，更新思想政治工作者的知识结构，优化燃气企业思想政治工作者的素质，引导广大思想政治工作者在参观学习中加深对燃气企业思想政治工作的理解，使其能够更好地在燃气企业开展思想政治工作。与时俱进地学习先进的思想。与时俱进地学习先进的思想，在燃气企业思想政治...
浅谈如何发挥思想政治工作在企业发展中的积极作用
答：三、全方位关爱职工，实现工作目标 随着市场经济的发展，人们工作和生活节奏明显加快，竞争也日益激烈，容易引发一些不利于企业稳定发展的矛盾和问题。如何缓解职工的心理压力、保证职工的心理健康、实现企业的和谐发展，需要企业管理者不断探索新形势下企业思想政治工作运行机制，在工作中注重人文关怀和心理疏导...
如何做好新形势下煤矿企业思想政治工作
答：三是对症下药鼓士气。针对新形势下煤矿企业思想政治工作面临的新情况、新问题，要分类梳理，对症下药，才能推动煤矿企业思想政治工作健康有效开展。做好当前煤矿企业的思想政治工作，重在经常、贵在坚持，必须积极适应新形势，研究新情况，解决新问题，只有与时俱进，在继承思想政治工作优良传统的基础上不断...
如何加强企业党群思想政治工作
答：这就是说，思想政治工作已经成为我们企业经营管理的重要内容，是企业稳定和发展的有力保障，必须渗透到企业生产经营活动的每一个环节，否则，企业管理将遇到越来越大的阻力，企业的生存和发展也会受到影响。在思想政治工作方法创新上下功夫 新时期思想政治工作要与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。...
如何做好新形势下煤矿企业的思想政治工作
答：二是在思路上由被动向主动转变。思想是行动的先导，“思想有多远，我们才能走多远”、“弘扬精神，放飞思想”。没有思路就没有出路。三是在内容上由单一性的思想教育向提高员工队伍整体素质转变，要围绕企业生产经营工作中心，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域、要把思想政治工作与企业的...
如何让思想政治工作为企业发展保驾护航
答：集团改革发展中的经验和教训证明，企业思想政治工作与集团的具体经营工作相辅相成、相互适应、相互促进。集团的发展离不开企业思想政治工作，集团越发展，企业思想政治工作就越要加强和完善。二、创新观念，进一步理清思路企业员工的思想政治工作：一是体现与时俱进的时代特征，要充分认识新形势、新任务给...
浅析如何做好供电企业思想政治工作
答：诚心诚意地帮助他们办好事、实事。只有这样，企业的思想政治工作才能深入人心。相反，如果只讲空话，不办实事，思想政治工作不仅收不到好的效果，甚至还会失信于广大职工群众。5、企业思想政治工作要与时俱进、改革创新 创新思想政治工作不是单纯意义上的求新、名词上的更新和形式上的翻新，而是坚持党的解放...
如何做好企业团员青年思想政治工作
答：青年团员作为党组织的后备力量,企业建设的生力军,在企业的安全生产中发挥着十分重要的作用,企业的全面持续发展,也得依靠广大青年,那么做好团员青年的思想政治工作,促进团员青年成才,对于加强基层团建、党建,加快企业发展,提高企业经济效益,进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面,就如何围绕企业发展,做好基层...
