致辞方面的 协会成立领导致辞从哪个方面说最好
值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司党 委、董事会，并以我个人的名义向全体员工及员工家属拜年，恭祝大家节日愉快、身体健康、合家欢乐! 刚刚过去的2002年，是值得中华民族自豪的一年，党的十六大全面总结 了十三年来的发展历程及宝贵经验，国家的经济发展了，国际地位提高了，人民生活质量有了明显的改善。我们正处在极可贵的太平盛世，国运昌盛国泰民安。一年来，在市委市政 府的精心组织及忘我工作 的表率作用下，南昌改变 了城市形象，提高了城市品位，已成为中部的亮点,发展的热点。2002年也是江联人兴奋的一年，年初 董事会提出的“市场营销立体推进，技术创新突飞猛进，企业管理科学严谨，体制改革循序渐进”的四条方针得到了广大员工的 认真贯彻和落实，得到了广大家属的支持。在市场 推进方面，通过唐山、南京、北京等地的产品宣传 及公关活动，唱响了江联 曲，打响了江联牌，由此带 来了市场营销的可喜丰 收，全年一口气拿下6台 130—140t／h锅炉，首次 承揽了220t／h对外合作 工程，球罐产品第一次拿 下5000M3的订单；在技术 创新上，通过项目经理制 的激励作用，一次性通过 6项新产品的技术鉴定，其中2项达国际先进水 平，4项在国内居领先地 位；在企业管理上，积极推行文明化管理，部分车间 铺设了绿色通道和彩色地 面，安装了大型灯箱，并一 定程度上实现了不落地生产；在体制改革上，本着积 极稳妥的原则，兼顾国家、集体、个人三者之间的利益，对部分独立核算部门今后的走向进行了仔细分析和推敲.运输公司的大胆探索值得肯定，其具体举措完善之后可作为体制改革的范本。尤其值得一提的是，许多生产一线的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在岗位上，用辛勤的汗水浇铸了江联不倒的丰碑。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。
2002年将无愧地载入江联的发展史册，但是，我们必须清醒地看到，与市场经济要求的企业形态相对照，我们还有不少的差距，我们的包袱还很重，股份公司三大块发展还不平衡，运行效率及运行质量有待提高。所有这些都应该引起我们的警醒和重视. 展望2003年，公司已经站到了一个更高的平台上，这不仅由子去年有超亿元的订单接转到今年，而且还得益于形势向好的经济大环境转化。国家处于一个来之不易的国际战略机遇期，这也同样为企业的发展提供了机遇。新的一年，公司将继续遵循“市场营销立体推进，技术创新突飞猛进，企业管理科学严谨，体制改革循序渐时”的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，羊年是一个风调雨顺，五谷丰登的一年，江联公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好。在全国上下齐心奔小康的时候，江联决不能被落下，让我们以我们自强不息的精神，艰苦奋斗的作风，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!
(一）董事长周年庆典致辞
各位同事大家好：
我作为景德镇石开房地产开发有限公司的董事长，今天，要对大家说：同志们你们辛苦了！
对于我们来说，今天是一个特殊的日子，三年前的今天，诞生了一个特殊的集体。她起点艰难，当时世纪路尚未拓宽，小区配套极不完善，然而她又是一个坚强团结的战斗集体，在福利分房全面取消，景德镇市房地产市场刚刚启动的时刻，她果断地提出“先配套，后开发”的方针，开拓创新，锐意进取，短短三年内，就发展成为拥有三级开发资质，在市场上享有良好信誉的房地产开发企业。这就是我们石开房产的发展历程，一段艰难而又精彩的奋斗史，她所带给我们的，除了初具规模的现代小区，完善的基础配套外，还有一支素质过硬的员工队伍，一个“用感情留住人，以事业凝聚人”的坚强团队，这是我们石开最可宝贵的财富。今天，值此石开房产成立三周年庆典之际，各位朋友，请为这个伟大的节日骄傲吧！
三年来，公司所取得的成绩，离不开全体员工的心血和汗水，正是因为有了你们，才有了石开今天的发展！你们是石开的奠基人，是石开的缔造者，石开为有你们这样优秀的员工而自豪，因为有了你们，石开一定会有更广阔的发展前景。
每个人都是带着梦想来到石开房产的，我希望，石开房产这个舞台能让你们的梦想得以实现，因你们的梦想就是石开的梦想。今后，公司将更加致力于人力资源的管理和开发，为你们提供更多学习、深造和升迁的机会，我坚信，一个拥有年轻和知识的企业，一定是一个充满希望和智慧的团体。
此时此刻，我的心里除了激动与自豪，还有一种如履薄冰的感觉。我想到了国内知名民营企业三株、巨人破产的情景，也想起比尔·盖茨那句令人心惊肉跳的名言：“我的公司离倒闭只有24小时。”因此，我时常感到我们的公司就处在悬崖边上，稍有不慎便会坠入深渊。在这个竞争激烈，适者生存的时代，我们只有时刻保持清醒的头脑，时常具有一种危机意识，不断学习、充实和改造自己，才能使我们的企业和我们自身永远保持活力和实力，不被时代所淘汰。
三年的风风雨雨，三年的艰难历程，我们石开房产一路走来，也将一路拼搏下去。今天，在我们石开房产成立三周年之际，我正式宣布：“加快公司现有发展速度，在三至五年内发展成为具有二级开发资质的企业，以良好的市场占有率，独树一帜的企业文化，成为景德镇市最优秀的房地产开发企业之一。
（二）总经理新春致辞
各位领导、各位来宾、各位同仁：
大家好！在此我代表公司祝大家新年快乐！万事如意！合家欢乐！
一年一度又新春。每年这个时候，照例要回顾过去，展望未来。过去的一年，是充满机遇、挑战、艰辛和收获的一年。我们不断进行产品和服务创新，力求最大限度地满足客户需求，以沉静的心态，扎实的工作和卓有成效的服务，持续保持着高速发展的态势。
我们的心情随着新春佳节脚步的临近而思绪纷飞，百感交集。此时，我想将“感谢”作为主题词。
感谢客户，是您的公平、注重实效和理性，让我们有了和其它厂商公平竞标的机会。
2006年，我们公司连续成功中标客户的核心业务系统《信息综合应用平台》。这些工程项目都是在与其它公司激烈竞争后胜出的。我们将竭尽全力，充分发挥我们的技术优势、服务优势，不断提供优秀的、高品质的《信息综合应用平台》产品，不辜负客户的选择和信任。
感谢各级领导和专家，是您的智慧、洞察力和鼓励，让我们沉静研发、不断前行。
今年天成《信息综合应用平台》成功通过了部级鉴定，成为全国第一家通过该项目鉴定的公司。我们将继续脚踏实地地潜心研究信息化应用的新课题，为广大客户提供优秀的产品，不愧客户的支持和期许，努力成为信息化应用的专业化公司。
感谢所有关心《信息综合应用平台》和公司发展的各界人士。
是您的关注、帮助和支持为我们创造了一个有利于发展的环境，您亦是我们的广义生态合作伙伴，借此深表谢意。
人们常常用“辞旧迎新”来形容这个时刻，美妙的汉语让我们明白：这个词包含着对过去一年不足的检讨和对下一年的希冀。
明年，我们将继续负重前行，充分发扬“创新、专业、团队、卓越”的企业精神，充实产品线、突出服务、提升管理水平，艰苦奋斗，全力以赴，竭力使《信息综合应用平台》再上一个台阶。
2007年，充满希望，我们期盼一路上继续与您携手同行！
最后再次祝愿大家新春快乐、幸福安康！
科技发展有限公司 总经理
改成你们公司的优点啊什么的 就OK了~~~~希望对你有用
致辞要简练不得冗长
2006年即将过去，2007年将要到来。
衷心感谢您在过去的一年中，为......公司的发展所付出的汗水和做出的贡献。
衷心祝愿您在新的一年里，工作顺利，学习进步，身体健康，生活幸福。
..........公司
2006年12月31日
那么不明确的.哪来的现成.也不知道你们公司做什么的.总不能一堆全是空话吧.
yun
文章中，写执辞跟致辞有什么区别？~
执辞：别离前聚在一起谈话。
致辞：在仪式上讲表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。
因此，两词的意思有较大的差别，应注意区分，希望这能帮到你~~
鼓舞士气
离职前需要注意哪些细节?
答：1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要，提前30天申请离职，予以用人单位继续招聘的时间，离职申请时间是由递交申请的日期开始算的，申请书无需太过繁杂，言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔签名及日期。 2、结清工资。这个很重要，需要明确自己的工作日情况以及相关的工资薪酬的情况大多...
卜辞什么意思?
答：卜辞指中国晚商巫师进行占卜活动而刻在牛胛骨、龟甲等兽骨甲壳上的文字记载，亦指近现代学者整理晚商的甲骨文字而汇编的纂集。卜辞中的甲骨文与现代汉字相差甚远，不易阅读理解。一条完整的卜辞有前辞（叙辞、述辞）、命辞（贞辞）、占辞、验辞四个部分，刻契时间不一。
我是一只勤劳的小蚂蚁。早上醒来仿写
答：走在外面一定要特别小心，千万别撞到屎壳郎，因为她们身上太臭了，她不像我，身上散发着迷人的香味，蚯蚓也很贪吃，他总给我抢东西，他太坏了。我喜欢当一只小蚂蚁，我特别喜欢在地上爬来爬去。当你在早上低头看地上的时候，那个黑黑的小可爱，一定是我。仿写注意事项 防写话题都有修辞方面的要求，...
公司单方面辞退员工
答：需要先分析员工的相关行为是否属于严重违反用人单位规章制度的情形，如用人单位通过民主程序制定的规章制度明确规定属于严重违反的程度，那么用人单位可以以此辞退且不需要支付经济补偿金，但依然要注意规章制度要有合理性。如仅是一般违反程度或是轻微违反，用人单位仍然辞退的，用人单位会有很大的法律风险。劳动...
外交辞令都有哪些,各方面的,越齐越好
答：外交辞令都有哪些,各方面的,越齐越好 我来答 1个回答 #热议# 晚舟必归是李白的诗吗?懒得洗澡的小鱼 2007-03-17 · TA获得超过3496个赞 知道小有建树答主 回答量:978 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1.周恩来的外交辞令[整理] 作者:赵晨芳 转贴自:中学...
公司为了让我主动辞职多方面排挤故意不安排工作,应该坚持还是离开?_百度...
答：一、通过故意不安排工作的方式来让员工主动离职，是很多公司和领导的惯用伎俩。任何一个员工在一家公司都是有生命周期的，除非是机关事业单位，国企单位等等，否则总会有离开的那一天。这其中有一部分人是被动离职，在被动离职过程中，很多公司和领导为了节约公司成本，总是想尽一些办法让员工主动离职。道理...
辞工书怎么写?
答：写作技巧：1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程；2、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培；3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因；4、对公司表示未来发展表示一下祝福。范文如下：尊敬的经理（或公司人事部）：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，...
劳动合同已满,公司有权单方面辞退员工吗?
答：劳动合同已满，公司有权单方面辞退员工吗？劳动合同到期之后，企业是否有支配权单方面辞退员工呢？在劳动合同期满之后，工作中单位为有权来单方面辞退员工的，这是没有什么问题的。所以说劳动合同到期那样辞退员工是没什么问题，可是辞退员工付出的对应的成本，那样该是由企业单位去进行依规担负。由于依据...
辞职信范文模板简短理由正当(精选11篇)
答：自从20__年x月份进入__这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献”精神的鼓舞,在为__服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月__日正式离职。 当然,无论我在哪里,我都会为__做力所能及的事情,因为我为我曾经是__人而骄傲过。
法律方面的问题,有关辞职!加急!分不是问题……
答：一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”按照法律规定，劳动者享有辞职权，在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同；正式录用后，提前三十日以书面形式通知用人...
