"打一巴掌给个甜枣"什么意思啊 "打一巴掌给个甜枣"是什么意思啊，能详细解释吗？具体点，最好...
先惩罚再奖励，恩威并施
这是收服人的一种手段，可以让手下等更信服或更崇拜你
先惩罚再奖励，恩威并施
这是潮州话吗？可能是顺口溜，没什么意义。
打一巴掌给个甜枣是什么意思~
这句话的字面意思就是打你一个巴掌，再拿一个甜枣给你吃。
巴掌是张开手掌迅速厉害的一击，会给你带来疼痛，心理上的自尊的损伤，甜枣是一个好的事物的象征。通俗的讲就是，一个人在损害了你的某种利益后，又反过来给你一些好处，来博得你的谅解。
扩展资料：
俗话说打一巴掌，给个甜枣，这其实是一种软硬兼施的手段。大家在生活中可能也会经常遇到。比如老公对老婆，上司对下属，主人对宠物。
俄罗斯的专家曾经做过一次实验，把三只狗分开，第一只饿它一会再给它吃东西，第二只饿它半天再给它吃东西，第三只饿它一天再给它吃东西。
让专家感到惊奇的是挨饿了一整天的狗看见主人过来喂它东西吃，尾巴摇得特别厉害，好像好不容易盼到救星一样，对主人特别的顺从，又是舔啊又是干吗的。
再有很多公司员工也会遇到这些情况，比如平时对你吆五喝六，胡乱指责你的上司年前请员工们一起吃个饭，拖欠工资后的老板给大家开个会道个歉这种，都属于典型的犯了错不承认却还让你们觉得是自己亏欠了公司，他们怎么样都是对的。
而那些被打了巴掌的员工却还认为上司（老板）对我还是不错的，可能是他们脾气不好，或者有他们的难处，自己忍忍就好了。可等待他们的确是一次次的变本加厉，相反那些本来就先犯错的人却越来越有控制力。
意思就是把你先骂一顿或者眼里的批评一次，紧跟着再给你一点甜头，让你觉得他人还不坏，就是这样的。
打一巴掌给个甜枣什么意思?
答：字面意思是打你一个巴掌，再拿一个甜枣给你吃。巴掌是张开手掌迅速厉害的一击，会给你带来疼痛，心理上的自尊的损伤，甜枣是一个好的事物的象征。通俗的讲就是，一个人在损害了你的某种利益后，又反过来给你一些好处，来博得你的谅解。但实际上，打一个巴掌所给的痛，不是一个甜枣所能替代的，说...
打个巴掌给个甜枣什么意思?
答：奖励自己。这句话常用来形容某个人在做一件很简单的事情时，得到了过于丰厚的回报或奖励。通常是带有讽刺或讽刺意味的，表示对这种「奖励过度」的不满。例如，当你看到有人花了很少的力气就获得了巨大的收益时，你可能会说：「他做了这么点小事，竟然得到了这么多的回报，真是打个巴掌给个甜枣啊！
打一巴掌给一甜枣什么意思?
答：字面意思是打你一个巴掌，再拿一个甜枣给你吃。巴掌是张开手掌迅速厉害的一击，会给你带来疼痛，心理上的自尊的损伤，甜枣是一个好的事物的象征。通俗的讲就是，一个人在损害了你的某种利益后，又反过来给你一些好处，来博得你的谅解。但实际上，打一个巴掌所给的痛，不是一个甜枣所能替代的，说...
打一巴掌给个甜枣典故 打一巴掌给个甜枣意思
答：1、这句话的字面意思就是打你一个巴掌，再拿一个甜枣给你吃。巴掌是张开手掌迅速厉害的一击，会给你带来疼痛，心理上的自尊的损伤，甜枣是一个好的事物的象征。2、通俗的讲就是，一个人在损害了你的某种利益后，又反过来给你一些好处，来博得你的谅解。但实际上，打一个巴掌所给的痛，不是一个...
打一巴掌给个甜枣什么意思?
答：打你一巴掌，再给你一颗糖，你觉得这种事情你会忍受吗？就好比小偷偷了手机，报警后警察来了，他说了一句对不起，我错了，那么还要警察干什么！这种事情不能让他发生，更不要好了伤疤忘了疼……
打一巴掌给个甜枣什么意思?
答：字面意思是打你一个巴掌，再拿一个甜枣给你吃。巴掌是张开手掌迅速厉害的一击，会给你带来疼痛，心理上的自尊的损伤，甜枣是一个好的事物的象征。通俗的讲就是，一个人在损害了你的某种利益后，又反过来给你一些好处，来博得你的谅解。但实际上，打一个巴掌所给的痛，不是一个甜枣所能替代的，说...
打一巴掌给个甜枣是什么意思?
答：就失去了打巴掌的意义。第二打巴掌就是为了让孩子认识，记住,并改正错误。而打了巴掌之后，很快就给了甜枣，嬉皮笑脸一番，小孩子就很快忘记了打巴掌的原因，从而失去了打巴掌的意义。总的来说“打一巴掌给个甜枣”，这“甜枣”是一种正向激励，积极暗示，吃了“甜枣”，忘了“巴掌”。
给个甜枣打一巴掌是什么意思
答：打你一个巴掌，再拿一个甜枣给你吃。一个巴掌给一个甜枣的意思是说，做错了事情，就会受到打击。但是，表现良好，就会得到奖励。一个巴掌给一个甜枣是一个非常经典的成语，本意是如果给予某人好处，那么会跟你乖乖地听命于你。这个成语经常用于形容用少量优惠来引诱或巩固某人的合作关系。
成语:被人打了,还要给人一把甜枣
答：以德报怨
打完一个巴掌再给个甜枣是什么意思?
答：“打个巴掌再给个甜枣吃”这句话的意思是：打一巴掌的意思就是先让你吃个亏，痛一下，再给个甜枣，意思就是再来哄哄你，让你再舒服一下。实际上，打一个巴掌所给的痛，不是一个甜枣所能替代的，说白了就是“软硬兼施”，从根本上讲是一种惩罚的策略。多年前，我在一个大型国企的下属单位...
