移动前台营业员怎么样 我是一名前台营业员，穿这身怎么样？
2、耐心细致讲解。与客户沟通交流。倾听客户需求，仔细分析客户心理，根据接受程度和需求提供卡、套餐和资费。
说白了：看人下菜碟儿。
3、对于不差钱的，就提供全球通等等，商务套餐，有彩铃、有上网流量、有赠送的通话费用。他还觉得老有面子。
差钱儿的，就挑省钱的给他。农村的或者打工的，都喜欢彩铃啊、上网流量啥的。
移动营业员的待遇怎么样~
和劳务公司签合同的营业员/客服：联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次
和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等
以下为正式员工收入
普通正式员工收入（含所有福利及公积金保险）：联通3-5万/年 移动约6-10万/年 --注意，是含所有福利及公积金保险（另外，在5年前，请把这个数字+2，考虑到物价等的各方面影响，可以说通讯行业很难再称为暴利行业了）
普通主管：联通5-7万/年 移动约10万/年起按级
中层干部及高级主管: 联通7-10万/年 移动约15万起按级
不管是前台还是后台，穿得体就行!
别让别人说三道四即可!
移动前台营业员好累啊
答：因此移动前台营业员的工作压力较大，身心容易感到疲惫，应该给予更多的理解和支持，尊重前台营业员的劳动成果，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
移动营业厅营业员好干吗
答：不好干。根据查询移动官网显示，移动的营业员不好做，每个营业员每个月都有自己的规定任务，达不成任务就拿不到绩效奖金，工资待遇就会比较低。
移动营业厅的营业员好做吗?
答：1. 工作轻松。移动营业厅无需固定店面,工作强度较轻,没有太多日常店面管理和维护工作,比较轻松。2. 灵活时间。没有固定工作时段,可以根据自己的时间安排与客户预约,时间较为灵活自主。3. 无地域限制。可以根据公司部署及客户分布区域进行工作,不会局限在某一固定地域,工作区域比较广。4. 庞大客户群。面...
移动前台营业员的工作好吗还是进厂好点
答：好，移动前台营业员好。1、薪资高，移动前台营业员工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。2、休息充足，移动前台营业员制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。进厂员工休息不充足，会加班，没有双休等。
移动前台营业员好累啊
答：移动前台营业员好累的。移动营业厅的营业员工作还是比较累的。需要学习的主要内容首先是移动的系统操作（如缴费、开户、业务办理等操作）还要学习相关的业务知识（套餐的资费、营销政策的优惠等）最后是服务规范（如接待客户时的态度、语言、服装等等）。
请问中国移动营业员这份工作怎么样???
答：围城啊局外人总是认为中国移动的待遇很高，工作也不错。作为一名移动员工，奉劝你，如果有别的好机会，尽量不要到移动工作。任务重、压力大，薪水也没有外人想的那么高，实际上一般员工的薪水比如你说的营业员，工资比当地公务员要低，更不能和电力、金融等单位相比。所谓移动收入高，的确，公司的收入很高...
准备应聘中国移动的前台营业员,不知道有发展前景吗?
答：1. 待遇情况目前无法提供具体信息，因为具体情况可能会随地区和职位不同而有所差异。2. 在我们这里，除了直接招聘的正式员工外，其他员工都是从营业厅的前台职位开始他们的职业生涯。3. 晋升机会取决于工作能力以及其他一些相关因素。表现出色的话，员工是有机会获得晋升的。
优学派营业员和移动前台哪个好
答：移动前台好。。1、工资方面。移动前台的工资为3000至5000元，而其他中心员工的工资为3500至4000元。相比之下，移动前台的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。移动前台员工的休息时间为2到3小时，而其他中心的休息时间为1道小时。所以移动前台员工的休息时间更多。
邯郸移动前台营业员好做吗?
答：差不多，反正挺累的，一天要说好几个小时！
移动前台工作怎么样?有个小营业厅招营业员呢,工资少点,也不知道去不...
答：最好不去，我就在那工作过，小营业厅是个人代理的，如果工作清闲的就挣不了多少，上班时间长又挣不了到少。你说的这个 不是移动公司的。 是那些合作 指定 个人承包的！根据劳动合同法 现在试用期内工资都不可以低于最低工资标准。
