亲们！客服是做什么的？
1工作职责
客服部经理工作职责
▍负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉.
▍负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档，以促使业务代表的业务素质不断提高,尽快满足客户的需求.▍落实各项业务的开展,监控管理办法，熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记.
▍负责汇总统计每周受理督办,反馈,回访情况,并将结果按时书面上报.
▍负责对业务代表的业务管理与指导;检查,监督员工岗位职责执行情况;处理在工作中的疑难问题,重要事件及突发事件。
▍认真执行各项规章制度,正确执行各项业务规范,严格业务流程及处理时限,确保客服部及考核指标的完成.
▍严格现场管理,认真填写工作日志,每月汇总形成工作总结,月底前交总经理.
客服部业务代表职责
▍树立以"客户为中心的服务理念",牢记"用户永远是对的"服务原则,我们的职责就是让客户满意.
▍努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能.
▍遵守有关的规章制度,关心集体.
▍对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首次服务负责制的规范要求.
▍熟悉并掌握房地产专业业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程.
▍熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈部门经理.
▍向客户提供准确,迅速,亲切,周到的服务,做好"问声,应声,送声"三声服务.
▍熟练掌握电脑及ERP系统操作技能,发现电脑及系统运行异常及时上报.
▍对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议.
▍完成领导交办的事宜
2工作流程
应征实习录用流程
条件:应征客服人员要有一定的上网时间，有视频，形象，气质好，语音甜美，语言表达能力强，能遵守站规，有责任心，能坚持工作者，能保证接受本站客服人员实名制管理，参与培训并实习40个小时;
应征经当班部长通过参与实习;
实习过程中有优良表现，可经部长推荐，站长批准提前转正;
实习过程中要和站方指定人沟通2次，沟通内容:本站的情况，做客服的宗旨，客服技术要领 等，并记录存档;
根据实习过程中的体验，写份工作经验心得并自己申请加权转正，存档，站长通过后，根据他的总结参与现场答辩考核;
本站客服人员实名制，要登记核实存档;
考勤奖惩工作流程
每周由部长负责详细记录本部门工作出勤情况;
根据工作日志记录，每周工作小时数不得少于30个小时，特殊情况要声明理由，经站长批准;
考勤奖惩:以月为单位，进行工作评比，评价工作最优最差。
当班工作流程
当班期间，热情主动接受聊友来访，询问聊友的来访动机;
耐心细致地解答聊友疑难问题、树立客服的形象
接受部长指派，专门和指定聊友详细沟通，接受聊友的投诉，采集聊友的建议意见并整理汇报;
值班部长负责发系统消息或到指定房间主麦;
房间出现技术问题，站方出现技术问题，要第一时间反映到群里请求技术支持;
工作业绩奖惩:以月为单位，进行工作评比，评价工作最优最差。
应急处理工作流程
建立本部门详细的应急联系预案;CC客服部正式工作人员必须互留详细联系方式，联系电话、联系地址。并在工作群名片内详细填写。
建立本部门详细的应急事件处理预案;
客服中心纪律
团结，互助，友爱。
守时，有事必须提前请假。
值班，开会，培训期间，严禁打闹。私人对话公屏禁字。
不许将工作以外的不良情绪带到工作之中。
认真细心，发送系统通知，要严格检查格式。
为客户服务的
解答疑问
怎样做客服啊？~
理解我们的企业，了解公司的发展方向、长期目标以及短期目标，配合公司的各种目标来开展我们的工作；理解我们的工作，我们的工作是为我们所有的客户提供服务，我们的工作是一项长期的、系统的、有意义的工作；理解我们的客户，我们将要面对的是各种各样的客户，这对我们每个人都是一个考验；理解我们自己，做好自己的定位，向着自己的理想、目标前进。二、态度和理念 无论是公司还是个人，在对待服务的态度和理念上，都应该有明确的观点；我们公司在这方面就有很强的意识，早在1999年就提出了"全面满足、不断超越客户期望"的服务理念；这同时表示我们公司在对待客户服务这项工作上的态度是以客户为导向的，是以客户为中心的；我们作为员工，也应该将公司的服务理念落到实处，于细微处体现公司的理念，给客户一种深刻的记忆。三、沟通技巧 关于这一点，我们很多同事都谈到过这一点；原因无非是"沟通"对于我们做客户服务工作的人员来说，是相当重要的；在和客户的沟通中，把握两个原则：一个是多听少说，多倾听客户诉说（也可以说用户不满的发泄），对于客户的一些建议表示认同，对摸棱两可的地方进行重复，以确定客户的问题，然后对客户的诉说的内容进行简单归纳整理，理出客户的问题所在以及需求；二是要学会拒绝，对客户一些无理的要求要给予坚决拒绝，以免将皮球踢到上一级或者给公司的经营造成损失。对于客户无理的要求，如果不在最开始阶段给予拒绝，而是将问题留到上一级处理，无非是给客户暗示，"在我这里不能得到解决，到了上一级则可以"，而不论最后是否能给客户处理好，客户肯定都是不会满意的。我只是简单谈了一下与客户的沟通，而对于我们来说，沟通还包括同总部沟通、同业务部沟通，客服内部沟通等等。四、平息客户抱怨 客户抱怨是难免的。我们如何在现有资源情况下，平息顾客抱怨是很重要的。有这样一个客户，在购买我们电脑一年内，相继出现光驱、硬盘、显示器故障，我们维修代理都上门服务做了处理，过了一年后，电脑又出现显示器问题，代理要求客户送修，这时，客户不满意了。打电话到客户服务中心来抱怨，一遍又一遍的说她多么倒霉，6000多元的品牌机连续坏了这么多重要部件，要求我们给她换机（客户说想加钱换一台新的）。我们都知道，客户的换机要求我们根本满足不了。于是，我们和顾客一起，分析换机是不行的，现在她的问题实际是不满意送修以及保修期过了后的维修问题。了解到这种情况后，我和客户协商，保修期按照出厂日期再加三个月计算，并在保修手册上注明。一方面我们并没有完全违反公司保修政策，客户仍然送修；另一方面客户觉得得到了实惠，表示满意。五、分清最重要的和最紧迫的 我们每天都会碰到很多问题，都会接到很多电话，这是我们工作的一部分；在这些问题中，有些可能很重要，而另一些可能很紧迫，我们如何合理地调配客户服务中心资源，首先解决那些最紧迫又最重要的工作，然后是最紧迫的。分清主次，分辨轻重，这往往容易被我们忽略。（ 追问： 不错谢谢你 我没做过想做能做的好吗 客服怎么样啊？是不是比一般的员工好点。我想做不知需要哪些条件吗？谢谢 回答： 一、日常业务中可能产生的操作失误１.业务人员操作失误。２.销售人员操作失误。３.供方操作失误。４.代理操作失误。５.客户自身失误。６.不可抗力因素。以上情况都会导致客户对公司的投诉，公司对客户投诉处理的不同结果，会使公司与客户的业务关系发生变化。二、对不同的失误，客户有不同的反应１.偶然并较小的失误，客户会抱怨。失误给客户造成的损失较小，但公司处理妥当，使多年的客户关系得以稳定。２.连续的或较大的失误会遭到客户投诉。客户抱怨客服人员处理不当，而此时，客户又接到他的客户的投诉，转而投诉等。３.连续投诉无果，使得客户沉默。由于工作失误，客户损失较大，几次沟通无结果。如果出现这种情况，一般而言，通常会出现两种结果，一是客户寻求新的合作伙伴；另一种则是客户没有其他的选择，只能继续与我们合作。所有这些可以归纳为四步曲：客户抱怨、客户投诉、客户沉默、客户丢失。其实这些情况在刚出现时，只要妥善处理是完全可以避免的。因为当客户对你进行投诉时，就已说明他还是想继续与你合作，只有当他对你失望，选择沉默，才会终止双方的合作。三、正确处理，投诉会带来相应商机１.一位客户的投诉得到了圆满解决，他会将此次满意的经历告诉他的客户，至少会是三个以上。据专业研究机构研究表明，对客户投诉的圆满解决，其广告效应比媒体广告效应高两到三倍。２.问题被圆满解决了的投诉客户将会比其他客户更加忠诚，他们甚至会积极地赞美并宣传货代公司的产品及服务。３.有效解决有难度的投诉，会提高客服人员今后与客户打交道的技巧。四、客户投诉处理五大技巧１.虚心接受客户投诉，耐心倾听对方诉说。客户只有在利益受到损害时才会投诉，作为客服人员要专心倾听，并对客户表示理解，并做好记要。待客户叙述完后，复述其主要内容并征询客户意见，对于较小的投诉，自己能解决的应马上答复客户。对于当时无法解答的，要做出时间承诺。在处理过程中无论进展如何，到承诺的时间一定要给客户答复，直至问题解决。２.设身处地，换位思考。当接到客户投诉时，首先要有换位思考的意识。如果是本方的失误，首先要代表公司表示道歉，并站在客户的立场上为其设计解决方案。对问题的解决，也许有三到四套解决方案，可将自己认为最佳的一套方案提供给客户，如果客户提出异议，可再换另一套，待客户确认后再实施。当问题解决后，至少还要有一到二次征求客户对该问题的处理意见，争取下一次的合作机会。
做客服的一定要有耐心，而且随时都要准备挨骂，客户一不满意就会向你身上撒气。如果是靠电话工作的客服，声音本来就好听的没有关系，但如果不怎么样的话，有时还需要做声音上的修饰，不习惯的话嗓子会受不了。
客服是做什么的
答：感知”的待遇和“期望”的待遇之间的差距。）客服分类 客服的基本分类人工客服和电子客服，其中又可细分为文字客服、视频客服和语音客服三类。文字客服是指主要以打字聊天的形式进行的客户服务，视频客服是指主要以语音视频的形式进行客户服务，语音客服是指主要以移动电话的形式进行的客服服务。
亲们!客服是做什么的?
答：客服的职责是为客户服务。1工作职责 客服部经理的工作职责包括：- 负责协调与各相关部门的工作，及时处理客服中心的突发事件和重要投诉。- 负责客服部业务知识的定期培训和考核，以提高业务代表的业务素质，满足客户需求。- 实施各项业务的管理，监控和优化，确保系统的顺畅运行，并及时处理和记录问题。- ...
客服是干什么工作的
答：总的来说他们的服务都包含以下几个方面：意见处理；资料管理；技术支持；内部合作；顾客需求分析。客服的重要性：服务业做为第三产业，是社会大分工的产物，服务水平在一定程度上体现了文明的程度。所以，提高服务水平并不能单单是看成商家追求利益的手段。首先，从经济学角度来说，现代市场竞争需要的不再...
客服中心主要服务什么
答：当你说“我不能”的时候，客户的注意力就不会集中在你所能给予的事情上，他会集中在“为什么不能”，“凭什么不能”上。正确方法：“看看我们能够帮你做什么”，这样就避开了跟客户说不行，不可以。在客户服务的语言中，没有“我不会做”你说“我不会做”，客户会产生负面感觉，认为你在抵抗；...
客服是做什么工作的
答：主要就是接待客户，帮客户处理一些问题了。专业知识一定要知道，服务态度要好，要有足够的耐心。
客服是做什么的
答：4. 维护企业形象与品牌声誉：客服人员的服务态度、专业程度以及解决问题的能力，直接影响客户对企业的整体印象和品牌的声誉。因此，客服在维护企业形象和品牌声誉方面起着至关重要的作用。总的来说，客服是企业和客户之间的桥梁，承担着解决客户问题、提升客户满意度、维护良好客户关系的重要任务。随着科技的...
什么是客服?具体是做什么的?
答：，或者指承担客户服务工作的机构。比如:游戏客服，就是接受游戏会员办理和玩家咨询的工作或其机构本身。不同的行业，客服回答问题的范围是不一样的。总的来说他们的服务都包含以下几个方面：1、意见处理；2、资料管理；3、技术支持；4、内部合作；5、顾客需求分析。好的客服是企业成功的关键！
客服是做什么的,是打电话和接电话吗
答：1.你的理解太宽泛了。客服分类也很多，电话客服，人工客服等等。2.有的是专门接听电话的，为客户解答疑问，例如我们厂打交道的移动客服，称为呼入。3.有的是专门联系业务之类的，也就是专门打电话的，呼出。4.不论怎样划分，客服就是能够按照公司要求掌握的信息及时准确回答客户的咨询，为客户提供标准...
淘宝客服是做什么工作
答：3、帮助卖家整理数据，制定出合适的营销策略 淘宝客服每天的工作中心也都在我们的淘宝店铺上面，所以对于淘宝店铺里面的具体经营的情况也都是比较的了解的，知道我们的淘宝店铺里面到底什么东西卖得好，什么产品需要进行调整和买家在我们的店铺里面的消费习惯等等，因此这样一来在卖家整理店铺里面的相关经营数据...
客服部的主要职责是什么
答：2. 资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管，由客服主管安排信息汇总，并进行分析分类，分派专人管理各类资料，并要求每日及时更新，避免遗漏。3. 资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则，分配给相关客服专员。客服专员负责的客户，应在一周内与客户进行沟通，并做详细备案。...
