起点新人,要怎么混才好? 我是起点的新人作者·请问我该怎么做才能混的好点?

作者&投稿:布谈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
起点作者如何写书:

1,首先你要在起点注册用户
2,然后你要在作家专区申请成为作家
3,申请作家时,填写相关原创作家的各项信息,并上传5000字左右的作品开篇部分,经审核后工作人员将于四十八小时内开通专栏(法定假日顺延),并以邮件形式通知原创作家如何进行作品的上传和管理。
4,并不是所有作家都有钱赚的,请记住。在起点有80%的作家都是拿不到钱的,其原因有很多,包括(更新速度慢,作品没有吸引力,跟风的作品,新人没有人认识,文字表述力差,作品主线不清,推荐不够,等等)
5,当你的作品达到标准时(字数,推荐),你可以申请成为签约作品,当然还要编辑审核。
6,当你的作品真正成为签约作品时,才可以真正拿到钱,但不会很多。
7,签约后,你得到的报酬是与你更新的速度以及字数挂钩的,当然多少会给你一个底线的。
8,如果你的作品受到很多读者(VIP读者是主要的,因为你的钱是从他们手里赚的)的追捧,那么恭喜你,你已经成为起点为数不多的大神中的一位了。
9,三少其实只是在一个正确的时间,作了一个正确的选择而已。并不是所有的作者都会象他那样崛起的。
10,最后要说的,在起点新人很不好混,你没有忠实的读者追随,这点很重要,没有读者就没有点击,没有推荐,成不了VIP,拿不到钱,有很多人因为这种恶性循环,最后TJ的。
如果你能够了解这些,并能够顶住压力的话,欢迎你来到起点中文网

签约:
首先起点签约是不看书的点击推荐等,唯一标准就是书的质量,书的商业价值前途等东西。

其实每本新书的正文字数到3万的时候,起点网编会审核一遍的,就是会看你的书。这样会把书分为四个等级,一为直接签约,二为重点跟进,三为普通跟进,四为直接放弃。

直接签约会马上在作者专区发短信通知你,到时候联系编辑就可以了;重点跟进就是看你剧情的后续来视;普通跟进也是看后续剧情,只是重点和普通的分别而已;四的话,就是你后面就算再加300W字,起点都是不会管你的。(当然有点夸张了,但是真的不会管的了,一般如果你硬要坚持,到60W字左右,收藏有个5千,还是可以签约的,但是这样,不如直接开个新坑。)

如何分别自己是哪个级别。

如果是签约,会在第二天就有短信的,所以看自己的书到3万字了,第二天如果有短信说有事找你商量,就表示成功了,如果没有就不是直接签约了;重点和普通跟进是没办法分辨的,但是无论哪个跟进,都是看质量,所以还是把后续剧情写好吧,一般重点跟进到10W字就会下定论,普通跟进到15W字下定论,如果你的书过了15W字都没反应,那代表你为列为无价值了。

当然,期间你也可以通过专区的渠道,来申请一下签约也是行的,这样起到催促的作用。利弊都有,你自己权衡了。

不过,虽然主要是看质量,但是成绩还是起一定作用,特别是跟进作品。所以新书一定要打榜,呼朋唤友,拉帮结派,总之,要冲那个新人榜,新书榜,让书爆光,引起关注。
一般的作家:按照千字稿酬计,月完成协议规定字数的作者平均稿酬达到近千字30元的标准,最高稿酬超过千字180元。

职业作家待遇
1、择优录取。第一批职业作家名额:约10名。其中分资深级作家3名,出版级职业作家(5-7名,具体数额由职业作者负责小组认定)
2、资深级作家待遇:
年薪待遇:年薪10万起,最高至100万
奖励待遇:
视当年写作任务完成情况,可获年终不高于10%的年薪奖励。
作品简体出版后实际销量超出30000册部分,可获简体出版版税奖励。
电子出版实际销量超出5000订阅部分,可获电子订阅稿酬奖励
写作要求:根据要求,完成月写作10-15万字数稿量。
居住要求:定居上海
3、出版级作家待遇:
年薪待遇:年薪3万起,最高至10万
奖励待遇:
视当年写作任务完成情况,可获年终不高于10%的年薪奖励。
作品简体出版后实际销量超出10000册部分,可获简体出版奖励。
电子出版实际销量超出3000订阅部分,可获电子订阅稿酬奖励
写作要求:根据要求,完成月写作8-10万字数稿量。
居住要求:不限

下面是额外的:
1、每月会由VIP读者投票评选出“当月最受欢迎的VIP作品”五名、“当月最受欢迎的VIP新秀作品”五名;
2、荣获“当月最受欢迎的VIP作品”第1-2名的作者,在原有稿酬基础上,将给予起点超级红包奖励5000元;
3、荣获“当月最受欢迎的VIP作品”第3-5名的作者,在原有稿酬基础上,将给予起点超级红包奖励3000元;
4、荣获“当月最受欢迎的VIP新秀作品”第1-2名的作者,在原有稿酬基础上,将给予起点超级红包奖励2500元;
5、荣获“当月最受欢迎的VIP新秀作品”第3-5名的作者,在原有稿酬基础上,将给予起点超级红包奖励1500元;
PS:说下 一般 运气好到15W字才开始赚钱。其他的申请成功后 下载起点作家手册,里面有详细的介绍

1 多打广告要想一个好的简介(如果没思路,可以找几个广告看看)
2 多在书评区发帖,与书友互动,拉住几个铁杆书迷,贴到帮你打广告,求月票的地步,
3 看你的书名基本是那种爽文了,这种文文主要是让人看的爽,这是混读者的根本,二是要不能有硬伤(逻辑上的,体系上的修真体系可以参照飘渺,异世体系可以参照DND,当然DND体系太庞大不好写)
4 签约了与编辑混好,让他帮你跟成名的大神在文中发个小PS,小广告,比你自己打多少次都管用

光有写作能力也是不行了。要得到读者的认可。收藏,推荐。多了 自然编辑就会跟你谈签约的事情。咨询你的意见。

起点大神太多了。1流写手更是数不胜数。2,3流就更无法统计了。
新人跟起点很难成功。多多去做宣传。有个有名的写手更你的书做下广告。会很有用。

楼主的水平跟起点不敢说有1000 也得有800.关键是要有恒心。加油

慢慢写,是金子总要发光的,祝你成功

起点新人怎么混啊~

除非你的小说好得逆天,否则只传十多章不可能有人气。
新人要与起点签约后,就能获得网站的榜单推荐,推荐了看的人就更多,就会有人气了。
冲榜之类的,没推荐你别去想那些,没人顶怎么冲榜。
所以,新人混起点最重要的就是能签约,签约后推荐就来了。
如何签约:
1,你的小说很好,编辑找你签。编辑在你上传小说后,三万字以内必定会看你的小说。然后凭经验分为四等,即马上签约、重点关注、继续关注、直接否定(好像是这四等,记错了也差不多)。
2,超过了十万字,编辑还没来找你,你可以在作者后台申请签约,没有通过的话,以后每十万字可以申请一次。只要你有毅力,就算是垃圾小说,几十万字后编辑看你执着,也会安慰性的给你签约。
3,签约之后的注意事项,你可以问你的责编,每个签约作者都会网站安排一个责编的。

起点的话呢...说真的不怎么好混,首先要有一定的实力,而且题材一定要比较新颖,要吸引人,要有看点,这样别人才会去看你的小说,而且书名还有简介要好,这样效果才会好点,还有题材方面的东西,一定要符合最近的市场,新人做的不是创新,但是却可以适当的提出自己的想法或者构思,反正是看你自己怎么写,如果LZ想要交流的话 我这里有一个群,全是新人的作者,大家一起聊天,交流也是不错的,而且还可以打广告....如果实在不行的话,那就换个网站,比如17K什么的~点击都还不差....主要是要看你作品的这类题材有没有市场~~
网络小说对文笔要求不高,主要看的是情节和市场
加我好友,我告诉你....
希望采纳,谢谢

怎么样才能在职场上混的更好?
答:1. 建立良好的人际关系:与同事、领导和客户建立良好的关系非常重要。尽可能地与他人交流沟通,积极参与社交活动,展现出自己友好、懂礼貌、能合作的特点。2. 持续学习和进修:要保持竞争力并在职场上取得成功,不断进修和学习非常重要。通过参加培训、阅读相关书籍或参加行业会议等方式不断更新知识和技能。

刚毕业在单位怎样才能混的好点!
答:处理好同事间的关系,不是让你巴结、拍马屁,同事是和你一起工作的人,同事之间的关系如何,直接关系到自己事业的进步与发展,和同事关系愉快,工作就会顺利进行,反之的话,工作则显得举步维艰。3、做好笔记,主动解决问题,不懂就要问 所以当你刚入职一家公司的时候,想清楚自己的价值点之后,你首先...

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刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
答:最后,要不断学习。在工作中,不断学习是保持竞争力和提高自身素质的重要途径。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程和向同事学习等方式来不断提升自己的知识和技能。总之,职场新人要明确职责和任务、多与同事沟通交流、保持积极心态、不断学习,才能更好地适应角色,为未来的职业发展打下坚实的基础。 已赞过 已踩过< ...

如何在职场上混的好?
答:还要学会看领导的脾气性格、喜好,他喜欢什么样的员工,喜欢什么样的新人,如果我想“投其所好”的表现,应该怎么表现能表现到领导的心坎上。4、以前你可以大事小事依靠父母老师,但进入职场你只能依靠自己,记住“别总想着我有领导,解决不了就找领导”,这样的想法你永远都成长不了,得不到重用。其实...

新人如何才能在国企混好、混上去?
答:1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。3、要清楚领导的...

刚入职场,如何在职场混下去?要注意什么问题?
答:2、你也需要尽可能放低自己的姿态。在进入职场的时候,有些年轻人的姿态特别高,甚至会出现一些不懂装懂的现象。事实上,因为职场中的很多老同事本身已经有着丰富的工作经验了,当大家发现你故作逞强的时候,身边的同事反而会看低甚至排斥你。我觉得职场新人需要尽可能放低自己的姿态,把自己当成一个...

在职场混新人要注意哪些问题?
答:在职场,能力虽然关键,可是,人际交往一样也很重要,大多数情况下,职场并不是鱼死网破的战事,反而是来去自如的人情世故和收益的博奕,假如你混得很差,通常并不是办事不行,反而是做人不行。在职场带新人会有很多无奈。在职场,如果不做领导者,是可以筛选身边的人的,和哪个同事同频那就可以一...

刚入职的新手怎么在职场与人相处好,怎么把事做漂亮?
答:以下是一些新人在职场与人相处好,做好自己工作的建议:1. 学习和适应公司文化:新人刚入职时,要尽快了解和适应公司的文化、价值观和工作方式,尽快融入公司的氛围。这有助于建立良好的工作关系,增加工作效率。2. 多交流:新人在职场中应该积极与同事进行交流,了解公司的工作流程和同事们的工作方式。

作为职场新手,如何才能快速的混成老油子?
答:最主要还是要尽快熟悉工作环境,要时刻保持理智,头脑一定要清醒。我觉得在职场中,尤其是对一个新手来说,老实本分固然重要,混成老油子才是最佳状态。在工作上,我们不仅仅要讲究工作态度认真踏实,还要有高情商的为人处事方法,这样也是能够快速混成老油子的。有的新人智商可能高,但是情商就令人堪忧,...