新公司如何办理员工的医保及社保 新公司如何给员工办理社保

1、自己开设账户，这种是最常规的方式了，《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提交以下资料：

（1）《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

（2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份;

（3）法人居民身份证原件及复印件各一份;

（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;

（5）新参保人员工资表或者劳动合同。

2、委托代缴公司代缴社保，这种方式是新兴的方式，是在不愿意自己开设账户的前提下委托专业的人力资源公司代缴社保。

流程如下：

（1）和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费;

（2）准备签约材料;

（3）签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。

两种方式各有优劣，第一种自己去社保开户可以省点服务费，但每个月需要自己办理很多社保事情，如去社保局缴费，准备报销的材料等等，浪费大量的时间和人力成本，而且需要专人负责;第二种方式好在省心，自己不用聘请专业的社保专员，不用去社保局跑腿，所有的问题都由代缴公司出面办理即可。

扩展资料：

公司社保账户开设注意事项：

1、社保开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

2、增减员，单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

3、确认缴费基数，单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、社保缴费，如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料来源：百度百科—社会保险

根据不同情况来决定是否补交。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

扩展资料

到底要不要自己补缴断交的社会保险，先要弄清楚这5项社会保险断交后的影响问题：

1. 从养老保险来看

其发放数额和是否发放都和社保缴纳的连续性和年限挂钩。我国的相关劳动法规定：职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

2. 从医疗保险保险来看

缴纳的连续年限直接和看病报销的比例挂钩。拿深圳来说，医保连续缴纳六年，大病住院就医的报销比例是最高的，达到90%。如果中间断了一个月都要重新起算报销比例，从60%开始起算。

3. 从失业保险保险来看

缴纳的连续年限也是直接和领取失业保险金的期限的时长挂钩。劳动法规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

4. 从工伤保险来看

职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。并没有提到缴纳的年限问题，因此，断交应该没有太大的问题。

5.从生育保险来看

享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。因此，如果没有近期备孕的计划，没有必要不缴生育保险。

参考资料来源：百度百科--社保补缴

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程：
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后，工商局领取营业执照。
4.刻章店刻章备案。
5.开设公司基本存款账户。
由此可见公司注册完成后，要为每个员工缴纳社保是企业应尽的社会责任，也是法定义务，因此公司注册完成后，要及时办理社会保险。

凭公司营业执照复印件、组织机构代码证，填写社会保险登记表（社保局有）到社保局办理即可。记得带上公章。

“之前空档的一段时间能否补上”什么意思，你是问你个人的吗，那是可以续的。

新企业如何为员工办理医保社保？~

用人单位在登记后一个月内，应当在当地社会保障局申请领取社会安全登记证。
1.单位应在登记后一个月内到地区社会保障局办理社保卡。这是社会保障“户口”的单位。(附《营业执照》、《机构代码证》复印件、银行开户许可证、公章)
2.做好社会保险登记证，你在社会保障局你应该知道如何办理单位工作人员的社保手续，他们的工作人员会根据不同的项目给你各种形式的社会保障。你回来后请劳动填上数据。
3.如果一些员工以前在其他单位有社保，你应该向社会保障局申请社会保障转移令，这样员工就可以将社保转移到你的单位。
4.不能选择社会保障，必须全额支付。
根据工资总额计算支出总额，支付公司工资总额的34%，约占个人收入的11%。(如果个人月收入为4000元，两人都支付了450元左右)可能略有不同，但不要加起来。

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告诉新公司管社保的人：（必须让以前的公司把你的社保减员）你的身份证号码，直接在网上就转了（北京的啊），如果不能在网上做就只能去社保局增加了

公司首次给员工交社保如何办理
答：办理社保的材料：1、本人有效身份证明（二代身份证、临时身份证或其他有效证件）；2、本人户口簿、居住证或者暂住证等有效居住证明；3、填写完整的《城乡居民社会医疗保险参保登记表》或《职工社会医疗保险参保登记表》；4、一寸正面免冠彩色照片一张；5、工作单位出具的职工社保关系证明。综上所述，不同...

公司社保怎么交
答：公司交社保的流程如下：1、先在公司的所在辖区开立企业社保帐户；2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。1、参保的单位...

新公司办理医保流程
答：新企业为员工办理医保社保流程：企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及...

我们是新成立的公司,要为员工购买社保,第一次办理的流程是怎么样的?
答：3.白底1寸彩照1张，没参加过医保需3张。 4.医疗蓝本丢失的需写《补办申请书》本人签字，加盖单位公章。 此为北京社保需要交纳的材料，希望能帮到你。新公司第一次为员工购买社保，需要什么资料？办理流程是什么？ 带上公司的三证，直接到社保局去开户，后续会有社保专员跟进的。一、工商注册完毕...

一般公司给职工入社保和医保的手续是怎样的?从把身份证交给公司人事,到...
答：到当地医保中心去办理，带上办理人员的名单、身份证、照片、劳动合同、社保证、工资手册、人员增减表等。注：办理医保的人员，一定要先办社保。如何办理医保和社保是这样的,社保办理和续交有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸...

新成立的公司要如何给员工办理社保,医保
答：新成立的公司怎么给员工办理社保,需要什么材料 1.缴费单位在办理社会保险登记手续时须如实填写《xx市劳动和社会保障登记表》，并出示以下证件和资料：(1)工商营业执照(事业法人登记证)、批准成立证件或其他核准执业证件及其复印件；(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其复印件(个体工商户...

公司刚刚成立,现在要为员工办理社保和医保,请问具体的流程是什么,需要...
答：年审或年检 市社保机构每年定期对企业缴纳养老保险费的情况进行年检，并对年检合格的，发给社会保险年检证。企业办理员工新参保 网上办事分类 单位办事 事项内容 企业为其员工办理首次参加社会保险 法律依据 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例 深圳市社会医疗保险办法 工伤保险条例 深圳经济特区失业保险条例 ...

新成立的企业如何为入职员工缴纳社保?
答：员工的社保应该由企业单位负责缴纳，社保费用则由企业与员工个人两者共同承担。那么新成立的企业是如何为入职员工办理社保缴费的呢?下面小编和大家聊聊。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！客户留言信息：我是一家企业主，今年我新注册了一间电商公...

公司为员工代办社保卡需要提供什么资料
答：好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于公司为员工办理社保卡需要什么手续相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对公司为员工办理社保卡需要什么手续情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！法律客观：《中华人民共和国...

公司社保医保如何办理流程
答：你好:首先先确定下你是个人办理,还是公司办理?走的流程不同个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,...