职场中，为什么有些人容易受欺负
他们善于踩着别人攀高，并且随时伺机邀功抢功。出了问题推卸责任，找老实人背锅，他们有时候是为了个人利益这么做，有时候单纯就是天性如此，见不得别人比自己发展得好。第一，工作资历浅，性格软弱的人
很多刚毕业或工作一两年的职场新人，由于工作经验和社会阅历都不足，有的同事会看你什么都不懂，也比较好使唤，所以经常会趁机欺负你，可能明明不是你工作范围的事，却故意叫你跑腿买东西，打印资料文件，打扫卫生等等，所有杂七杂八的事情都让你做。
这还不只是新人，很多性格软的老员工也是这样，他们在任何情况下都不敢得罪同事，被欺负总是敢怒不敢言，第一反应总是忍一忍，让一让，选择以和为贵。不管对领导，还是对同事始终保持一副唯唯诺诺的样子，可他们越是这样，就越被同事贴上“好欺负、软柿子”的标签，当成“老好人”来欺负。
第二，工作中经常做错事的人
像我以前所在的部门，几乎一大半同事都是公司的明星员工，能力和业绩都不错，可是，有段时间，部门在公司业绩排名的时候，总是排倒数几名，这是为什么呢？后来才发现，原来部门其中一个同事能力不行，经常在自己那一块出错导致，后来大家都欺负这位同事，故意针对他、排挤他，他也不得不调离了部门。
如果你经常做错事情，是绝对会被同事欺负的。因为你做的错事中，很可能会直接或间接影响到其他同事的利益，从而导致了同事们群体排挤、针对你，变着法子的暗中欺负你。
第三，情商低的人
情商低的人，应该是最容易让人讨厌和受欺负的。低情商的人主要表现在两个方面：
1，和同事关系过于亲密，轻易透露自己的背景和隐私
很多人真的是从学校到单位，一直都是保持着学生思维，什么知心话都给同事说，自己的隐私在别人面前毫无保留，而且别人说什么事，他也喜欢去附和说人隐私坏话，结果一转眼就被翻给对方听。任何人都不会喜欢这样的人，都想除之而后快。
2，遇事就摆脸色，发泄抱怨情绪
有些负能量的人，只要在工作中一遇到不如意的事，或者对公司有一点小不满，就马上表现的脸上，能量大到像黑洞一样把很多人都卷入阴暗区。很可能一整天都成了黑脸观摩大会。
有人会说，心情不好，都不能表露出来吗？是啊，因为你表露出来，就是一种情绪污染，会让大家都不开心，一两次还可以忍受，但长期以往，同事心怀不悦，借机欺负你那也是早晚的事。
02 避免被同事欺负的最好方式，是与核心人物结盟
在职场中，那些被同事欺负的最典型，也是最多的情况就是：被性格强势的同事随意使唤，命令你，或给你委派任务。很多新人或老实人，不好意思拒绝，更不懂得如何拒绝。因此，本来自己明明是个做文案的，却不得不去接待客户、打印复印资料、取快递、甚至是端茶递水都没少做。
我之前的文章中写过，如果对方是越权在委派任务，那么你只需要把你的直属领导搬出来，你的直属领导是谁，你就只对谁负责，这是最直接的方式。
除此之外，还有一种方式也很实用，那就是与公司的核心人物结盟。
一般来说，欺负人的同事，往往都缺乏同理心，就是不理解别人，不体谅别人，只考虑自己，不考虑别人。
比如我的前公司，我所在部门有两个讲师，小宋和小王，她们轮流负责同一门内部课的培训，当时全公司只有她们两个人懂得这门课，所以，每次只要她们其中有一个人请假，就必须由另一个人顶替上来代课。
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什么样的人最容易在职场被欺负?
答：为什么总出现人善被人欺的现象？因为我们的社会就是丛林法则，强者才会得到尊重。当你过于善良，就容易给人一种错觉，觉得你弱小。当别人觉得你弱小，那么你就会成为欺负的对象，因为欺负弱小的人，付出的代价更小，获得的利益更大。因此，我们的善良非常的需要一点点的锋芒，需要有一定的原则。要帮别人...
职场中同样是老实人,为什么有的人被欺负有的人被尊重?
答：在职场中有很多老实人，可是老实人与老实人之间的命运却不尽相同，有些老实人在职场中非常吃亏，经常被欺负，可是有些老实人在职场中却非常受欢迎，得到其他同事的尊重。这是因为一些老实人不懂得变通，非常古板，经常得罪人，可是有一些老实人他们非常懂得人情世故，凡事愿意吃亏，那么这样的人自然也就...
职场中哪些人容易受欺负?
答：这样一个人在职场中本身就不太容易被重视了，如果这种脾气性格的人又不懂得拒绝，对于他人交代的事情总是太过上心，甚至损害自身利益，来帮他人做某些事情，那这种人在职场当中不受欺负才没有什么道理。职场其实就是这样一副模样，如果你对别人的要求有求必应，如果你在与同事相处当中没有存在感，那你就...
那些在职场上总是被别人欺负的人,都有怎样的性格特点呢?
答：非常容易被人欺负的人通常都不懂得拒绝。他人有什么事叫他帮助，他都避而远之，即使自身如今比较忙，还会咬着牙下面。那样就会给他人产生一种假象，就是这种人好脾气，对一些人而言，脾气好就相当于好欺负。找这种人做事不容易有哪些心理负担，对她们而言觉得是理所当然的。长此以往别人就都懂，约你...
为什么职场中善良、没心眼的人,往往会在职场中受人欺负?
答：为什么职场中善良、没心眼的人，往往会在职场中受人欺负？在这个社会上，欺软怕硬的人不在少数。但是更多的是善良、老实、不懂拒绝的人，这样的人总是勤勤恳恳，没有太多闪光点，但不管在哪里都让人觉得放心。自己心肠好，认真对人好，也希望能得到他人的认可。但事实上却是，干脏活累活的时候，都...
职场中,最容易被欺负的四类人,你是吗
答：这种人就是典型的揽功诿过型。团队里有成绩的时候他总是第一个站出来，好像功劳全是他一个人的。但是一遇到出错，那么他绝对是身外人。总之，他就是个在领导面前永远只汇报自己的成绩和别人的过错的人。这种人只会推卸责任，一次两次管用，时间久了最容易被欺负。2、吃大锅饭 这种人你不给她安排工作...
在职场中,什么样的人最容易被大家排挤?原因有哪些?
答：精明的人都懂得适时地做人生中的龙套，因为我们搞清楚给别人给予表现的机会，才可以更容易获得对方信任。要记住，生活就是一场戏，不可以一个人总争着当主人公，那般没人会陪你演下来。好多人总喜欢当做“最强者”，觉得仅有带上坚硬的盔甲才可以有底气，才能得到别人的尊重与跟随。只进不出的貔貅吊坠...
职场关系:职场中什么样的人最容易被排挤?受到排挤应如何处理?
答：其次就是诚信。一定要成为一个诚信的人，诚信对于一个人能不能在人群中立足是至关重要的素质。被大家所认可的人是很容易树立威信的，所以一定要诚信。还有就是大方，职场中切不可唯唯诺诺，不能小气，做什么都要大大方方的，这样既不容易被欺负，也能让人赏心悦目，更愿意接近自己。还有需要我们保持...
职场上的老实人,为何最容易受人欺负?
答：职场中，为什么有的老实人容易被人欺负？说起老实人，我们都知道是指那些与人为善，勤勤恳恳、本本分分做事的人。而职场中其实是有两种老实人的，一种是有原则的老实人，他们是不会欺负的；另一种是没有原则的老实人。这种没有原则的人就是人们常说的“老实人容易被人欺负”。在职场中，老实人...
职场中有些人很容易被欺负,是哪些原因导致的?
答：等级关系差。一个人经常被欺负的原因必须与自己的水平有很大关系。当自己和同事的力量大相径庭时，他会被工作中的另一个人欺负；与同事打交道时，他比自己更好。当他的力量高得多时，他必须在其他人的屋檐下低下头。尽管这是一种策略，但是此方法不能长时间维护下属。最后，他不可避免地受到同事的...
