发放三八节职工节日费应计入什么会计科目

应该计入“应付职工薪酬”公会科目里面。

国际妇女节（International Women's Day，简写IWD）全称“联合国妇女权益和国际和平日”（United Nations women's rights and international peace day），在中国又称“国际劳动妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。 [1]  工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

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发放三八节职工节日费应计入什么会计科目
答：发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" ...

三八节活动费用可以从职工福利费支出?
答：三八妇女节活动费用出账属于发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目.具体分录:1、发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金 2、月末,进行分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 扩展:应付职工薪酬会计科目一般设有:1、"工资,奖金,津贴,补贴";2、"职工福利"...

发放三八节职工节日费应计入什么会计科目
答：1. 应付职工薪酬是应计入的会计科目，具体归入该科目下的三八节职工节日费子科目。2. 国际妇女节，亦称“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国通常称为“三八节”或“三八妇女节”。这一节日定在每年的3月8日，旨在庆祝女性在经济、政治和社会等领域的成就和贡献。3. 职工是指在中国境内的企事业单...

发放三八节职工节日费应计入什么会计科目
答：1.发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬。2.国际妇女节是妇女创造历史的见证，妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争；法国革命时期，巴黎妇女高呼“自由，平等，友爱”，走上凡尔赛的街头争取选举权。3.3.8国际妇女节是全世界妇女的节日。这个...

发放三八节职工节日费应计入什么会计科目
答：如果你们企业是“新会计准则”那么，应该：计入：应付职工薪酬-福利费 不是的话，那么：计入：应付福利费 看你们企业的科目名了，像节日的补助啦，车补啦，餐补啦，通信费补助啦，都 是要计入福利费的。

会计中三八妇女节的活动经费应列入什么费用
答：应付职工薪酬-职工福利。在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合。1911年3月19日，奥地利、丹麦、德国和瑞士等国有超过100万妇女集会...

三八节发50元,防暑费等,是否可以直接入福利费?
答：这个是应该计入福利费用的,但是你在列表时,不能只说发现金,要注明是给员工的节日补贴金.

三八节或者五一节等节假日,公司安排职工去餐馆聚餐。拿到餐饮发票怎么做 ...
答：借：管理费用-福利费 贷：现金 补充：超过工资总额的14%，要调增利润

三八妇女节单位组织春游费用报销依据是什么
答：应计入“福利费”科目。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号）第三项“关于职工福利费扣除问题”的规定，单位组织职工出去旅游的费用不属于职工福利费的范畴。若以工会名义组织本企业职工旅游，发生的旅游费用应使用企业拨缴给工会的工会经费支付，而不能直接...

劳动法三八妇女节放假半天
答：1. 三八妇女节不是法定的休息日，但属于部分公民放假的节日。2. 在此节日期间，若职工参加庆祝活动或照常工作，单位应支付工资，但不包括加班费。3. 若妇女节碰巧在周六或周日，单位安排加班，应依法支付休息日的加班工资。4. 用人单位没有法定义务在妇女节发放福利，除非集体合同、劳动合同或规章制度中...