人力资源和社会保障局可以帮助人民 解决哪些方面的问题？ 人力资源和社会保障局是做些什么工作的
人力资源和社会保障局职能职责
（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
供参考。
人力资源和社会保障局能为人民做些什么，外加:可以投诉吗像劳动局一样~
解决人们求职和工作保障问题的地方，可以投诉。但很多时候，然并卵。
（一）贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草全区有关人力资源和社会保障方面的规范性文件，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订人才工作发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）实施人才强区战略，加快人才发展体制机制改革和政策创新，以高层次人才、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，实施人才开发和管理工作。拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，负责技工学校管理，执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻执行机关、企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。
扩展资料关于民办教育的职责分工。民办实施高级中等学历教育的普通高中和中等职业技术学校，区民办实施义务教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育类非学历教育学校和培训机构，由区教育局审批和管理；
民办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技术培训的学校及培训机构和技工学校，由区人力资源和社会保障局审批和管理；对涉及多个办学层次的民办学校，由负责审批高层次学校的审批机关统一受理，并征求其他层次审批机关的意见。
参考资料来源：百度百科-茂名市茂南区人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障是干什么的
答：法律主观：社会保险社会保险，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、...
临县人力资源和社会保障局简介
答：临县人力资源和社会保障局是县人民政府的一个关键部门，负责全面管理劳动和社会保障行政工作。该局的行政编制总数为10人，其中包括局长1名，副局长4名，以及1名纪检组长。此外，还有4个股级职位供工作人员担任。内部机构设置为四部分：首先是办公室，负责日常管理和协调；其次是劳动关系和社会保障股，处理与...
临时工可以维权吗?社保可以帮助维权吗,被一家黑心厂骗了
答：这样的情况，此公司无理拒付给你应得的劳动报酬工资，该公司这样属于违法行为，你可以通过法律途径维护自己的合法权益 拿回自己的工资，应该可以向当地社会保险局（人力资源和社会保障局 电话12333）投诉举报告发，要求政府的社会保险局（人力资源和社会保障局）帮助你 临时工，按照国家政府的法律（《劳动法》...
人社局是什么
答：人社局就是一个地方的人力资源和社会保障局。其主要职责如下：1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。2、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，...
九江市人力资源和社会保障局的主要职责
答：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业的法律法规，组织落实国家、省人力资源和社会保障事业的发展规划和相关政策，编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、...
鹤壁市人力资源与社会保障局
答：享受社会保险待遇。鹤壁市人力资源与社会保障局是一家政府机关，主要负责管理和监督鹤壁市的劳动力资源和社会保障事务。其职责范围十分广泛，包括就业服务、职业技能培训、社会保险、人才引进、劳动关系协调等方面。对于民众来说，了解这些职责和相关的政策法规将会在很大程度上有助于自身权益的保障和实现。【...
人力资源和社会保障局可以劳动仲裁吗
答：法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保...
兰州市人力资源和社会保障局
答：兰州市人力资源和社会保障局为市政府工作部门，根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于印发〈兰州市人民政府机构改革方案〉的通知》（省委办发〔2009〕100号）和《中共兰州市委兰州市人民政府关于印发〈兰州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（兰发〔2010〕2号）精神设立的。主要职责（一）...
劳动局和人力资源和社会保障局的区别
答：【法律分析】：1、范围不同：劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁，劳动局下设几个保险事业处，主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等；人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、定义不同：...
随州市人力资源和社会保障局内设机构有哪些职能分工?
答：随州市人力资源和社会保障局内设机构 根据职责分工，市人力资源和社会保障局设有以下17个部门：办公室（政策法规科）：负责政务协调、文件起草、督办文秘工作，包括公文处理、信息公开、信访、机要、保密、档案管理等，以及人力资源和社会保障宣传和新闻发布。政工人事科：负责机关和事业单位的机构编制、干部...
