武汉市私企的社保强制缴纳是从哪年开始？ 社保是哪年开始强制执行的？
根据《中华人民共和国劳动法 》第七十二条规定：
社会保险 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社保强制缴纳从社会保险法生效的时间就开始了。是2010年公布的，2011年7月1日起执行。。
强制？
你想多了！
私企有各种办法规避！
有一个能每月发工资的企业就不错了。
丛那一年开始的你都不知道啊
武汉市是从哪年开始强制规定用人单位必须为劳动者缴纳社保的~
国家从1993年就开始强制用人单位必须为劳动者缴纳社保险的，以前的工龄累计缴纳由单位负责缴清。
是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。
社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
1、养老保险：
养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的），最后是累计年限的。
但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金（有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次性交齐差额部分），不过交得越多，当然养老金也越多。
2、医疗保险：
规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡（医保卡）。
个人可以随时提取，用途只能买药。医疗规定门诊费用1800元以上部分才可以报销，比如花了2500， 只报销700的50%-70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
3、失业保险：
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
4、工伤保险
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病。
并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
5、生育保险
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
扩展资料：
社会保险特点：
1、非盈利性
社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。
国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不应以任何形式负担其开支需求。
2、强制性
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。
劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的，它遵循的是谁投保，谁受保；不投保、不受保的原则。
其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止，保险责任即自行消除。
3、普遍保障性
社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿。
以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要，由此稳定社会秩序，这可以说是实施社会保险的根本目的。
而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿，它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难，弥补其部分损失，不具有普遍保障的功能，也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。
4、权利与义务的基本对等性
社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。享受者要作出贡献，但其享受并不是与其贡献完全一致的。作个形象的比喻，这叫做要乘凉必须先栽树，但栽了大树的人并不一定乘大树的凉。这里有一个再分配的问题）社会保险分配制度是以有利于低收入阶层为原则的。
因为同样的风险事故，对于低收入劳动者所造成的威胁通常要高于高收入者。而商业保险则是严格遵循权利与义务对等的原则，这种原则决定，投保人权利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作为前提的。
也就是说，被保险人享受保险金额的多少，要以投保人是否按期、按数量缴纳了合同所规定的保费以及投保期限的长短为依据。保险合同一旦期满，保险责任自行终止，权利与义务的关系也不复存在。
参考资料：百度百科—五险
2018年7月至2019年7月份武汉市社保医保缴费标准是多少
答：从汉市人社局发布的文件上可以看到，武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)的社会保险缴费基数上限为19921元，下限为3399.60元，五险(养老、医疗、生育、工伤和失业)的缴费基数就是采用此标准。2018.07-2019.06年度武汉市最低社保缴纳标准 2018.07-2019.06年度武汉市最高社保缴纳标准 根据以...
企业法人必须交社保吗?
答：根据相关法律规定，企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。《中华人民共和国社会保险法》相关规定：第五十八条： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经...
湖北省社保缴费档次武汉市当前社保分几个档次
答：湖北省公安县社保交费标准最低档包括医保，具体如下：1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本...
十堰以哪年开始交社保、医保的
答：2023年。由于2023年1月起十堰市实行医疗保险门诊共济制度改革，湖北省医疗保险信息平台正在调整系统参数预计2022年12月20日以后，参保单位可以正常核定缴费，因此十堰以2023年开始交社保、医保的。十堰，别称车城，湖北省辖地级市，被誉为中国卡车之都，武当山、汉江水、汽车城是十堰的三张世界级名片。十堰...
社保问题
答：中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度,称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。基本特征社会保险的五大特征 1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3.社会保险属于强制性保险; 4....
武汉限购从哪一年开始
答：那么武汉限购从哪一年开始的呢？具体发展进程是如何的呢？下面进一步了解一下：1、武汉限购开始时间武汉限购政策是从2011年1月15日开始实行的，当时政策规定，武汉市户籍居民家庭可在武汉市任意地区买房；而能够提供纳税或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭，只能在本市中心城区(江岸、江汉、_口、汉阳、...
2019年武汉市最新社保缴费基数是多少?有上涨吗
答：从汉市人社局发布的文件上可以看到，武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)的社会保险缴费基数上限为19921元，下限为3399.60元，五险(养老、医疗、生育、工伤和失业)的缴费基数就是采用此标准。社保基数查询：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低...
什么是社保?
答：都可以通过工伤保险获得补偿最后是失业保险，如果一不小心失业，就可以去申请领一笔失业金，可以临时过渡一下，按照规定，失业前也是需要交满一年，交的越多拿的越多，不过如果是自己主动辞职的话，是没法享受失业险待遇的。关注专心保，我们将1对1为您量身定制保险方案，秉承专业、客观、中立的态度，绝...
个体户营业执照交社保是几险
答：另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时...
文言文里的养老问题
答：陈告诉记者,从1993年到现在,轮船公司有1525个退休职工所缴纳的社会保险金和实际有差异,其中有多有少,最后的数据还没有统计出来,但是估计需要补缴几百万元。他同时指出,目前的清理方法也还有些职工不满意,但这是历史长期遗留问题,要在短期内让每一个人都满意是不可能的,要不是轮船公司去年扭亏盈利,补缴社会保险只...
