文员对学历有什么要求 文员对学历有什么要求？
文员对学历没有要求.
职业要求
1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的
意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。
2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。
扩展资料
文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
参考资料：百度百科——文员
一、首先说下，文员到底是做什么的呢？
其实笔者想说文员跟文秘还是很容易混淆的。两个词一字之差，但是还是有差距的。文秘呢，一般都是比较专业的秘书那种。需要持证上岗，但是文员呢，大多数是不需要持证上岗的。
秘书则除了文员的工作之外，还担当辅助领导实施管理的任务，如组织会议、参与计划、撰写报告、调查研究等。即所谓“既要参与政务，又要管理事务”。秘书的地位、级别、待遇，通常也高于文员。文员和文秘工作，至于在室内还是在户外，这个还真不一定哈。
一般单位的文员基本工作都是负责端茶倒水、接待、办公区的卫生管理、固定资产的盘点、办公用品的管理、文字记录、接听电话以及上传下达的一些事务性的工作。但是随着行业和岗位所属部门的不同，文员的具体工作也是千差万别。
比如销售部的文员，也许需要完成大量的销售报表的统计以及订单的确认等工作、还有和客户大量的沟通内容，那么就需要性格活泼开朗、沟通能力比较强；生产部的文员则更需要严谨。对于一些技术性的文件确保传达准确；前台接待的文员则更需要好的形象如美丽大方；办公室的文员则还需要能坐得住；当然，总经办的文员则更需要处事圆滑、干练不惹人。
其实每一份工作都有其岗位的特定要求，所以，企业在编写岗位说明书时，也是要以自己单位的性质以及岗位的要求拟定准确的职位说明书，当然也更有利于以后的绩效考核时做到绩效指标提取准确和考核标准的准确实际。也同时以便后面的绩效改进工作，为员工提供更好的发展途径。
这个笔者认为理论上能不能做没有特别的不可能。笔者见过高中文凭和中专文凭的人做文员一样做得很好，但是前提是办公软件必须操作熟练、悟性要非常好才行。
但是笔者也见过硕士研究生毕业在办公室做文员的。目前文员普遍的学历都是大专或是大专以上学历居多。因为现在大学生多了，工作也比较难找，所以很多本科生、硕士生毕业之后做文员的不少。
三、文员的工资待遇怎么样呢？一般情况下，笔者这里的文员工资待遇大概在3500元到5000不等。工资待遇低点的地区应该在2500元到4000元之间不等。再高一些那就要上升到高级文秘的档次了，月薪过万的都有。所以说，任何行业收入的多少是和你的努力成正比的。单位同等条件下，那么您想做多少钱的职业您自己说了算。
四、文员工作的就业前景以及职业未来发展如何？文员的工作就和服务员职业一样的道理，典型的吃青春饭的职业，一是要求年龄较小的人；二是工作简单重复、替代性很强，所以失业风险也高，就业机会只要年轻就多。企业普遍喜欢平均年龄不超过28岁的文员。
如果您是某岗位的一位文员，学历各方面还是不错，建议您打造某一专业的专业知识，向管理层进阶，以寻求职业更好的发展。因为每个人每天都在变老，30岁之后不管是男性还是女性都不希望自己还是个文员。当然这里排除政府部门以及一些好的国企的人员。
因为晋升实在太难。有的人一辈子奋斗在一个岗位上也无力改变。体制内和体制外是天壤之别。
文员对学历的要求是专科学历。
要求：文员简而言之就是办公室工作人员,主要处理一些办公日常事务,比如编辑电子文档、打印文件、整理材料、完成上级交代的相关事宜等，对于人员应掌握的知识和技能要求与你从事的具体行业有关,所以对学历的学历的要求也各不相同,比如有的私企大专或本科以上即可。
拓展资料：
一般情况下文员或者助理类的工作，属于内勤类的工作，对学历的要求不是很高的，你有专科学历就足够了，这类工作比较简单，只要认真对待都是可以做好的，所以对学历的要求不是很高。
文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员等。
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
文员在学历上的工作要求
公司对文员的招聘一般都要求具有专科以上学历，但是高中文化也可以适应文员工作。
文员在学历方面的具体岗位要求：
1.服务意识端正，沟通能力强，有责任心，执行力强，性格稳重；
2.有团队协作精神，做事细心、耐心；
3.工作认真，普通话熟练，反应灵敏，积极主动；
4.对word、excell等电脑办公软件比较熟悉；
5.有一定的文字组织能力，熟悉公司文件的上传下达公文格式要求。
拓展资料
关于文员
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
(资料来源：百度百科：文员)
文员的工作在不同的地区、不同的公司对学历的要求都不一样，根据各个公司的情况各有不同。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
拓展资料
工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
1、行政文员主要负责办公室日常事务。
2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
3、文案文员主要负现起草文件合同等文件。
4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
一般行政文员求职，需要具有以下能力：
①能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。
②熟练运用各类办公自动化设备。
③具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。
④具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。
⑤掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。
参考资料：百度百科-文员
文员一般需要什么学历~
文员对学历没有要求.
职业要求
1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的
意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。
2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。
扩展资料文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
参考资料：百度百科——文员
文员对学历的要求：
1,看什么样的公司了，现在一般的公司要求大专文凭，有的公司不看中文凭，看重经验.不过要想进好点的公司做文员还是需要高学历这块敲门砖的。
2，最重要的是经验，然后就是有个差不多的学历，你的想法很好，最好还能再学点外语之类的东西。现在文员竞争很激烈，越是大企业的文员要求越是高，总之办公用的东西懂得越多越好.
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答：（2）取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年。（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年。（4）取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。（5）取得博士学位。（6）按国家统一规定已受聘担任助理工程师职务，从事质量专业工作满5年。质检员证的概念：即质量检测员职业技能资格证书，是...
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