我在一公司干了2天后就辞职了，不过现在又想去上班，我该怎么办
不对有工资，如辞职老板不给工资的，可以向劳动局监察执法大队投诉。
没工作很焦虑怎么办?植物神经性紊乱，只用一招-养回来!~
干了两天后就离职了,一个星期后又想回去上班是不是很丢人?
答：你好，我很高兴回答你的问题。你的问题是 干两天后就离职了，一个星期后又想回去上班，是不是很丢人？个人觉得确实有一点丢人。但是如果没有更好的选择。回去上班又有什么不可以呢？要知道这个世界是现实的。和口袋空空肚皮瘪瘪，比较起来 丢人丢脸又算得了什么呢？何况往好里说，这叫及时止损。明明...
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?
答：若实在不想去公司上班，那就称早离职，不要将就着强迫自己在某家公司工作，这样既不会给公司带来利益，也容易给自己找麻烦，自己也会不开心，所以找一份自己喜欢的工作很重要。
签了合同干了几天就要走要付违约金吗
答：一、签约后没几天就离职违约金怎么算 1、签约后没几天劳动者离职的,一般不需要支付违约金。劳动者如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可离职,不需要支付违约金。如果没有和用人单位说就直接离职,也是不用支付违约金的,但是,如果给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿损失。 2、法律依据...
在公司上了两天班辞职了,现在公司不给钱?怎么办?
答：你是啥年月日在公司上班了两天？又是在啥年月日找公司财务索要上班两天的工资？你没法提供证据证明自己的叙说是事实，笔者“水6元”认为你是违法辞职，你根本没有依法向公司索要自己的工资。劳动者只有依法辞职，才能保障自己的合法权益，最终拿到自己的血汗钱工资。用人单位违反《劳动法》第50、91条，《...
在一个公司干了三天就辞职了,现在又想回去上班,领导还会要我这样的员工...
答：一般来说，领导几乎都不太可能再要这种类型的员工。做事冲动不考虑后果，兼三心二意。虽然可能有点冒犯到题主，还是职场做事还是需要深思熟虑的。不能把工作当成儿戏。
新人做了3天走了有工资吗
答：1、提出时间忌紧张 劳动法中规定：一般情况下，如果劳动者提出辞职，必须提前三十天通知单位。虽然说，员工不提前通知单位，单位也不能在实质上把员工怎么样，既不能扣工资，也不能要经济补偿金。但是单位可以在这三十天内拒绝为员工办理退工手续。2、辞呈注意打收条 这里说的辞呈，在法律上就是通知单位...
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：直说就好，和老板说清楚原因。例如：1、老板你好，我是XXX，经过在贵公司两天的实习，我觉得这个份工作并不适合我，所以还请您再另外招聘更适合的人员吧，2、老板你好，我觉得这份工作因为我自身的原因不能胜任，所以我想要离职。
入职一个星期,辞职好吗?
答：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。参考资料来源：百度百科-辞职 ...
上班第一天就签了劳动合同,二天后我不想干了,身份证又压着,怎么办?
答：上班第一天签劳动合同。第二天你又不想干了。身份证又压着。像这种情况，你可以跟自己公司的老板进行协商的。让她把你的身份证给你的。如果他不给你身份证那么你也可以报警处理的。
第一天入职,第二天离职
答：第一天刚办完入职手续，然而第二天就递交了离职申请书；面对这样的情况，对于离职者来讲，可能是一次任性的行为，他们的这种做法可能会觉得很是过瘾，也觉得这是自己个性的一种体现形式。然而这样的情况对于企业来讲，却是既恼火又头疼；恼火的是怎么会有这样任性、不负责任的员工，而头疼的是刚刚培训出来...
