汽车销售岗位职责

作者&投稿:濮爸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

汽车销售岗位职责(精选20篇)

  在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是我为大家收集的汽车销售岗位职责(精选20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  汽车销售岗位职责 篇1

  1、负责完成公司下达的相关经营指标;

  2、负责主持销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

  3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

  4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

  5、负责营销策略方案的拟定与执行;

  6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

  汽车销售岗位职责 篇2

  1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成;

  2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订,并组织对销售人员的考核工作;

  3、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;

  4、负责与生产厂家的业务接洽和联系,并分工有关人员具体实施;

  5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

  6、推荐销售部门经理人选,报总经理批准;

  7、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;

  8、完成总经理交代的其他工作。

  汽车销售岗位职责 篇3

  1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

  2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

  3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

  4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

  5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

  6.负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理

  7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

  8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息,不泄露销售秘密

  9.完成部门经理临时交办的其他任务

  汽车销售岗位职责 篇4

  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

  2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。

  3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐,以便与财务相核对。

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

  5、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

  6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

  7、协助销售人员编写商务文档。

  8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

  9、完成领导交给的其他任务。

  汽车销售岗位职责 篇5

  1、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。

  2、制定月度及年度工作计划,并贯彻执行全面监控整个流程,

  3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;

  4、协调销售、市场客服等部门资源,协同推进售后业务和利润的增长;

  5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

  汽车销售岗位职责 篇6

  1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作;

  2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

  3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作;

  4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

  5、负责对大客户信息的管理,工作计划、市场活动分析、客户档案的管理;

  4、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理;

  6、负责销售部员工工资的核算;

  7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

  8、订单处理;

  9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

  10、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

  11、协调与其他部门的合作;

  12、接听电话,协助展厅各销售报表的完成;

  13、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为日后独立销售工作奠定坚实基础;

  汽车销售岗位职责 篇7

  1、做好日常客户信息的统计整理。

  2、协助销售人员办理相关的销售工作。

  3、客户的临时接待。

  4、负责办理金融相关的业务。

  5、维护XX的相关信息和资料。

  6、定期向XX上报相关业务报表。

  汽车销售岗位职责 篇8

  一、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。

  二、完成上级领导布置的工作。

  三、引导新业务员熟悉各项业务知识。

  四、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。

  五、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。

  六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

  七、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

  八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

  九、填写销售员负责的各种报表。

  十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。

  十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。

  十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

  十三、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。

  十四、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。

  十五、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

  汽车销售岗位职责 篇9

  1、管理客户资料及销售合同

  2、安排展厅车辆及销售拖车

  3、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。

  4、协助销售经理管理销售团队,负责销售排班,负责公司各类信息的汇总和传达。

  5、负责资源车辆信息的更新。

  6、负责与其他店里沟通,掌握资源。

  7、上级领导下达的其他工作。

  汽车销售岗位职责 篇10

  1、根据销售部接待室时代少销售流程,做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。

  2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配,对车辆状态跟踪、物流、入库。

  3、向销售团队传递市场讯息,并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。

  4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理,便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。

  5、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

  6、协调销售部与各部门的关系,同其它部门保持密切的协作联系,为销售顾问及时、准确地提供销售信息。

  7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作,完成上级领导交办的日常事务。

  汽车销售岗位职责 篇11

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

  3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。

  4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。

  5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为工作开展奠定坚实基础。

  6、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。

  7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。

  汽车销售岗位职责 篇12

  (一)负责整车和售后维修的收款,及时、准确向客户收取现金,及时登记收银金额;每天盘点收款,做到日清日结;

  (二)负责填报商品车收款日报表及商品车进销存日报表;

  (三)负责开具销售或服务发票及出门证相关资料的整理;

  (四)负责开具商品车提车单,审核商品车调拔单;

  (五)负责商品车数据库的录入与维护工作;

  (六)负责商品车油卡、金卡的审核与发放;

  (七)负责填报维修结算报表;

  (八)负责向售后部提供对外收帐所需的'协议维修单位欠款明细表;

  (九)根据保险公司理赔回款的银行回单联,查找并备注相应工单号、车牌号,向会计核算岗提供保险回款明细清单;

  (十) 负责办理售后施救退款或维修退款的查核与证明;

  (十一)负责现金支票的保管、签发支付工作和日常货币资金的收付,并将超限现金及时送存;

  (十二)严格按照公司的财务制度要求办理报销支付;

  (十三)负责及时登记现金、银行日记帐,及时完整地上交各原始凭证;每月及时核对货币资金帐目;

  (十四)负责对按揭车辆进行登记,及时跟踪、反馈按揭的回款到帐信息;

  (十五)负责按照公司规定管理和使用法定代表人印签、电子银行支付卡;保管各种有价证券、印章和空白支票等;

  (十六)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

  (十七)每天下班前清点没有结算的在修车辆数量,并与DMS系统进行核对,检查已关单的维修车辆是否已全部办理结算;

  (十八)严守公司的财务秘密,对工作中发现的问题或风险应及时告知财务经理,并提出自己的建议;

  (十九)完成上级领导交办的其他工作。

  汽车销售岗位职责 篇13

  (一)协助部门经理制定与会计核算有关的各项规章制度,随时检查各项财务制度的执行情况,对其中出现的问题及时制止、纠正;

  (二)负责管理应收、应付等往来账、固定资产、无形资产,每月计提核算折旧等费用项目;

  (三)负责车辆合格证的领取、发放、核对等日常管理,编制合格证库存日报表,并进行证(合格证)、物(商品车实物)核对。跟踪商品车库龄情况,将长库龄车辆信息及时反馈给销售部门;

  (四)负责办理发票的领购和核销等涉税事项,负责税务政策在公司的贯宣、指导与落实;

  (五)做好网上银行支付的审核工作,定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账前的总帐与日记帐、明细帐的核对以及有关的账项调整事宜;

  (六)负责月末做好商品车账实核对、现金支出核对以及往来帐项等的核对;

  (七)负责协助金融公司做好每月的例行查车工作;

  (八)负责根据售后服务的派工单、备件销售单、结算单、进帐单等进行审核、制证,正确确认和核算收入、税金;

  (九)负责将仓库的各类入/出库单与系统进行核对,无误后进行分类整理、汇总,编制备件出库报表和会计记帐凭证;

  (十)负责按会计核算办法,分工单核算成本,合理划分期间费用与成本的界限,正确归集成本、费用;

  (十一)负责结转维修工单成本,每月编制工单收入、成本、毛利明细表,并按经营考核的要求提供售后业绩分类统计数据;

  (十二)对售后应收帐款进行日常管理;

  (十三)负责及时了解索赔申报、回款情况,并对索赔过程中的事件进行及时反映;及时检查工单结算纪律的的遵守情况,对异常工单进行财务性分析;

  (十四)每月定期与备件仓库人员进行账务核对,负责每月总账、备件账与实物的核对,每月月底组织与督促仓库进行盘点、并监盘,对盘盈、盘亏情况及时处理;

  (十五)负责售后会计核算资料的整理、归档和保管工作;

  (十六)负责及时办理商品车的到后入库,保管好商品车的附件,发放附件要进行登记。每日下班前要清点商品车,要及时核对帐实是否相符。

  汽车销售岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

  2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

  3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

  4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

  5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

  任职要求:

  1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

  2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

  3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

  4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

  5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

  6、有销售经验或市场营销专业优先。

  汽车销售岗位职责 篇15

  职责描述:

  1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;

  2、负责销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

  3、督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作;

  4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

  5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;

  2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验,过往销售业绩突出;

  3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;

  汽车销售岗位职责 篇16

  1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;

  2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;

  3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;

  4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;

  5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。

  汽车销售岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1、协助总经理完成公司的发展战略,销售战略,实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓新能源汽车业务,与客户、同行业间(新能源汽车行业)建立良好的合作关系;

  3、建立新能源汽车行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

  4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

  2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

  3、表达能力强;

  4、具有较强的市场开拓与销售技能;

  5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;

  6、有汽车行业经验和资源。

  汽车销售岗位职责 篇18

  职责描述:

  1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

  2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

  3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;

  4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;

  任职要求:

  1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

  2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

  3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

  4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

  5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

  汽车销售岗位职责 篇19

  1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;

  2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交,

  3、完成当月的销售任务;

  任职要求:

  1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;

  2、有良好的团队合作精神和敬业精神;

  3、有良好的沟通能力及说服能力

  汽车销售岗位职责 篇20

  1、协助总监制定、分解年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;

  2、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

  3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

  4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标,控制成本费用;

  5、制定销售顾问人员名额需求计划,建立和维护员工培训、发展、激励制度;

  6、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估;

  4S汽车销售岗位职责7

  1、负责电话接待工作:接听售后客户电话咨询,简要回答客户提问;将客户电话转接给适当人员;

  2、客户接待与分流引导:接待来访客户,初步了解客户需求;根据客户需求,将客户引导至相应个人;对没有指定服务顾问的客户进行分流;

  3、信息统计:记录客户电话访问及来访信息;

  4、完成上级委派的其他临时性工作:提供文件录入、打印、复印等行政服务;完成上级委派的其他临时性工作。

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汽车销售人员的岗位职责是什么?
答:1.保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。2.明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。3.编制销售部工作计划,报公司领导(...

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汽车4S店6大岗位的职责
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汽车销售人员的岗位职责是什么?
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答:9、 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。10、 负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。11、 填写销售员负责的各种报表汽车销售员岗位职责及工作内容。12、 熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。13、 市场信息...

汽车销售岗的岗位职责是什么?
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汽车销售岗位说明书
答:2、负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;5、组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和...

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汽车4S店销售部各岗位职责明细
答:7、销售副经理为销售员的直接领导人,在工作中应做到公正、严格,掌握员工的动态,协调员工之间的关系。 销售顾问岗位职责:1、每天按时上、下班,不得迟到、早退和矿工;2、每天晨会结束后,须认真打扫好责任内的车辆卫生,...