教你职场如何说话

　　职场如战场，人人都想往上爬。若是职场中充分发挥正确的说话方式，你在职场中也算是成功了一半。不管你是高层，中层还是低层，你的说话方式合格了吗。下面是我带来的关于在职场如何正确的说话的内容，欢迎阅读!

　 　在职场如何正确的说话

　　幽默的话语分时说

　　有人很幽默，给人添加了不少交流的欢乐，但幽默要分时分地使用，切不可不分时间、地点随意幽上一默。唐王李世民是一代明君，但却因大臣的一个幽默错杀了一员大将。有一次，李世民接到密报，说边疆守将王和可能要谋反，逐约几名朝廷重臣商议，这时大臣李展内急，因事情紧急，李世民与几个重臣就先开始商议对策，正在大家拿不定主意时，李展如厕回来了，他回来看大家都很严肃，就想幽默一下活跃一下气氛，说到：“恶疾之存，伤身误国，斩之最佳!”他本意是说自己拉稀，又伤自体还误国事，没有了才最好呢。可李世民没有那么想，他以为李展是让他杀了王和，就说到：“依卿之意吧”，李展还说：“皇上圣明”。事后查明，王和根本没有反心。

　　给对方充分的尊重

　　孔圣人说，三人行，必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样，人对事物的观点方法也是不同的，抱着一种学习的态度去与人交流，这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己，自己首先要尊重别人。

　　观点对错不判断

　　我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的判断，之所以要判断，是因为在我们自己的头脑中，有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观，它不能代表别人，更不能代表真理。如果边听边判断，就会对说话者在心里定格，也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。

　　尽量不使用否定性的词语

　　心理学家调查发现，在交流中不使用否定性的词语，会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉，虽然明确地说明了你的观点，但更不易于接受。如：“我不同意你今天去北京”这句话，我们换一种说法：“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中，很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。

　　换一个角度表达更易接受

　　汉语是世界最复杂的语言之一，这种复杂性，也说明了它的丰富多彩，同样的一种观点就会有多种表达的方法。如，我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式：“你真的很胖，需要减肥”;另一种说的方式：“你从前您一定是个很苗条的人”。表达的方式还会有很多种，如果你是那位女士，会喜欢哪种说法，当然是第二种。所以，我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟，也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。

　　情绪不稳少说话

　　人在情绪不稳或激动、愤怒时，智力是相当低的，心理学研究证明，人在高度的情绪不稳定时，智力只有6岁。在情绪不稳定时，常常表达的不是自己的本意，道理理不清，话也讲不明，更不能做决策，不要相信“急中生智”的谎言。生活、工作中，一句反目成仇，甚至闹出命案的例子举不胜举。

　 　职场上不同情形该怎么说话

　　1、以最委婉的方式说出坏消息-我们似乎遇到了一些状况

　　当你得知公司的某一个项目出了一些状况，如果你冲到老板办公室向老板办公室报告这个坏消息，就是这个项目不是你做的，你也会被老板臭骂一顿，会认为你是一个缺乏处理危机的人。而如果你向领导汇报工作的时候，非常淡定的说出本句型，这样会让老板认为你的是一个从容淡定的人，而且问题似乎并不是不能解决，会拉近你与老板之间的距离。

　　2、上司传唤的时候责无旁贷：我马上处理

　　当上司交给你一项非常艰巨的任务的时候，你从容地给出这样的回答。老板会觉得你是一个临危不乱，工作能力极强的人。而如果你的回答犹豫不绝，上司可能会认为你是一个没有担当的人，甚至会因为工作上的压力迁怒于你。

　　3、表现出团队精神：*****的主意真不错

　　同事想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快。与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

　　4、说服同事帮忙：这个报告没有你不行啦

　　有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可，于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

　　5、巧妙闪避你不知道的事：让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗

　　上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说不知道。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。

　　6、智退性骚扰：这种话好像不大适合在办公室讲喔

　　如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的'人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。

　　7、不着痕迹减轻工作量：我了解这件事很重要，我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序

　　不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序。不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。

　　8、恰如其分地讨好：我很想知道您对****的看法

　　许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢?每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过于一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。

　　9、承认疏失但不引起上司不满：是我一时失察，不过幸好……

　　犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

　　10、面对批评要表现冷静：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议

　　自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。

　　身处职场中的我们如履薄冰，生怕一不小心失去了发展的机会。所以我们要更加注意自己的言行，不要被人家抓住把柄。凤城人才网的我在这里提醒大家，当大家遇到一些问题的时候应该考虑好如何正确说话，不要因为自己的一句不恰当的话给别人留下把柄，失去了向上发展的机会。

~

高情商的人,在职场都怎么说话
答：2.保持边界感和分寸 与人沟通,你可以勇敢地表达自己的想法,但这并不意味着可以无所顾忌,说话不经大脑,乱开玩笑。在和别人交流的时候,要掌握好分寸感,注意说话的尺度、场合以及禁忌,不要不分场合乱说话。 3.处理不同 聊天的时候难免会遇到想法不同、观点不合的情况,可以坚持自己的观点和立场。但是在表达方式上...

在职场上,如何说话让领导更加赏识你?
答：1、永远使用平铺模式进行回答，杜绝任何嵌套模式。简单来说，你的回答可以是几个“平行”的角度和方向，但绝对不能出现“第一大点中的第二个小点”这样的情况。2、最多提供3个回答点，如果3个回答点无法解决问题，那就请对方把问题进一步具体化。3是个神奇的数字，在日常说话沟通中，一次聊天对方最多...

职场为人处事说话技巧 职场人士如何掌握说话技巧
答：职场人士如何掌握说话技巧 1、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。2、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。3、决不夸张：夸张有损真实，并容易使...

在职场中,我们要怎么样说话?
答：2、遇到做出成绩了的时候，别说话。在工作中，无论你的业绩是大是小，不要轻易在同事和领导面前炫耀，更不要得意洋洋，自以为很了不起，从而藐视他人。此时你唯一要做的就是，心甘情愿把工作的业绩归功于自己的上司和周围的同事，即便别人奉承和赞美你的时候，你也要做到微微一笑，不说或少说。3、...

怎么在职场中说话做事?
答：1、中肯，不要表现出刻意讨好，也不要得罪。一般稍微说点好话（记住是稍微）这要看你和他的关系，关系好点就说的好听，但切记没有人是傻子这句话。2、最起码在职场中没有。不要表现出刻意讨好就行。相当于结个善缘。因为你太讨好往往就有可能得罪其他人。3、所以凡事留一线，做任何事不要太过，...

职场学会这10种说话技巧|升职加薪快!
答：职场中学会这9种说话方式 1、上司交办的事 说:好,我现在去办。 这样说话给人感觉你做事利索靠谱。 2、碰到不好的消息时 说:我们似乎碰到一些情况… 这样说话,给人感觉沉稳不乱。 3、开会时别人说出观点时 说:某某的主意真不错! 这样说话给人感觉你能欣赏他人,富有团队精神。 4、如果问你问题不确定时 说:...

职场人要知道的谈话礼仪
答：职场礼仪 1.被上司叫进办公室时 先倾听,后发言,如果领导夸奖,不要表现太高兴的样子, 如果领导批评,不要急着反驳和解释,领导在气头上,反驳和解释反而火上浇油。 2.别人说话时 不管是领导还是同事在说话的时候,即使你知道事情的经过,不要打断别人说话。 3.不认可别人的想法时 不要着急否认,要等对方说完,再说...

职场新人要怎么学会说话?
答：在别人说话的时候认真听，是一种最基础的尊重和修养。07 别人和你吵架时 不要接招 不管是家人、同事，还是合作伙伴，与人相处总是不可避免地产生矛盾，摩擦重了，吵架就随之而来了。但无论对方是谁，也无论对方怎么和你吵，这里有一个尽快缩短吵架过程的办法，那就是：不要接招。他骂你，你笑笑，...

职场怎么说话技巧
答：职场应酬怎样说话技巧 1. 在应酬时，运用含蓄的语言是最常见的一种方式。它不像直说那样浅露，一句含蓄的语言能使双方在笑声中相互理解和感到愉悦。作家冯梦龙在美国访问时，一位美国朋友带着儿子到公寓去看他。他们谈话间，那位壮得像牛犊的孩子，爬上床在上面乱蹦乱跳。如果直截了当地请他下来，势必...

职场说话技巧
答：在职场上，我们一定要管好自己的嘴巴，话说出口前一定要好好过过脑子。在工作闲暇之余，也不要谈论这些八卦的事情。因为这些事情几分真几分假，谁又知道呢？别逞一时嘴快，让自己陷入一种前后不是人的角色里。如果这些八卦的事情从你的口中说出来，让同事或是领导知道这些事，只会让自己的形象在...