士官转业量化评分标准新规定
(1)服现役年限12年以内(含)的，每服役1年计3分；满12年后，每多服役1年计4分；
(2)服现役年限不满6个月的按半年计分，超过6个月不满1年的按1年计分。
士兵服现役年限自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算。
2、奖励和表彰计分
（1）平时奖励
①个人嘉奖，每次计0.5分；②个人三等功，每次计10分；③个人二等功，每次计20分；④个人一等功，每次计40分。
（2）战时奖励
①个人嘉奖，每次计3分；②个人三等功，每次计20分；③个人二等功，每次计40分；④个人一等功，每次计80分。
（3）表彰
①个人获得中央军委实施的表彰，每次计20分；②个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次计10分（优秀士官人才奖二三等奖不予计分）。
（4）残疾等级计分
①因战致残被评定为5至10级残疾等级的，分别计50、40、30、20、10、5分。②因公致残被评定为5至10级残疾等级的，分别计40、30、20、10、5、2分。残疾等级计分以退役时的残疾等级为准。
3、此外还有艰苦边远地区等计分
（1）连续在艰苦边远地区服役并连续享受津贴1年(含)以上的计分。
①艰苦边远地区:一类区每月0.05分；二类区每月0.1分；三类区每月0.15分；四类区每月0.2分；五类区每月0.25分；六类区每月0.3分。
②西藏地区：二类区每月0.2分；三类区每月0.25分；四类区每月0.3分。
③海岛：三类岛每月0.05分，二类岛每月0.1分，一类岛每月0.15分，特类岛每月0.2分。
（2）驻海外基地：仅限吉布提海外基地，每月0.2分。
（3）服役期间发生战争，本人参加过作战的，每1天计0.5分。参加作战的具体时间、人员由部队依据作战命令和战争实际等情况认定。
（4）烈士子女计30分。
退役士兵服役期间参加作战表现、练兵备战水平、服役年限、服役地区艰苦程度及相关身份等，按照统一标准予以赋分。
法律依据
《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法（摘要）》
一、适用范围
（一）本办法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置条例》规定的下列条件之一且选择由政府安排工作的退役士兵：
1.士官服现役满12年的；
2.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
3.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
4.是烈士子女的。
（二）2011年11月1日《退役士兵安置条例》施行前入伍，《退役士兵安置条例》施行后退出现役，符合下列条件之一且选择由政府安排工作的退役士官，可执行本办法：
1.服现役满10年、11年符合全程退役条件的士官；
2.服现役满上士军（警）衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；
3.因公致残，被评定为5级至8级残疾等级的士官；
4.从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者从在校大学生中征集入伍（不复学）以及应届大学毕业生入伍且持有“通”字或非农优待安置证的士官。
（三）本办法所指退役士兵服役表现量化评分，是指根据退役士兵服役期间参加作战表现、练兵备战水平、服役年限、服役地区艰苦程度及相关身份等，按照统一标准予以赋分。退役士兵得分总和作为政府安排工作的主要依据。
（四）服役期间个人获得八一勋章、荣誉称号奖励的，不参加评分，由安置地政府优先安排工作。
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2020年转业士官量化评分细则
答：根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。也就是说，不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。二、二胎生育...
转业士官安置按照档案量化评分选岗是国家政策定的还是地方定的?_百 ...
答：按照规定只保障转业士官的第一次就业，其本人对安排工作岗位不满意的，无法申请二次安排。注意：2018年12月14日，新的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》施行，新《办法》适用于2018年秋季及以后退出现役的士兵。在积分选岗的环节，你可以对照参考最新的这份量化评分政策。
江苏省转业军官一般怎么安排的
答：1.省直单位:教师干部采取量化考核、点选的方式;共青团干部实行个人志愿、考核测试、省市切割、双向选择、保底安置;技术9级以上干部采取双向选择、保底安置;科级以下(技术十级)干部采取考试、双向选择、保底安置。2.南京:教师干部采取量化考核、点选制;团干部实行考核测试、省市切块、积分选拔、保底安置;技术...
转业士官如何进入理想的单位?
答：下面结合我在部队工作时接触过的真实情况,来具体分析一下士官转业安置时,如何通过保证自己的档案得分,来提高选岗的优先权,以及遇到分数计算错误时,应该如何解决问题。 一、档案材料的量化评分对于士官转业安置选岗至关重要 大家知道,战士服役满12年以上就可以选择以政府安置工作的方式退出现役,就是我们常说的士官转业...
跪求2015年军官转业政策,最好是转业对象转业条件这块的,越详细越好,但...
答：第八条 接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务,是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军队转业干部安置任务。第九条 军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统,适应国家经济和社会发展的需要,服从组织安排,努力学习,积极进取,为社会主义现代化建设贡献力量。
士官转业要怎么选岗?
答：由于党和政府机构改革，机关不允许混编混岗，使得工勤职位只减不增，人员只出不进。现有的编制和人员慢慢消化。基本上以后退役士官只有通过公务员招考才能进入。事业单位和国有企业才是退役士官安置的主要方向。依据量化评分从高到低依次选岗。士官转业可以选择政府安排工作，也可以选择自谋职业。想要选岗的话，...
退役军人保障法新规定
答：7.退役军人违法犯罪的，由省级人民政府退役军人工作主管部门按照国家有关规定中止、降低或者取消其退役相关待遇，报国务院退役军人工作主管部门备案。退役军人对省级人民政府退役军人工作主管部门作出的中止、降低或者取消其退役相关待遇的决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本法自2021年1月1日起...
士官转业量化评分57分名次能排到中等吗?
答：这个分数说实话不是很高。但是每个地方岗位比例不一样，每年回来的士官也不一样。估摸着65-68算是中等偏上的成绩
士官学校毕业后一般从事什么职业,在什么单位工作转士官和士官学校毕业...
答：3、按照规定,毕业后包分配到定向培养的部队,直接享受二级士官待遇(4500左右),入伍第三年符合条件可专升本考军校。入伍实习合格、符合有关高校毕业要求的准予毕业,毕业时不返回高校,由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格、无法胜任士官岗位的,撤销其档案中入伍材料,返回原高校。全军士官队伍由指挥士官和专业技术士官两...
转业士官的安置怎样安排的
答：对有的岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗等办法安置。(二)考核对军队转业干部进行考核,要以军队转业干部的德才表现、能力专长以及职务等级、任职时间、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作情况为主,使其服役期间德才表现和贡献得到更好体现。实行考核量化赋分办法的,考核量化赋分标准应在省(自治区...
