暑假工一个月2300的工资低吗
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员工请病假一个月工资标准是多少?
答：一、员工请病假一个月工资标准是多少? 员工请病假一个月工资标准按照不低于最低工资的80%发放，具体情况下职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。除《劳动...
现在厂只能拿底薪2300,啥待遇都没有要不要辞职走人去别的工厂加班做事有...
答：“每月2300的工资，上班15、6个小时，这样的工作值得做吗？”这样的工作完全没有必要再做下去，我们来算个数；按你每天上班15个小时算，且周六周末休息，一个月上班22天，平均一个小时不到7元，说真的，人家学生去当服务员打临时工都不止这点工资。我们且不说工资多少，就这个上班时间完全就是在拿...
我一个月只有2300块钱,但是我一个月只需要上10天班,还行吗?
答：本人的看法是：应当支付不低于所属地的最低标准工资。1、“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。2、一个月...
2300一个月没有休假的工资,做15天如何计算?
答：要计算一个月的工资，假设底薪为2300元，而您在一个月内工作了15天，可以按以下方式计算：计算每天的工资：首先，将底薪除以月份的总天数，以确定每天的工资。通常情况下，一个月的总天数可以根据具体月份来计算，例如，30天或31天。每天的工资 = 2300元 / 月份的总天数 计算实际工作天数的工资：将...
请假一个月工资怎么发
答：职工请一个月假的工资发放问题，需要看职工请的是事假还是病假。如果劳动者请的是事假，用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资；如果劳动者是请病假的，如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付劳动者病假期间工资的，病假工资不能低于最低工资标准的80％。请假工资计算方法：员工...
工厂没事做放假工资怎么算
答：也就是自第二月起，员工没有提供劳动，公司要支付当地最低生活保障，每个地区都有相关的规定。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则...
一份没有假期一个月2000生意2300,一天上10小时,有时候12小时,过年放 ...
答：正常啊，工资太少了一点。
退休工资每月2300元属于是什么水平?
答：退休工资2300元，属于一个较低水平。在没有疾病情况下，能够保障一人或者两人日常开销，生活过得平淡简单。如果是常年吃药情况，则难以维系正常生活。当然了拿着2300元退休工资，回到农村养老生活。自己种植一些蔬菜水果，还是能够过得幸福又快乐。2300元退休工资，属于什么样一个水平，取决于我们所处环境，...
一个月工作126个小时2300元工资合法吗
答：月制度工作时间应为176小时左右，工作126小时合法。根据《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保障制度，具体分配形式和分配方案有用人单位依法自主确定，我国还没有哪个省市最低工资标准达到2300元，月工资2300元合法。
2020年4月8号上班,月工资2300,每天上班4小时,双休,4月22号不干了,应...
答：首先，计算你的小时工资：2300/21.75/8=13.22元 其次，计算你上班小时数：13天*4小时=52小时 最后，计算应发工资：13.22元*52小时=687.44元！值得一提的是如果是全日制合同工，每月2300元不得低于当地最低工资标准，否则按当地最低工资标准计算工资！如果是钟点工或兼职合同，小时工资不得低于当地...
