面试时，怎样回答你的（性格）优点缺点？才算完美…… 面试被问到你的优点和缺点时，该如何完美回答？
第一，侧面回答，含蓄应对。比如：“通常我身边的朋友都说我这个人，太正直太实事求是，做事认真又有耐心，但是我知道我自己有时候是有点固执己见，只要认定的事就很难改变，也不太容易接受别人的意见。幸好我总能保持理智，吸取教训，不会在同一件事上犯错。”
第二，自信自然，勇于承认自己的缺点不足。比如：倘若面试官问你“根据你的简历，你似乎太过频繁换工作，而且总是找办公室职员这种清闲、缺乏挑战性的工作，而我们公司更需要能够身体力行，适合各方面、肯下基层和行销服务的人才，对此，你个人怎么看？”你可以回答：“非常感谢您友善直白的提醒，我对此也很难找到令您满意的理由，但是请您理解，我作为一个刚毕业的女大学生，那些需要身体力行和富有挑战性的工作，都需要极其优秀的条件和经验，况且男子在这方面优势太大，而我自身无论工作经验还是个人能力，都不足以胜任，所以才甘心默默地做文职管理，一向都是兢兢业业、自我学习自我锻炼，也是我个人对公司一种力所能及的回报。至于频繁换工作，确实是因为熟悉正常工作事物后，由于缺乏挑战性所以才会如此。但经过多次在文职管理方面的工作和学习，我已经基本熟悉公司个个方面的事物，也具备了相当身体力行的能力，可以为公司做出更大的贡献。所以我来向您面试，因为我热爱信任你们公司，认为这是一个适合我发挥进步的地方，希望你能我机会表现，我不会让您失望的。”
第三，基本就是如此，如果你确实有心，你可以上网找一些面试基本问答的标准教材，多看看，失败几次也就差不多了。
呵呵，分太少了，我却打了这么字。
希望你能采纳我。
首先，回答问题时候要明确具体，最好以条条来呈现，在优点和缺点这个问题上，不能只说优点，也不能只说缺点，最好是优点说四五条，缺点说两三条，就是说缺点要少于优点。
其次，讲优点要重点突出，讲缺点要略略带过，而且不能讲与面试单位招录很不相符的缺点。避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
第三，谈已经在改正的缺点，有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
举个例子：
“我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书，这方面缺乏系统训练，回国做过几次数学的笔试，发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高，我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平”
“那是不是意味着你不注意细节呢？”
“相反，我很注意细节，上次跟同学一起做一个市场调研的project，我主要是做调研的设计和执行，同学负责数据的分析，尽管项目结果很好，得了奖，但我发现在分析上我做不到同学那样好，所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高，以后才能独立负责一个project。
优点：自信，沉稳，我觉得我能够加入贵公司的，这就是我的自信，但我没有冲动，（一笑），这就是沉稳。
缺点：我方向感不强 或 有时有些急（年轻有时难免）总之说无关紧要的缺点
哥去了外交部，面试的时候就是这么说的
1、HR问你这个问题，并不是真正想了解你的个性，更重要的是考察你的语言表达能力和应变能力；
2、当然如果你的回答与这个岗位的需要差异太大的话，HR会有些心理活动，但也不是左右你是否被录用最主要的原因；
3、真正的HR不用直接问你这个问题，多看你几眼就看出来你的个性了！
优点你自己想咯，别太谦虚，也别太自夸
缺点就是太固执，太老实咯~
面试的时候，如果问：你的优点是什么，你的缺点是什么？怎么回答才完美呀！！~
如何在面试中回答你最大的缺点是什么？
1、请简单介绍一下自己(含性格优缺点),认为自己应聘这个岗位的个人优势...
答：4.扎实的专业基础： 在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。另外，还修了双学位。5.曾在院学生会宣传部担任干事，和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流，友好相处。6.为人开朗，积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。 性格平和...
如何回答面试官对于我优缺点的提问?
答：面试优缺点回答如下：优点：1、我比较善于发现问题、 解决问题。比方说， 我们公司有鼓励员工提建议的制度， 在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被采用， 总积分在我科533人中居第三。2、我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记， 我的个人物品和工作文件都很有规律， 我不在...
面试时,面试官问优点和缺点,应该如何巧妙的回答?
答：可以用同事、领导干部对我的评价这类方法来婉转地址到个人优点。例如：我的同事平常都说我是一个较为助人为乐的人，与此同时她们认为我的工作效率很高，因此碰到一些问题的时，要来听一听我有什么更高效作法的提议。用这类表达法，表述出了多层含意：我是一个人缘非常好的人，老总你录取我能帮你团结...
如果面试官问你你的性格特点是什么怎么回答?
答：优点，缺点都要如实回答。当然，首先要看你应聘的工作是什么性质。不要夸大自己的优点，也不要隐瞒自己的缺点。以下是几种建议性的回答：优点：一：我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。二，我的计算机操作能力较强，对计算机网络，办公自动化知识有所了解。三，我善于写作...
面试的时候人家问你,说说你的优点的时候,你不知道怎么回答怎么办?
答：1、考官问你,你能说一下自己有哪些缺点吗?分析:大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时,能否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个...
面试优缺点怎么回答最好
答：首段：在面试中，回答优缺点问题时最好展示自己的积极态度、真实性以及可证明的能力和经验。1.性格优点：你可以强调一些与工作相关的积极性格特质，如自律、目标导向、适应力强、团队合作、责任感等。提供具体的例子来支持你的说法，如过去在工作中展示了这些优点，或是通过特定的项目或活动发挥了这些优点...
面试真题:你性格当中有哪些优缺点
答：回答一：自己性格急躁 “由于我性子比较急躁，喜欢把领导布置给我的工作，本来四天时间完成，我两天就把它搞定了。”这个看似很诚实的回答，但又因为把自己夸得天花乱坠，不免让面试官怀疑这不是缺点而是优点了，自然也不是非常满意这样的答案。回答二：避重就轻 首先，你没必要把自己的缺点保露无疑...
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
答：关于性格，我认为我是一个乐观、积极、自信、善于沟通和团队合作的人。我很容易和别人相处并能在任何情况下保持镇定与冷静。对于优势，我以高效性、组织能力和人际沟通能力为最大优势。我善于优化我的时间安排，使自己在工作中变得高效率。我的组织能力让我能够快速地把任务分解并有条理地完成任务。我认为...
面试优缺点怎么回答
答：面试优缺点怎么回答 在面试的时候面试官经常问一下你的性格优缺点?其实醉翁之意不在酒,面试官并不是非常在意你有多努力上进,多追求完美,相对而言面试官更想知道你对自身的认识,因为只有知道自己的缺点才能慢慢的改正。那具体面试问性格优缺点怎么回答?下面我为大家整理了相关内容,欢迎阅读。 面试优缺点怎么回答 回...
