和以前的女同事见面了她动不动打我表明什么呀？ 和一个女同事相处得不好，我其实喜欢她的，见面都不打招呼，碰面...
1，这个女孩性格泼辣，并不是淑女类型的，比较活泼甚至很有女汉子的意思。为人豪爽。
2，感觉和你关系很好，所以即使打你也是更多的玩笑意思，绝对是把你当成了朋友才会这样的。
3，亲近你的一种方式，女生说到底还是腼腆，不可能上来就去拥抱你，即使她可能很激动，所以就用这种方式表达一下心情。
至于喜欢你，我觉得多少还是有点儿吧，前同事还能保持这么好的关系，很难得。
说明他是比较喜欢你的，和你在一起比较放松，不拘束，这样的女孩，如果你喜欢他，可以找适当的时机，向她表白的当男人对某个女人有好感时，会想办法要到她的联系方式，平时会频繁和女人聊天，想要博得女人的好感，创造两个人在一起的机会。
然，有些男人，却不知道该如何与女人沟通与交流，每一次和女人聊天，只会问女人在干嘛，刚开始，女人还会和你聊几句，时间久了，女人只会觉得你很无趣，不会再联系你。
若是你想打动一个女人的心，就要明白开场白的重要性，如果你能引起女人的注意，让她对你产生好感，你才有可能和她在一起。
这个时候，你要多用女性思维思考问题，你要去思考女人想听的是什么，聪明的男人，开场白会用三句话，笨男人才只问“在吗？”
一、“我想你了”
有一种男人，在感情中，总是很扭捏，他们害怕自己会被女人拒绝，所以，他们不敢在女人面前表达自己的想法，更不敢直接和女人表白。
其实，女人最喜欢的，是直白的男人，你的犹豫和不敢倾吐心声的做法，会让女人很反感。
以后，不要询问女人“在吗”了，每当女人看到有男人给自己发这样的消息，她便瞬间没有了和你聊天的欲望，甚至她不想再联系你。
聪明的男人，会直接表达自己的想法，你可以对女人说“我想你了，”女人肯定想象不到你会这么直截了当，你的直白，一定能打动女人的心。
这样，她会对你感到好奇心，并会一点一点去了解你，你们相处的时间久了，能够聊的话题也会变多，你们的心也会越贴越近。
二、“你在干嘛”
其实，女人想要的是稳稳的幸福，她渴望被人关心，被人温暖，被人在乎，被人心疼。
如果你和一个女人聊天，经常问她在吗，她会感觉你在敷衍她，女人甚至可能怀疑你给很多不同的女人同时发了一模一样的消息。
在她的心里，你是一个不专一的男人，这样的话，以后你和她说话，她都不会再搭理你了。
若是你想赢得女人的好感，就要学会关心她，尤其是在和她聊天的时候，不要那么快切入正题，你可以先询问一下女人“你在干嘛”。
你把这句话当成开场白，女人会感觉到你在关心她，接着你再说几句嘘寒问暖的话，对女人呵护备至，她就会渐渐对你产生好感。
三、“你现在有时间吗”
有时候，你有空闲时间，很可能对方正在忙工作，若是你在别人忙碌的时候给人家发消息，肯定会打扰到别人，甚至会引起对方的反感。
与一个女人聊天，若是有一个好的开场白，她会对你产生好感，俗话说，与人方便，就是与己方便，你要学会体贴女人，尤其是在与女人聊天的时候，你要先询问她有没有时间。
你可以这样给女人发消息：“请问你现在有时间吗，我想和你聊聊天，”这样便可以避免没必要的尴尬，而且，你以这句话为开场白，女人能感受到你的体贴入微，她会更喜欢和你聊天。
若是你在和女人聊天时，能用对开场白，并能够让她对你产生好感，你便能一点一点靠近她。
在追求一个女人时，如果你用了女人喜欢的开场白，就成功一半了，因为，只有两个人能聊到一起去，感情才有继续发展下去的可能。
在感情中，女人想得到关心，想得到呵护，她希望有个人能够一直陪伴在她的身边。
若是你能在她需要的时候关心她，在她忙碌的时候不打扰她，在她心情不好的时候和她聊聊天，早晚有一天，你能够打动她的心。
打是心疼骂是爱，这是女孩子爱一个人的表现形式。
因为你们相隔有一段时间了吧，这段时间也许对她来说是一种思念，现在重新见面了，就会把思念转换成喜欢。所以，女孩子就会用她独特的方式，来引起你的关注，让你回到从前相爱过的轨道上来。
凭你的感觉，心里若是接受她，就好好的保留下这分爱。如果心里没有对她的爱，那就应该明白的告诉她，不要辜负了她的一片真心，又耽误了她的青春。
如果以前关系比较好，也经常这样的话，说明关系很亲密。
如果只是现在这样，并且只是轻轻拍一下的话，说明对你有意思，肢体接触拉近彼此距离。
如果只是见面后这样的话，拍打力度比较大，说明很可能不是对你有仇就是小儿多动症发作。
打是情骂是爱，说明以前的同事和你关系比较深，有可能她心理喜欢你，当两人再次重逢时太开心了所以动不动打你表达内心的激动。
和以前的女同事见面了开玩笑动不动打我表示什么意思啊？~
证明你们两个关系好，能够开的起玩笑，好朋友
心胸宽广，无论你喜欢的同事（上司）或不喜欢的，见面都要打招呼，且面带笑容，要真诚。俗话说：伸手不打笑脸人，而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情，给自己带来好的人缘关系；
工作中，自己的事处理完后，看看周围的同事有没有要帮忙的事，或自己没事时帮同事倒杯水，拣一下办公桌；节日时，同事之间互相问候，可发消息，打……
这样都可以更好的处理同事之间的关系；
如同领导一个办公室，要记得上下班打招呼，帮领导收拾一下办公桌，倒杯茶，如有来访客人，也要问好，倒茶水，对领导安排的工作要认真听清楚并完成。
不要把个人生活的情绪带到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上
闲谈莫论人非；常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。
如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了
凡事想开一点。
在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐
与同事保持适当距离
其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀
对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的
互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远
同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。
嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作
疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好
杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。
殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你
同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。
好好相处!
