劳务合同和劳动合同有什么区别 劳务合同和劳动合同有什么区别？
一、 劳务合同的好处
签订了劳务合同肯定是有非常好的用处的，比如说劳动者是有平等就业的权利，意思就是在什么岗位就拿什么样的工资，不会被骗。而且根据劳务合同，劳动者是由取得劳动报酬的权利，因为劳动者付出了相关的努力和劳动，那么按照合同的规定是有权向用人单位要取工资的。如果用人单位违反了相关的义务，就可以在有关的部门追究用人单位的责任。签订了劳务合同之后，劳动者是可以有休息休假的权利的，而且我国的法律也有规定，劳动者是有休息的权利，不能够盲目的工作，用人单位也要规定职工的工作时间和休假的制度。所以是非常有好处的，在节假日的时候也是可以休息的。
二、 劳动合同的好处
现在社会发展的越来越好了，很多年轻人都会去用人单位上班，那么在入职的时候是一定会签订劳动合同的，因为劳动合同在必要的时候可以维护劳动者的权益，而且是促进了动力资源合理配置的重要手段，用人单位也可以根据工作的需要来确定是否要录用劳动者以及利用劳动者的条件等，并且签订了劳动合同，可以发挥劳动者的特长，还要合理的使用劳动者。所以在入职的时候是一定要签订劳动合同的，如果用人单位不给你发工资或者是对发工资有异议，却协商调解不成，就可以根据劳动合同去起诉有人单位，所以劳动合同是有利于避免或者是减少劳动争议的有力保障。
综上所述，劳务合同和劳动合同对双方之间来说都是比较有好处的，在入职的时候，劳动者一定要签订劳动合同来维护自身的权益。
劳务合同和劳动合同的区别是什么~
用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
一字之差，天壤之别！
劳动合同与劳务合同有什么区别,为什么公司要和我签订
答：在签订劳动合同的情况下，企业要缴纳政府规定的五险一金，并承担劳动风险。在签订劳务合同的情况下，企业无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现人风险负责，由 提供劳动的劳动者自行负责。5.劳动合同与劳务合同所缴纳的个人所得税不同 劳动合同是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资。
劳务合同和劳动合同有什么区别
答：劳动合同和劳务合同的区别如下：1、主体资格不同 根据《劳动合同法》第2条的规定，劳动关系的双方主体具有特定性时，即一方为用人单位，另一方必然为劳动者。2、主体地位不同 建立劳动关系后，劳动者和用人单位双方地位不平等，不仅存在财产关系，还存在领导和领导的行政隶属关系。3、当事人的权利义务不...
劳务合同和劳动合同有什么区别
答：劳务合同和劳动合同是两种具有本质区别的法律合同，它们分别规定了劳务关系和劳动关系的权利和义务。首先，劳务合同和劳动合同在合同主体上存在差异。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供...
劳动合同和劳务合同有什么区别
答：一、劳务合同和劳动合同的区别是什么(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关...
大学应届毕业生签劳动合同和劳务合同有啥区别?
答：那么也算事实劳动关系。关于税收起征点：劳动合同中的劳动者按照国家规定缴纳个人所得税，而劳务合同中的提供劳务者通常不需要缴纳个人所得税。总的来说，签订劳动合同和劳务合同在法律保护、内容、法律关系和税收起征点等方面都有所不同。在选择签订哪种合同时，需要根据具体情况进行权衡和选择。
劳务合同与劳动合同有何不同,签工作时签那个?
答：劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。（4）报酬的性质不同 因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付；因劳务合同而...
劳务合同和劳动合同有什么区别
答：劳务合同和劳动合同是劳动市场上，较为常见的两种合同，通过这两种方式都可以建立债权债务关系，因而两者是存在着一定的相似性的，在了解劳务合同和劳动合同有什么区别后，改变相应的条件，两类合同还可以相互转换。两者的区别具体有哪些呢?劳务合同和劳动合同的区别:(一)二者的法律性质不同。 劳动合同是...
劳动合同和劳务合同有什么区别
答：两者有一定的区别：1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家...
