上班时间吃东西被领导发现了，我怎么解释才好呢？
有些人把自己的工作当作事业在做，那么他们对待工作的态度、激情、投入，自然会以不计成本的方式处理。上班不要迟到，如果晚到公司，需要在公司吃早餐，最好去茶水间或者无人的会议室，并且快速解决掉。只能说员工太任性，领导就让员工的任性顺遂了。这个员工也不一定是多么被重用的员工，否则领导也会顾及员工的贡献和创造的价值，说不定都不会批评他上班吃早餐这件事。
公司有具体规定，员工犯错了被领导发现，毕竟是小事，所以应该是先认错，而不是与领导争吵。所以，当公司有具体规定时，那么员工被辞，真的要对这次结果负责。领导有时候虽然也有不对的地方，但是人家有权力管你，换句话说就是他的错能圆回来，如果领导上班时间吃早餐的话，员工谁也不会说什么，这就是地位。如果这个员工是因为低血糖、因为糖尿病因为某些不可描述的原因导致必须在某个时间点来吃饭的话，公司领导就应该想好解决措施。
在职场中，我们一方面要努力工作，另一方面特别要注意控制自己的情绪，尤其是要好好管住自己的嘴！很多人工作能力很强，但总是得不到提升，很多原因就是因为情商低、秉持人性化、合理化、规划化的原则，领导看见此类现象后，也可以变通处理，例如可以单独把员工叫到办公室，友善亲和地指出他的错误，总的来说，如果只此一次，员工给领导道个歉，给双方一个台阶，事情也就过去了。如果不满已久，想必被辞退是迟早的事。
同领导说自己身体不好，这段时间需要吃药。但是不能空腹吃，所以吃点东西后吃药。希望领导谅解。
不要解释。上班时间吃东西没什么的，被发现了你就收起来，继续工作就行了。
上班时间吃东西被老板发现，如果为博得领导的欢心，那么就可以说吃饭的时候在加班，忘记吃饭了，现在有点饿
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当你在办公室嘴里正在吃东西的时候,领导突然进来,这时你该怎么办?
答：2、如果你的领导是那种严肃型之类的，平时不怎么和你们接触的，那么一般的做法都是马上把苹果收起来，站起来问他有什么吩咐。如果你是那种和他一起是差不多年龄阶段的，也在这个公司工作一段时间，也可以用和蔼型领导的方法进行应付。上述的两个方法最好要配合站起来动作，着说明你很恭敬。
上班时间吃零食碰到领导巡查,会不会被辞退?
答：人和机器不一样，必须得到充分的休息，任何人都一样，只有休息好，才能工作好。保持体力充沛，头脑才能清醒。只于睡一会，可能违反企业制度，这不是开除的理由。公司员工在上班时候吃早餐，被领导发现后争吵起来，员工最后被辞退，大家怎么看？这个问题在企业也是经常发生的。我相信很多职场人经历过这样的...
吃饭的时候偶遇领导很尴尬,我该怎么做?
答：主动打招呼，他会认为你是一个有最基本的职场礼仪的人，小小的举动说不定就会在他心里决定你的印象分。“悄悄离开不被他发现就好了”的确，悄悄离开不失为一种方法，还能够避免打了招呼以后领导客套的邀请你共同用餐的尴尬局面。但是悄悄离开是一种逃避的选择，既然步入了社会步入了职场不如选择坦然面对...
在生产线上吃东西被领导发现,悔过书怎么写
答：悔过书 尊敬的领导！本人忏悔、内疚——实因在生产线上吃东西。第一，违反了工作纪律。作为一名工人，理应以饱满的工作热情、昂扬的工作状态投身工作之中，而我竟在生产线上吃东西，无视工作纪律，其影响极坏。我，无地自容。第二，影响身体健康。吃东西，保持充足的营养，是为了更好的工作。可是，...
吃着口香糖,然后开会,被领导发现后会怎么处理?
答：首先做错了事情就要学着道歉，也可以说最近上火怕嘴里有味儿会影响到其他同事之类的。
上班时间外出吃早餐被逮到保证书怎么写
答：保证书 尊敬的经理：我因上班时间跑出去吃东西，违反了公司规定，造成了不良的影响。本人事后经领导的批评教育，深刻认识到这个错误的严重性，并且保证今后不会再出现该情况。望领导能重轻处罚，以观后效。检讨人：XXX XXX年XX月XX号
我在公司偷东西吃,领导正好看见我了,对我露出了很亲切的笑容,下班之 ...
答：如果你是女生，他有可能刚好注意到你，对你有好感。你大概长的好看吧！如果你是男生。那你的领导可能觉得这孩子真有趣，他也是个宽松的人，想通过你了解员工们的日常生活。总之，你遇到好领导了，加油干吧，别辜负领导请你吃的饭。如果你们是异性，很有可能要追你了。如果你们是同性，很有可能要做...
领导说「晚上单独吃个饭」,我应该怎么应对?
答：三、双方互有好感，接受吧，到时候你们谁的发展更好，谁留下。当然，被领导约也是有好结果的，我闺蜜就是例子。我闺蜜是采购，她老公以前是工程部的老大，在级别上，算是她的领导。一开始的时候，她看外形是看不上她老公的，后来发现她老公比较暖，才接受的追求。他们之间的恋爱细节我自然是不可能...
我拿了店里的东西被领导发现了,应该怎么道歉?
答：其次，你可以采取以下措施来解决问题并向领导道歉：1. 承认错误并向领导道歉：你可以向领导坦白自己的错误并道歉，表达自己的内疚和后悔之情。2. 赔偿损失：你需要承担责任并赔偿损失，包括返还物品或者支付费用。3. 承诺不再犯错：你需要向领导保证自己不会再犯同样的错误，并且会遵守店内的规定和制度。
我是厨师在店里带了一些菜回家,被领导发现,领导叫我自动离职,该怎么办...
答：在这种情况下，可以尝试以下做法：1. 沟通：与领导进行一次私下的沟通，解释带菜回家的原因，比如是为了满足家庭饮食需求或者其他合理的解释。同时，表达对违反规定的歉意，并承诺以后不再犯。2. 承担责任：虽然带菜回家可能违反了店里的规定，但是作为一名员工，有责任遵守公司的规章制度。如果领导坚持要求...
