现在有些退休老人的工资比年轻人上班工资还高，你认为公平吗？

现在是存在这种退休老人的工资比年轻人上班的工资还高的情况，但是这并不是普遍现象，而且这个也没有什么可比性。

年轻人工资低是很正常的，刚刚毕业的年轻人没经验，没资历，没履历，啥都不会，还要人带，如果没有学历工资大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大学生即使没经验、没资历很多都能拿4000-5000元。在啥都不会的情况下能拿这么多钱已经很不错了，要知道我2005年刚毕业那会出来每个月只有600元，而现在的这些退休老人，年轻时的工资就更低了，可能只有几元钱。随着你的工作经验越来越丰富，资历达到公司要求，那么你的工资也会越来越高，除了个别有关系背景的人可能工资会高一点，否则刚出社会的年轻人很少有人能拿到高工资。

其实大部分退休老人的工资并不高，2016年全国退休养老金的平均数是2362元/月，到现在估计能达到2500元，不同地区不同类型的老人退休金差别也比较大，特别是农村地区，可能一个月就只有一两百元。从全国平均数和落后地区的退休老人工资来看，大部分都是比刚出社会的年轻人工资低。

退休老人工资高的人要么就是在一线发达城市或者是一些事业单位的退休人员，退休金才有可能比这些年轻人工资来得高。比如在上海企业退休人员的平均工资能达到3500元/月，看起来好像挺高的，但是如果在上海本地没有房的话，这3500元真的就只够自己生活，而且还过得会很拮据，而事业单位的退休金会稍微高一点达到了4800元/月左右，刚好和现在大学毕业生的工资差不多，即使高也并没有多少，但是在上海也就是生活质量会稍微好一点而已，只有那些退休的公务员的工资会远远高于现在这些刚出社会的年轻人，在上海退休公务员的工资能达到六七千左右。

现在的刚入社会的年轻人，特别是大学生，只要自身能力不算太差，四五年后月薪过万的人很多，年薪破10万也是很轻松的事，但是对于这些退休老人来讲，想要几年后就能到过万的退休金是不太可能的事情，虽说国家的退休金每年都在涨，但是上涨的幅度也越来越低，远远赶不上年轻人工资上涨幅度。

综上所述，年轻人不应该总是跟这些退休的老人比，也不要总是去抱怨，人家能拿那么高的养老金也是年轻时努力的结果，我们只有老老实实的提升自身的能力，争取拿更高的工资，以后等你退休时你的养老金也自然不会太低。

现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高？你认为公平吗？这样子去认定公平与不公平太片面了。这只是少部分的情况，绝大部分退休老人的退休工资其实也是不高的。

如果只是少部分对比，有失客观。

毕竟绝大部分退休老人的退休资并不高，据我了解很多领取养老保险的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基础保障。不管怎么样，对于退休老人退休工资作为年轻人要理性看待。

吃水不忘挖井人！正是因为老一辈们流血牺牲，不计回报的付出，才能够有现在繁荣富强的中国。要怀着一颗感恩的心感谢老一辈。退休老人老了，干不动了，身体也更差了，退休工资高一点，能够生活得舒服一点，让他们安享晚年也是应该的。

作为年轻人其实不应该对他们的养老金眼红、不服气，认为不合理。而是应该去提升自己，让自己的工资提升。俗话说的好，君子爱财取之有道。作为年轻人要牢记：天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。年轻人应该这样做：

1. 摆正心态

作为年轻人要摆正心态，要明白只有付出才会有回报，退休老人退休工资比年轻人上班工资还高，是因为他们几十年如一日的付出。调整好自己的心态。自己也去创造自己的价值，收货肯定是会有的。

2.继续深造，加强学习

要想获得好的待遇就继续深造，加强学习，把自己提升成专家。掌握了好的学习方法，就会不断增强自己比较弱势的技能，力求将自己培养成全能型人才，专注于增强自己的核心竞争力。比如说学历不够，专科也好、不太好的本科也好，把学历补上来，包括读成人本科也好，读在职研究生也好，此外学历够但是专业技能不够，就出去报班学习或者自学专业技能，来提升技能。

3.努力工作

努力工作，把现有的工作岗位当做一块海绵，吸收各种的知识和经验，并且要把在目前的岗位上积累所需的知识、技能和经验，其融会贯通、内化为自己的职场智慧。同时也要不断的对于当下的工作进行复盘，精进方法，保存更多的案例操作经验。积累量变，把目标放在未来，等待质变，同时积极参加公司的竞岗，来获得待遇的提升。

4.发挥自己的优势

充分了解并发挥自己的天赋与优势，找到自己能够做的事情比如说：感兴趣做，有实际价值的，擅长做的，且把做此事的技能能够不断的增长，应对职场环境。在现有的工作中扬长避短，获得领导的赏识来提升工资待遇。

5.选择一个好的发展方向

选择能够挣钱的平台和职业，能够给自己提供一定的稳定性和发展空间。

往往选择大于努力。如果学历足够、经验足够、工作中也能足够努力和认真，但是就是一直没有什么特别好的涨薪机会，在积攒到一定的经验以后，可以考虑一下跳槽，去更大更好的平台。从而达到提升待遇的目的。

即使退休老人工资高，这只是暂时性的，已经没有大幅度提升的空间了。年轻人虽然现在工资低，但是以后进步的空间大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能够蒸蒸日上的。就如马克斯威尔·马尔兹曾言：想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。

我认为挺公平的，退休老人工资比年轻人还高，证明人家年轻时期自己也是不断的努力，才得到了现在的这些回报。

我认为公平。因为退休老人的社会地位高，退休金才会缴纳很多，而且这是养老的钱，所以是公平。

我觉得公平，因为他们退休老人也经历过年人上班阶段，他们拿到的退休金是年轻时候交的社保

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现在很多退休老人的养老金,比年轻人的工资还要高,怎么看?
答：1. 目前，许多退休人员的养老金水平超过了年轻人的工资，这一现象引起了关注。在一些情况下，年轻人的月工资仅为3000元至5000多元，而退休人员的月工资则接近或超过万元。这种差异在一定程度上反映了个人努力和贡献的回报。2. 退休人员的工龄往往超过了年轻人的年龄，这表明他们数十年的工作生涯积累了一...

为什么有些老人,退休金比辛苦加班年轻人的工资还高?
答：1. 绝大多数退休人员的工资在2500元至5000元之间，这是他们应得的，因为他们是在五、六十年代工作的，当时工资低，工作条件差，但他们认真工作，为社会主义建设做出了重要贡献。2. 确实存在少数退休人员工资过高的现象，但只占退休人员的少数，这些人主要是在垄断行业工作，如电力、银行、烟草等。3. 退...

现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高,合理吗?
答：第一，确实存在着许多退休老人的退休工资高于目前辛苦上班的年轻人的工资，首先这两种类别的人，不仅仅从工资数额上进行比较。年轻人暂时工资没有，退休老人的工资高，是因为他们有的刚步入工作，工龄短，职务也低，所以相应的报酬也就少 第二，由于两者之间的工作单位工作性质有所区别，导致工资工资之间存...

退休人员的工资为什么总比年轻人高?
答：有功之臣，退休金自然会比较高。但不能大多数人的退休金都比年轻人工资高，这真的不利于年轻人努力奋斗，会极大的打击他们的积极性。

很多退休老人的退休工资高于辛苦上班的年轻人合理吗?
答：如果是刚上班的年轻人我想他们的工资应该有可能是少于退休金高的人因为他们刚开始上班肯定是工资不高。这个也应该是属于正常现象。退休的老人，他们辛辛苦苦工作一辈子，到了老年有一定的退休金，能保障他们的生活能保障他们的医疗费用的支出，这也是理所当然的。我们应该祝福这些老年人因为他们辛苦一辈子，...

为什么退休老人收入比在职年轻人高出一截?
答：现实生活中，有很多家庭，其主要收入来源并不是年轻人上班的薪水，而是家里老人的退休金。有的退休老人，每个月的退休金高达七八千元，甚至是上万元。如果是两位老人都有退休金，基本上一个月就接近2万元的净收入。即便两位老人每人的退休金只有5000元，一个月也有1万元的净收入。而老人的退休金过高，...

现在很多退休人员拿着的收入,比年轻人上班还高,这是为什么?
答：退休工资和在职时出现倒挂，个人分析主要有以下几种原因：第一、职工退休前所在企业单位效益一般，在职工资在当地属于低水平 改革开放期间，我国有许多原来效益非常不错的国有企业，因市场经济等因素，企业生产的产品由原来的国家统一计划统一回购统一销售模式，改为自主销售寻找市场的模式，使得企业生产的产品...

退休老人的退休工资高于现在年轻人工资吗?
答：所以退休工资比年轻人的工资高，我觉得这是非常合理的，毕竟他们已经丧失了劳动能力，在这种情况下，他们没有一个高额的退休金，是无法保证他们的生活。年轻人还有奋斗成长的空间，即使他的工资不满3000，但慢慢的在他的业力能力的不断提高之下，工资肯定会有所增长，但老年人他的能力是慢慢在退化的，...

为什么很多退休老人的退休金还不如年轻人?
答：只有一个肯努力的人，积极奋斗的人，才能在年轻的时候过上好日子，晚年退休时拿到较高的退休金，享受幸福美满的晚年生活。年轻人要把心思用在工作上，学习上，而不是用在攀比老年人退休金上，整天抱怨上，怨天尤人上！现在的年轻人只要肯努力，月工资过万的大有人在！怎么不与这样的年轻人比工资高低...

为什么很多退休老人的工资比年轻人的高?
答：一.学会感恩，温柔相待文章图片1吃水不忘挖井人！正是因为老一辈们流血牺牲，不计回报的付出，才能够有现在繁荣富强的中国。要怀着一颗感恩的心感谢老一辈。退休老人老了，干不动了，身体也更差了，退休工资高一点，能够生活得舒服一点，让他们安享晚年也是应该的。二.年轻人不和老一辈比较文章图片2作为...