部队发工资时间几号
发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付;单位实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时来发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中国人民解放军现役士兵服役条例》
第三十一条义务兵享受供给制生活待遇，按照军衔和服现役年限发给津贴。
士官实行工资制和定期增资制度，其基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
第二十九条军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
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消防员几号发工资
答：每月15号。根据消防管理局官网公告显示，消防员的工资于每月的15号发放上个月的工资，工资会由银行直接发放到消防员提交的工资卡内。
汕头交管几号发工资
答：根据相关资料查询显示：每月15号。1、正常情况下，交管工资应于每月15号发放上月工资，1-14号需要收集和核查相关资料，流程为：各科室所、大队将上月绩效考核、加班情况统计表、人员变动表等资料统计上报政工监督科。2、政工监督科对资料进行审核后转呈警务保障科，由警务保障科核查工资情况，核查无误后...
正常发工资是几号
答：对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资...
交警队是几号发工资的??
答：一般的劳动合同里面是每月的15号前发上个月的工资。大多数都在月初就发了。不过单位想什么时候发就什么时候发，你也没脾气啊
工资一般都是每个月几号
答：但是，大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资，例如每月的10号、15号、20号等。具体到每个公司，工资发放的时间可能会受到多种因素的影响，如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在月初发放上个月整月的工资，而有些公司则可能会在月底发放当月的工资。不过，...
士官每月几号发工资
答：军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。留队士官的工资是每个月到账的。当兵的士兵发给津贴，士官和军官发给工资，按月发给。义务兵享受供给制生活待遇，按照军衔和服现役年限...
一般机关单位几号发工资
答：根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。但是现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资，最晚也就是二十号左右，不会拖太久，都是本月发上个月工资。机关事业单位工资几号报送？ 每月10号之前报送。因为机关事业单位是财政拨款的一般是每月的10号...
公司什么时候发工资,是不是每月几号发
答：1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是 违反劳动法 的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日； 3.我国 劳动法规定 ：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定...
一般公司都是几号发工资的呢?为什么会挑选这个时间点?
答：为了稳妥起见，大多选择10号发薪。当然，是延后了十天发薪，这个确实有人不爽，由于一些规模比较大的公司，工资结构也有可能比较复杂，需要一个时间去核算工资。一般情况下，公司越大，肯定核算工资的人也多，基本上三四天的时间就核算出来，然后利用一天的时间去找相关领导审核签字，每月5号也就把工资给...
四大每月几号发工资
答：一般1号—10号。按劳动合同约定或者用人单位依法制定的制度规定。用人单位每月几号发放工资，法律法规没有具体规定，应当由用人单位和劳动者在订立劳动合同时约定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的时间发放；劳动合同与集体合同都没有约定的，按照用人单位依法制定的规章制度规定的时间执行。根据《劳动...
