劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准 任何单位和个人可以依法对事故的调查处理提出质疑
（1）特殊性。劳动防护用品不同于一般的商品，是保障劳动者的安全与健康的特殊用品，企业必须按照国家和省、市劳动防护用品有关标准进行选择和发放。尤其是特种防护用品因其具有特殊的防护功能，国家在生产、使用、购买等环节中都有严格的要求。如国家安全生产监督管理总局第1号令《劳动防护用品监督管理规定》中要求特种劳动防护用品必须由取得特种劳动防护用品安全标志的专业厂家生产，生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收等。
（2）适用性。劳动防护用品的适用性既包括防护用品选择使用的适用性，也包括使用的适用性。选择使用的适用性是指必须根据不同的工种和作业环境以及使用者的自身特点等选用合适的防护用品。如耳塞和防噪声帽（有大小型号之分），如果选择的型号太小，就不会很好地起到防护噪声的作用。使用的适用性是指防护用品需在进入工作岗位时使用，这不仅要求产品的防护性能可靠、确保使用者的安全，而且还要求产品适用性能好、方便、灵活，使用者乐于使用。因此，结构复杂的防护用品，需经过一定时间试用，对其适用性及推广应用价值作出科学评价后才能投产销售。
（3）时效性。防护用品均有一定的使用寿命。如橡胶类、塑料等制品，长时间受紫外线及冷热温度影响会逐渐老化而易折断。有些护目镜和面罩，受光线照射和擦拭，或者受空气中的酸、碱蒸汽的腐蚀，镜片的透光率逐渐下降而失去使用价值；绝缘鞋（靴）、防静电鞋和导电鞋等的电气性能随着鞋底的磨损，将会改变电性能；一些防护用品的零件长期使用会磨损，影响力学性能。有些防护用品的保存条件也会影响其使用寿命，如温度及湿度等。
安全考试~
1、我国新《安全生产法》于什么时间施行。
答案：2014年12月1日
2、保障人民群众什么安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
答案：生命和财产
3、依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守以什么原则？
答案：合法原则、 平等自愿原则、协商一致原则
4、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施什么管理？
答案：综合监督管理
5、依据《安全生产法》第十七条的规定，什么单位不得从事生产经营活动。
答案：不具备安全生产条件的生产经营单位
6、什么等地方人民政府的派出机关应当加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
答案：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构
7、国务院和县级以上地方各级人民政府应当建立健全什么机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
答案：安全生产工作协调机制
8、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究谁的责任。
答案：生产经营单位有关人员
9、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合什么标准。
答案：国家标准或者行业标准
10、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给谁？
答案：不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人
11、省政府260号令规定，生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要责任主要包括哪些？
答案：组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、管理保障责任、事故报告和应急救援责任
12、为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的什么的准确性、公正性负法律责任。
答案：安全评价、认证、检测、检验结果
13、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得什么？
答案：拒绝、阻挠
14、按照国家有关规定，生产安全事故按照级别划分可以分为几个类别？
答案：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故
15、生产经营单位应当具备什么规定的安全生产条件？
答案：安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准
16、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
答案：知情权、检举权、赔偿请求权 、安全保障权
17、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的什么标准？
答案：国家标准或行业标准
18、鲁办发32号文要求，各级党委把安全生产纳入党委工作的全局和议事日程，坚持与其他工作“五同时”。什么是五同时？
答案：同谋划、同部署、同检查、同考核 、同落实
19、省政府260号令规定，生产经营单位安全生产主体责任主要包括哪些？
答案：组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、管理保障责任、事故报告和应急救援责任
20、新《安全生产法》规定，发生一般生产安全事故，由安全生产监督管理部门对负有责任的生产经营单位处多少元的罚款？
答案：处二十万元以上五十万元以下的罚款。
21、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括哪些？
答案：作业场所和工作岗位危险因素、事故应急措施 、安全防范措施
22、什么是隐患整改“五到位”。
答案：整改责任、措施、资金、时限和预案
23、大量事故统计表明，什么是造成事故发生的三大原因。
答案：工艺设备故障、人的误操作、安全管理上的缺陷
24、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的什么内容？
答案：规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果、职业病危害事故应急救援措施
25、生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度，且逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处多少元的罚款。
答案：二万元以上五万元以下
26、生产经营单位使用淘汰的危及生产安全的工艺、设备，情节严重的给予什么处罚？
答案：责令停产停业整顿
27、新《安全生产法》中的重大危险源是指什么？
答案：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
28、国家鼓励生产经营单位积极投保什么保险？
答案：安全生产责任保险
29、省政府260号令规定，生产经营单位不得使用什么工艺、设备？
答案：国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
30、烟花爆竹经营单位不得转让、冒用、买卖、出租、出借或伪造什么？
答案：烟花爆竹经营许可证
31、生产经营单位安全生产“三超”行为是指？
答案：超能力、超强度、超定员组织生产
32、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向谁提出赔偿要求？
答案：用人单位
33、国家鼓励和支持的推广什么的应用，提高安全生产水平。
答案：安全生产科学技术和安全生产先进技术
34、安全检查的方法主要有哪些？
答案：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查
35、建筑施工安全“三件宝”是指什么？
答案：安全帽、安全带及安全网
36、国家标准规定的安全色有哪四种颜色。
答案：红、蓝、黄、绿
37、安全生产“三非”是指什么？
答案：非法建设、非法生产、非法经营
38、安全生产“三项彻查”是指？
答案：对标检查、风险辨识、隐患治理
39、《安全生产法》规定，全国安全生产监督管理部门举报电话是什么？
答案：12350
40、生产经营单位的安全生产责任制必须明确哪三个方面的内容？
答案：各岗位的责任人员、责任范围和考核机制。
41、用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施?
答案:进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
42、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过多少 dBA（分贝）？
答案：115
43、什么是安全生产“红线意识”？
答案：安全生产，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。
44、新修改的《安全生产法》由原来的多少条增加到现在的多少条。
答案：97,114
45、生产经营单位的谁对本单位的安全生产工作全面负责。
答案：主要负责人
46、问答题：2015年6月是全国第14个“安全生产月”活动，活动的主题是什么？
答案：加强安全法治，保障安全生产。
47、问答题：新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目（以下简称建设项目），应当由安全生产监督管理部门进行什么？
答案：安全条件审查。
48、问答题：生产安全事故隐患分为哪两类？
答案：一般事故隐患和重大事故隐患。
49、问答题：安全生产许可证的有效期为多长时间？安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前多长时间向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续？
答案：3年，3个月。
50、什么叫三不伤害原则？
答案：三不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
51、生产经营单位的什么必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业？
答案：特种作业人员
52、问答题：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进什么工作的建设？
答案：安全生产标准化
53、问答题：新修订的《职业病防治法》于什么时间公布实施？
答案：2011年12月31日。
54、问答题：2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为多少类多少种？
答案：10类，132种。
55、问答题：《建设工程安全生产管理条例》所称建设工程，是指哪几类？
答案：土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程
56、问答题：危化学品企业应当依法进行危险化学品登记，并提供一书一签，一书一签指的是什么？
答案：化学品安全技术说明书，化学品安全标签。
57、生产安全事故调查处理原则是什么？
答案：依法依规，实事求是，科学严谨，注重实效
58、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，指针指在三个区域各表示什么？
答案：红色区域表示压力太低，需要更换灭火器；黄色区域表示压力较低；绿色区域表示压力正常。
59、对剧毒化学品储存管理实行专库存放和什么？
答案：双人收发、双人管理
60、国发40 号文指出，科学发展安全发展的基本原则是什么？
答案：①统筹兼顾，协调发展
②依法治安，综合治理
③突出预防，落实责任
④依靠科技，创新管理
61、生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于多长时间内向安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门报告。
答案：1小时
62、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，按照事故级别安全生产监督管理部门应当如何罚款？
答案：①发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；
②发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
③发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；
④发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。
63、什么是生产经营单位安全生产主体责任？
答案：生产经营单位安全生产主体责任是指生产经营单位作为安全生产主体，按照安全生产有关法律、法规、规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责所导致的后果承担法律责任的制度。
64、什么是职业病？
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
65、2015年《职业病防治法》宣传周活动主题是什么？
答案：防治职业病，关键在预防
66、省政府260号令规定，生产安全事故死亡赔偿金标准按照什么的20倍计算。
答案：不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
67、危险化学品是指具有什么性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品？
答案：具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃性质
68、我国新《安全生产法》进一步明确的安全方针是什么？
答案：安全第一、预防为主、综合治理
69、生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，什么是安全设施“三同时”？
答案：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
70、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触什么而引起的疾病？
答案：粉尘、放射性物质和其他有毒、有害的因素
71、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行哪些教育和培训？
答案：岗位安全操作规程和安全操作技能
72、我国的职业病防治工作方针是什么？
答案：预防为主、防治结合
73、《安全生产法》所指的危险物品是指什么？
答案：指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
74、如何落实党政安全生产责任体系？
答案：强化安全生产党政同责和一岗双责，管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
75、《安全生产法》规定的安全生产工作机制是？
答案：生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督
76、安全生产“三级四新”教育培训是指？
答案：三级是指厂级、车间级和班组级，四新是指新工艺、新技术或者使用新设备、新材料。
77、什么叫三违？
答案：三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
78、八大危险作业是指什么？
答案：动火作业、受限空间作业、吊装作业、盲板抽堵作业、动土作业、断路作业、高处作业、设备检维修作业。
79、事故处理坚持“四不放过原则”，“四不放过原则”是指什么？
答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
80、国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访“四不两直”是指什么？
答案：“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。
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任何单位和个人可以依法对事故的调查处理提出质疑
答案：错
《安全生产法》试题----判断题
1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。
答案： 错
2.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。
答案： 错
3.制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。
答案： 错
4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
答案： 对
5.依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。
答案： 对
6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
答案： 对
7.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
答案： 对
8.煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
答案： 错
9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。
答案： 错
10.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
答案: 错
11.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
答案： 对
12.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。
答案： 错
13.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
答案： 对
14.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
答案： 对
15.煤矿企业可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
答案： 错
16.煤矿企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
答案： 错
17.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。
答案： 错
18.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。
答案： 对
19.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立
的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。
答案： 对
20.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
答案： 对
21.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
答案： 对
22.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。
答案： 错
23.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。
答案： 对
24.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。
答案： 对
25.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
答案： 对
26.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
答案： 对
27.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
答案： 错
28.矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
答案： 对
29.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
答案： 对
30.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。
答案： 对
31.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。
答案： 对
32.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，构成犯罪的，应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。
答案： 错
33.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
答案： 错
34.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
答案： 对
35.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
答案： 对
36.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。
答案： 错
37.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。
答案： 对
38.党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。
答案： 对
39.工会依法对安全生产工作进行监督。
答案： 对
40.煤矿企业制定或者修改有关安全生产的规则制度，可以不听取工会的意见。
答案： 错
41.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
答案： 对
42.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
答案： 对
43.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
答案： 对
44.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励；个人给予鼓励。
答案： 错
45.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。
答案： 错
46.煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。
答案： 错
47.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是煤矿企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。
答案： 对
48.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
答案： 对
49.煤矿企业作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
答案： 对
50.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
答案： 错
51.煤矿企业可以没有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
答案： 错
52.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
答案： 对
53.煤矿企业应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
答案： 对
54.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
答案： 对
55.矿山建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全安全条件论证和安全评价。
答案： 错
56.依据《安全生产法》，矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收。
答案： 错
57.煤矿生产单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志。
答案： 对
58.安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督考核。
答案： 对
59.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。
答案： 错
60.依据《安全生产法》，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
答案： 错
61.煤矿企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
答案： 对
62.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故的原因。
答案： 错
63.事故调查报告应当依法及时向社会公布。
答案： 对
64.任何单位和个人可以依法对事故的调出处理提出质疑。
答案： 错
65.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。
答案： 错
66.煤矿企业未按照规定配备安全生产管理人员的，则责令其限期改正，并可处罚款。
答案： 对
67.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。
答案： 错
68.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品。
答案： 对
69.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
答案： 对
70.煤矿单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处十五日以下的拘留。
答案： 对
71.《安全生产法》规定的行政处罚，由县级以上人民政府决定。
答案： 错
72.《安全生产法》规定，从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
答案： 错
73煤矿企业的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。
答案： 对
74.煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
答案： 对
75.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离。
答案： 错
76.煤矿企业应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。
答案： 对
77.煤矿企业发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。
答案： 对
78.煤矿企业的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
答案： 对
79.工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。
答案： 错
80.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。
答案： 错
81.煤矿企业发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担的，由国家安全监督管理总局依法强制执行。
答案： 错
82.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。
答案： 对
83.煤矿企业应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
答案： 对
84.依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职。
答案： 错
85.煤矿企业必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
答案： 对
86.煤矿企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，并不能处理的，应及时报告本单位有关负责人；有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。
答案： 对
87.依据《安全生产法》，县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
答案： 错
88.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
答案： 对
89.国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。
答案： 对
90.《安全生产法》规定的生产安全事故类型的划分标准由国家安全监督管理总局规定。
答案： 错
单位劳保用品包括什么
答：问题一:劳保用品包括哪些? 劳保用品就是劳动保护用品,只要可以保护劳动者的安全,都算是劳保用心,从头到脚来说的话有头部防护用品,呼吸防护用品,眼面防护用品,耳部防护用品,身体防护用品,手部防护用品,足部防护用品等等,如果你想知道更具体一点的话可以追问或者私信,谢谢。 问题二:劳保用品都包括什么? 劳保用品是通俗...
个体劳保用品的作用有哪些
答：一、劳动保护用品的作用是什么1、头部防护用品为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。2、呼吸器官防护用品为防御有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾...
劳保用品计入什么会计科目
答：则应设置备查薄,管理领、用、存。劳保用品：劳保用品，延伸到现在属于比较超耐磨用的产品。劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
劳保用品都包括什么?
答：一、头部护具类：安全帽 二、呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具 三、眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具 四、防护服类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服 五、防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋耐...
化学防护服发票怎么开
答：化学防护服发票在经营范围内有的化学用品特殊许可证的商品就可以直接开票了。开票价就是开发票的价格，一般比不开票得到价格高，因为开票了就要交税了，所以要想便宜点，就不要开票。开票价和不开票价之间其实就相差一个税额，是销方要给税局交纳的税款。开票就是开发票，是为了报销或保修。化学防护服...
劳保用品计入什么科目
答：劳保用品一般按照用途计入以下科目：1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。2.如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等...
劳保用品经营范围?
答：(6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。(8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。(9)护肤用品。是用于...
劳保用品是用来防护哪些部位的呢?
答：A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。(5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。(6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。(...
公司购劳保用品怎么做账?
答：一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。会计分录为：借：管理费用/...
特种劳动防护用品经营需要办理许可证么
答：并能为用户提供良好的售后服务。特种劳动防护用品定点经营单位可经营一般劳动防护用品；经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。法律依据《中华人民共和国安全生产法》 第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的...
