影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有

作者&投稿:程珠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有群体成员的素质、群体成员的结构、群体规范。

1、群体成员的素质。

群体成员的素质包括个人智力、能力、主观能动性、团队意识、沟通协调能力、文化背景等。在国际商务谈判中,群体成员的素质至关重要,他们的知识背景、语言表达能力、谈判技巧等都可能影响到团队的表现和效果。

2、群体成员的结构。

群体成员的结构指的是成员之间的互动、角色分配、合作方式等。在国际商务谈判中,团队成员应该明确各自的角色和职责,以便更高效地协作。同时,不同个体之间的协作方式和决策模式也会对群体效能产生影响。

3、群体规范。

群体规范指的是共同的信念、价值观念和行为准则等共同意识。在国际商务谈判中,共同的规范和信念有助于群体成员减少冲突和竞争,形成共识和团队精神,提高群体效能。

国际商务谈判的特点:

1、政治性强。

国际商务谈判既是一种商务交易的谈判,也是一项国际交往活动,具有较强的政策性。由于谈判双方的商务关系是两国或两个地区之间整体经济关系的一部分,常常涉及两国之间的政治关系和外交关系,因此在谈判中两国或地区的政府常常会干预和影响商务谈判。

2、以国际商法为准则。

由于国际商务谈判的结果会导致资产的跨国转移,必然要涉及国际贸易、国际结算、国际保险、国际运输等一系列问题,因此,在国际商务谈判中要以国际商法为准则,并以国际惯例为基础。

3、谈判的难度大。

由于国际商务谈判的谈判者代表了不同国家和地区的利益,有着不同的社会文化和经济政治背景,人们的价值观、思维方式、行为方式、语言及风俗习惯各不相同,从而使影响谈判的因素更加复杂,谈判的难度更加大。



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