公务员面试中如何自我介绍如何回答我的优缺点？ 公务员面试，自我介绍如何回答才更好一点！

公务员面试自我介绍包含以下几点：

1、个人的基本信息：个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。

2、学习和工作的基本情况：可以简单地介绍一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，

可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例。

3、自身性格品质特点：认真分析一下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点。

4、职业理想和职位的匹配性：可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并不断根据需要来完善和发展自己。

回答优缺点：可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把，运用这样技巧才能在面试的时候给人留下一个好印象。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。

贵自知明自看能能体现真实性、准确性、客观性、全面性素质能力体现重要素
自评价首先要充肯定自充突自竞争能力竞争优势给考官坚定、自信良印象要切记:自评价表述要真实能虚假考官般都力资源或事组织部门专家面试前或面试根据掌握信息基本归纳应试者能力特征应试者忽略点达求职目标夸夸其谈能适其反任何场面试品格特征考官看重失真实应试者努力取理想结自评价要注意运用非语言交流技巧主要肯定炫耀区别能没缺点谈及缺点候要概括集要现缺点描述否定自明明谦虚影响考官判断谈及缺点除说明现已清醒认识足要特别着重表明改变缺点信自评价要泛泛谈用事实说明问题
见问题解答:
参考答案:该题没标准答案考要根据自情况应答几种优点与其所应工作供考参考
第性格内向办事认真适合做文秘、财工作;
第二性格外向善于交际适合做公关、营销工作;
第三勤奋善于总结适合做教、科研工作;
第四责任强善于助适合做服务、保障工作;
第五公私处事公道适合做执、行管工作;
第六吃苦耐劳岗敬业做切工作基础;
第七谐处服领导做切工作前提;
第八专业硬用结合做切工作条件;
第九适应环境虚做切工作要素
参考答案:该题没标准答案考要根据自情况应答几种特描述供考参考
第我性格较偏向文静待热情彬彬礼办事稳重认真事业我觉特做办公室、文秘等工作打基础;
第二我计算机操作能力较强通计算机二级(或其级别)等级考试喜欢编程计算机网络、办公自化知识所解我觉特做公务员工作必备技能;
第三我善于写作文字写作基础扎实(发表文章列)写作公务基本功;
第六我语言表达能力强普通说我觉特做公务员工作必备基本功
参考答案:该题没标准答案考要根据自情况应答关键答缺点既要要结合本实际要避本岗位特点缺点转化优点几种供缺点答考参考
第我太善于交际尤其陌交往定难度虽缺点说明交友慎重;
第二我办事比较死板容易较真虽缺点说明比较遵守单位既定工作规范定原则性;
第四我社新兴式或流行东西接受比较慢虽缺点说明比较传统盲目跟随潮流;
第五我我认或事容易提同意见导致经罪虽缺点说明比较主见定原则性;
第六我办事比较急准确性够虽缺点说明完工作速度较快;
第七自事工作存困难自琢磨向同事或领导请教少虽缺点说明独立完工作任务能力较强;
参考答案:第挫折要确认识事业帆风顺许美想,其实难做帆风顺,要接受现实,能帆风顺,功背许许艰辛,痛苦甚至挫折.段期遇些挫折.经验知识经历积累才能塑造功者许伟功者都经受挫折磨难(举例说明);
第二要敢于面.哪跌倒要哪爬起,要惧怕困难,要敢于向困难挑战;
第三要认真析失败原,寻根究源,俗说失败乃功母,挫折掌握教训,奋起提供经验.平工作化要加强习,限,能经历所事,要别经验吸取教训.能由于局者迷或者知识经历足,自于挫折并没特别处理,求教自亲朋友,群策群力渡难关

“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。
在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记:在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。
常见问题解答:
参考答案:该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;
第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;
第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;
第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;
第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;
第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;
第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件;
第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
参考答案:该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;
第三，我善于写作，文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
参考答案:该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;
第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;
第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;
第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;
参考答案:第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(举例说明);
第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;
第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

面试自我介绍如何表述自己的优缺点？~

http://www.chinagwy.org/
这是国家公务员考试网上有一般会考的面试题，多看看，回答题目时能答就多答不要冷场。不要去管别人答的怎么样，心态要好1.不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解一下别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止，正所谓知己知彼。

　　2.面试是没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，说这些有舞弊嫌疑，特别在回答自我介绍等认知题的时候。

　　3.不要带通讯工具，在即将开始时必须关闭一切通讯设备。

　　4.在候考区一定要听从管理人员安排，不要擅自行动。这时或许有人在观察的举动。

　　5.面试过程中不要紧张，要镇定从容，有礼有节。跟考官打完招呼才能落座，要讲究坐的姿势。

　　6.面试考题一般2-5题，时间10钟左右。准备时间和作答时间要合理分配，不要准备太久，也不要为了表现自己一上来就直接回答问题，一般准备时间占答题实际四分之一。准备时最好在草稿纸上列出作答大纲，作答过程中要注意看考官，不要低头，作答要注意层次和逻辑性。

　　7.态度要大方，策略上要诚实机智，观点要独到精辟。作答时间不是越长越好，个别题目可能需要结合报考职位论述，但并非所有题目都要联系职位，不要勉强。

　　8.不要虎头蛇尾，注意离开考场的动作细节。细微之处，若不注意皆可能导致失败。一)发式
男性的头发比较好对付，因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶，需要注意临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了，那他最好回忆一下，刚理过发后，是不是每次你都有点儿羞于上街？如果是，那就应该早几天理发。
女性的头发最忌讳的一点，是有着太多的头饰。在面试这样的场合，大方自然才是真。所以，不要弄什么“爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的头发，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判，这无疑是对你求职的否定；披肩的长发已渐渐被接受，但应稍加约束一下，不要让它太随意。
(二)着装
一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。
服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。
(三)面部化妆
面试中，脸部的化妆一定要淡而自然。因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着：“我没有自信，所以我要掩饰我的本来面目”。
在面试中，尤其拒绝浓妆，因为它使人的脸部不自然，它破坏了人脸上的表情，而一张脸最生动的地方就在于它细微生动感人的情绪表达。不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆，才能捕捉到你的表情。
面试前最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发就已足够。
(四)杜绝饰物
你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物；或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义，虽然它们能给你略微增色，但在面试中，最好杜绝它们。
树立自信心
面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在公务员录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素，把每一个因素都当成难以逾越的大山。结果，他们不战而败，弃甲投降。
面试前在心理上对各种因素过分夸大，会让他们无法自如地展现自己。一旦在心理上接受某个假设，他将一步一步地踏入自我设定的陷阱中，从而严重地影响到他的理性判断力，而这正是面试中至关重要的内容。
那么，如何跨越这个心理难关呢？我们来分析一下。
面试官的确握有生杀大权，但是，面试者和面试官之间、面试者和面试者之间，更有一个核心——面试单位，面试官要为面试单位招录合格的公务员，面试者则希望成为面试单位中的优秀成员，面试者学会站在面试单位的角度来考虑问题，就能够摆脱假想的敌对状态。
面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。
我们习惯构想出形形色色的敌人，是因为我们在日常生活中，常常将自己固定在几种不健康的人际交往模式中。我们习惯性地说：“我不好——你好，我不行——你行”；或者，我们一贯认为“我不好——你也不好，我不行——你也不行”；或者，我们经常以为“我好——你不好，我行——你不行”。承认一方，否认另一方，就必然会将你带入不必要的敌对状态中。
真正健康的、成熟的人际交往模式应该是“我行——你也行，我好——你也好”。这种心态的特点是：去发现自己、他人和世界的光明面，从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。一旦拥有了这种态度，面试者不必劳神费力地去讨好主考官，压制别人，他将能坦然自若地表现自己的所有优势，他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。
不卑不亢
面试中，最好不要让主考官明显地意识到，你在试图讨好他。原因很简单，不妨设想，现在你代表着某单位去做面试官，你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗？面试中，自卑的人过于敏感，他很容易就想到了“坏了，进入僵局了”，而一旦陷入这种自己设定的社交紧张状态，他可做的就只有一个，那就是——否定自我，讨好别人，尤其是要讨好有权势的人。尽量消除紧张的情绪

业务员如何做好自我介绍
答：4.与客户同校，师兄师姐，学弟学妹，先回忆一下学校里的趣事吧，什么距离都没有了；5.与客户同爱好，志趣相投，志同道合，先切磋一下吧，以后不只是聊买卖，一起聊聊“感情”吧。好的销售从自我介绍开始，从不断的自我介绍开始，要是想在客户心中留下深刻印象区别他人，就一定要用心哦，方法不难，...

面试时自我介绍一般怎么说呢?
答：面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下：当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。从面试官角度，无非想快速了解两点：1、你对岗位的兴趣有多大？2、你的能力是否匹配当前岗位？所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文...

面试中该怎样做自我介绍
答：大家在找工作面试时都会做自我介绍。那么面试怎样做自我介绍?面试时如何才能更好的进行自我介绍呢?下面就让懂视小编来教你面试时如何做自我介绍。教你面试时如何做自我介绍在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等...

面试中自我介绍的技巧
答：知道答主 回答量:123 采纳率:87% 帮助的人:27.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试中自我介绍的技巧 面试中自我介绍的技巧,职场人都知道,在求职面试过程中,一般都先要求进行自我介绍,一个好的自我介绍,会大大提高你面试成功的机率,下面是我整理的关于面试中自我介绍的技巧,我们一起来了解一下吧...

岗位面试时自我介绍
答：回答量:170 采纳率:89% 帮助的人:40.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 岗位面试时自我介绍范文10篇 时间流逝得如此之快,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,是时候好好地琢磨一下写自我介绍的事情了哦。写自我介绍需要注意哪些问题呢?下面是我帮大家整理的岗位面试时自我介绍,供大家参考借...

会计岗位面试技巧
答：自我介绍应当简洁明了,时间不超过5分钟。给大家一个自我介绍的公式:自我介绍+基本信息+知识+经验+能力。 问题二:你为什么想进本单位? 回答这个问题时,一定要积极正面,比如希望能在相关领域有所发展,多多夸一下面试单位,带着诚恳谦卑的态度说出自己的规划。 问题三:工作中和同事难以相处,你怎么处理? 首先从自身找...

面试时自我介绍的技巧
答：回答量:328 采纳率:100% 帮助的人:39.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试时自我介绍的技巧5篇 来到一个陌生的地方时,我们往往需要进行适当的自我介绍,自我介绍是我们重新认识自己的开始。如何编写一段个性的自我介绍?下面是我精心整理的面试时自我介绍的技巧,仅供参考,大家一起来看看吧。 面试...

业务员自我介绍面试怎么说?
答：其次：你不能把你对面的面试官或者顾客当作你的目标，你的把他当作朋友 然后：你是怎么和你朋友介绍你自己的？我叫XX、我今年XX、未婚、本地人、家里有爸爸妈妈和我...这不是自我介绍！呵呵。在公司自我介绍只需要告诉对方你叫什么？你会什么？你来这里的目的是什么？我会怎么样去做？最后希望贵...

面试时的自我介绍
答：工作积极主动、责任心强,具有很好的团队合作精神及敬业精神,能够承受较强的工作压力。尊敬的各位考官您们好:今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随便地间你谈谈你自己的情况如何这是面试中的第一个问题此刻你应...

家政员面试时如何自我介绍?
答：家政员面试时的自我介绍可以包括以下内容：1. 姓名和年龄：首先介绍自己的姓名和年龄，以便面试官能够更好地了解你的基本信息。2. 教育背景和工作经验：介绍自己的教育背景和相关的工作经验，例如是否接受过家政服务的培训、是否有过类似工作的经验等。3. 技能和特长：介绍自己在家政服务方面的专业技能和...