公司安全监察如何贯彻安全生产方针和公司运营的质量要求?大神们帮帮忙

作者&投稿:兀有闵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
统一企业质量管理和安全监督机构是OSHMS有效运行的保证 1、质量管理和安全管理的一致性 质量管理解决的是质量和数量的矛盾,安全管理解决的是安全与生产的矛盾。其质量是数量能够成立的基本前提,而安全是生产的基本保证。所以它们存在一致性,解决的都是意识问题,都具有全员性的特点,都需要领导重视,领导带头,对企业都具有生死兴衰的作用,都必须从技术和管理两个方面下功夫,都强调按规章制度办事。同时它们管理对象都是人,都需要做人的思想工作并研究人的生理和心理,都面临着事故处理问题;反对的都是单纯追求生产进度,具有一定的独立性和一定的否决权等。 2、OSHMS与ISO9000、ISO14000的联系 无论是OSHMS,还是ISO9000、ISO14000,都不是封闭的体系,它们具有很强的兼容性和许多相同之处:都是推荐采用管理性质的标准;都遵循相同的管理系统原理,依据标准在用人单位内部建立文件化的体系,依靠事前建立的文件体系指导和控制实际管理行为;在框架结构和要素内容上相似,OSHMS很多内容都直接采用了ISO9000、ISO14000系列标准的内容。这就使其共同具有承诺、方针和目标的相容性;基本程序的多用性;强调过程控制和生产现场;都是通过PDCA管理模式实现可持续改进的特点。 3、统一企业质量管理和安全监督机构设置的可行性 我国目前面临着职业安全健康管理监察力量和资源严重不足的问题,虽然国家安全生产监督管理局升格为安监总局,但在基层管理层面上的断层却越来越来大。同时国家和企业在现阶段又都不可能大量增加劳动安全健康监察机构和人员编制(实际上近些年基层监察队伍的规模在逐渐减小)。这样在监察力度不够的情况下,企业为追求经济利益的最大化,降低成本,从而忽视职业安全健康对企业发展所具有的潜在和长远效益。加之“市场竞争风险远大于安全生产的风险”的错误认识,使这些企业会自觉或不自觉地消极应付,甚至抵制政府的监察管理,轻视劳动者在安全健康上的基本权益。在某些经济效益较差的企业,这种情况就可能更为严重。因此这些问题不解决,制度、标准永远会“落实不下去,严不起来”,再声嘶力竭的呼吁“联合执法”“综合治理”,其结果也只是“心有余而力不足”。要改变这种状况,就必须加强基层职业安全健康管理监察力量,而整合质量管理和安全管理机构,共同进行质量和安全管理将能产生意想不到的效果。 企业,特别是制造、加工企业的市场竞争风险,时刻威胁着企业的生存与发展以及所有者和管理人的直接利益。所以其质量管理机构都比较健全,人员待遇、素质和办公条件都较好。如将质量管理和安全管理机构进行统一,整合优化资源,不仅节约成本,而且更有利于加强基层职业安全健康管理监察工作。例如:生产现场的清洁文明生产,从质量管理角度看,环境是影响产品质量的一个重要因素;从安全监督角度看,乱堆乱放、污染严重,正是事故隐患之一。如果你说你的质量,我讲我的安全,你要求这样搞,我要那样办,不仅使两部门产生矛盾,而且使员工无所适从,产生逆反心理,造成混乱局面。而机构整合后,统一提出要求,不仅减轻了基层单位和职工的负担,效果可能会更好。还有在生产过程中出现的牺牲质量和安全为代价的现象(表现为单纯强调生产和节约成本,单纯强调数量、进度等),如质量管理和安全监督部门整合后,共同抵制,将起到事半功倍的作用。 4、质量管理方法有助于建立、实施和持续改进OSHMS 质量管理是一个系统工程,其质量管理方法最重要的是建立、实施并持续改进质量管理体系。安全管理也是一个系统工作,既有对领导和职工意见的要求,又有对企业的生产安全物质条件的要求;既要求职工严格遵章守纪,又要求经常进行必要的检查整改……因此,安全管理完全可以参照质量管理体系的方法,建立、实施和保持OSHMS。

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如何贯彻安全生产方针~

我国安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理
认真贯彻落实国家安全生产法律法规规范标准要求,
1、建立安全生产责任制;
2、建立各项安全管理制度;
3、落实建设项目安全生产“三同时”要求
4、认真开展从业人员安全培训,主要负责人、分管负责人、安管人员需取得资格证,特种作业人员应持证上岗,新员工三级教育,所有人员的日常教育等等;
5、开展隐患排查与治理工作,这个在安全管理中比较关键,是核心;
6、保障安全投入,提高安全生产条件,安全生产是要花钱的;
7、建立应急救援机制,制定预案,并定期演练;
8、属高危行业的还需要申领安全生产许可证;
9、特种设备要进行检测登记。操作人员、管理人员都应持证上岗;
10、职业卫生工作认真落实,杜绝职业病;
等等
总之,要贯彻安全方针,就做一系列工作,你可以参照安全生产标准化要求或职业健康安全管理体系要求,建立安全生产管理体系,体系建立好,并保持良好的运行,就算是做到了。


如何做好新形势下安全生产监督管
答:近几年来,由于各级部门高度重视和广大安全工作者的不懈努力,安全生产工作取得了很大成绩,广大干部职工无论是对国家有关安全生产方针、政策的理解贯彻上,还是在安全意识、法制观念上,其整体素质都有所提高,但是,仍与形势发展不相适应,其主要表现在: 一、安全意识差,安全管理薄弱。一些单位领导对安全生产工作重视不够,...

如何结合实际贯彻落实新的《安全生产法》
答:《安全生产法》的确正在修订之中,但是目前还没有出台。企业落实安全生产主体责任,你可以参考以下内容:1.生产经营单位的安全生产管理责任主要包括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和法律法规规定的其他安全生产责任。2.生产经营单位要依据法律法规、国家标准和行业标准,制定涵盖生产经营全过程和全体从...

2022“安全生产月”工作实施方案
答:一是集中组织、分批开展领导干部安全培训,学习安全生产方针政策及法律、法规,公司党组关于安全生产的`重要部署,国内外先进的安全管理理念和现代安全 管理知识 等,提高领导干部安全管理水平和反违章工作能力。 二是组织安监部门负责人、安监人员培训,学习安全规程规定、安全生产工作管理 方法 等,提高安全监察人员业务能力。

如何落实企业安全生产主体责任
答:1.健全和落实企业安全生产责任制 “安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针,安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第...

如何履行好安全生产监督管理职责
答:(一)认真贯彻执行安全生产法律、法规和方针政策,加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传和教育培训,提高全社会的安全生产意识和从业人员的安全技能。 (二)将安全生产工作纳入本地区国民经济和社会发展规划,同步编制安全生产专项规划。 (三)加强安全生产监管机构、队伍和保障能力建设,建立健全适应安全工作需要的执法机...

铁路基本建设安全监察暂行办法
答:要保持监察队伍的相对稳定,需要调动时,须经上一级监察部门同意,并办好交接方准离任。第三章 各级安全监察人员的职责、权限第4条 各级安全监察机构和监察人员,既是安全生产的监督者,又要与有关部门配合,共同搞好安全生产,其职责权限为:一、监督检查贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令以及...

怎样做好安全管理
答:为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。 一是结合《...

公司各部门安全目标责任书
答:1、组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书,建立安全责任考核制度,定期考核,予以奖惩。 2、会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度,督促生产部修订完善岗位操作规程。 3、负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育...

企业应该如何落实安全生产责任
答:2、加大监管力度有利于督促企业落实法律、法规、规范要求和安全生产责任,减少企业违规违法的现象;3、企业应建立完善的专家检查制度,指导企业在生产活动及工艺安全实施过程存在的专业性问题,解决企业在生产技术方面的短板,形成以查促改的良好机制,持续提高企业的安全生产条件;4、落实法律、法规及规范要求...

如何贯彻落实安全生产工作“一岗双责”制度
答:促廉相结合。二、加强学习,提高“一岗双责”的能力 一方面要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。