做为一名新员工，你认为该从哪些方面为公司作贡献

做为一名新员工，你认为该从哪些方面为公司作贡献

从小事做起，新员工要学会与老员工相处，尽快熟悉企业环境。尽快融入到工作环境中。这就是新员工应该做到的。

作为新员工应该为公司哪方面做出贡献

新员工，刚来的时候还是对公司各方面都不怎么熟悉，唯一能做的就是，做好上级给自己安排的任务，这就是最好的贡献了。

作为一名新员工上岗后，应该做到哪些

作为职场新手，有许多地方一定要注意，毕竟是刚入职的人，如果不小心无意中冒犯了职场老人，对以后的工作会造成一定的困扰，下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。
1、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。 
2、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。 
3、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。 
4、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。 
5、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。 
6、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。 
7、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。 
8、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。
职场也是一门大学问，要认真学习，有一个微信公众号：工作感悟之化茧成蝶，里面有一些职场人士感悟分享，可以借鉴借鉴，快速完成职场新人的蜕变。

你认为哪些方面可以体现为公司操碎了心?

为公司操碎了心，
就是工作不知道时间，
吃饭的时候忘记了，
有事的时候愁的头发白了

作为公司的一名员工,你认为应该如何开展全员营销工作

问的好仓促..不够具体
营销确实包括一些比较固定的原则，包括： ·在制定营销战略时对消费者、竞争者和分销商中心地位的尊重。 ·对每一个市场进行市场细分，根据自己公司的实力和目标选择前景最好的细分市场。 ·对于每一个目标市场选择市场细分，研究客户的需要、认知、偏好和购买过程。 ·通过认真定义、创造和交付更好的价值，在目标市场赢得优势。
呵呵 下次问的具体一些

做为一名工人,我们应从那些方面为国防事业做贡献

你好，很高兴为你解答
做为一名工人,我们应从以下几个方面为国防事业做贡献
1，兢兢业业，努力钻研，达到国际技术水平。
2，不崇洋 *** ，抵制日货。
3，遵纪守法，不聚众闹事。
满意采纳哦！

作为前台应该怎样为公司招聘新员工

招聘主要有几个步骤，1、简历筛选；2、通知面试；3、面试评估；4、办理入职。在这几个步骤里面，你做为一个刚刚从事前台工作的人员来讲，每2、4两个步骤做起来应该是没有问题的，而筛选简历就要看你对所招聘岗位的了解程度及对简历筛选的基本技能是否可以达到要求而定。 通常情况下，简历筛选是做为招聘的第一关，如果你是做初选工作的话，首先要了解一下招聘岗位对人员的学历、经验、技能、态度等方面的要求，再结合简历的内容进行对比，看其经历与能力是否符合岗位要求，将你认为可以的简历交由用人部门主管确认，有些单位会先进行一轮简单的电话面试，以决定是否通知正式到公司面试，如果可以通知面试的话，你就可以进行第二步了。 通知面试时，首先要自我介绍，并讲清你的公司名称，所从事的行业，招聘的岗位名称，简单介绍一下负责的工作内容，约定具体的面试时间；在和应聘人约定好面试时间后，要具体说明公司的位置、交通、面试时所需携带的资料或物品等内容，并留下联系电话，以方便应聘人在前来公司面试时有问题及时联系。 面试评估主要由用人部门主管来进行，做为前台，通常是不需要进行这方面工作的。通常来应聘的人员要填写应聘登记表，这个工作应该由前台负责，填写完成后将简历、相关证件、登记表一起交由面试评估负责人进行面试；但也不排除有些单位会将一些基础性岗位交由前台人员进行初步面试，那么你就要详细询问一下应聘人的工作经历和个人情况，对于一些重要的经历，要让应聘人详细说明，这方面是一个技术工作，很难在这里简单的说明清楚。 通过面试的人员要办理入职手续，这个手续大部分公司也会交由前台处理。那么你首先要通知应聘人的入职时间，以及入职报到当天需要携带的证件、资料、物品等等内容，报到时负责请新入职员工填写入职登记表，再将公司的基本情况为新员工做些简单的介绍，有些单位还会安排前台为新员工做入职指引，介绍公司工作环境及同事，代为领取办公用品等等。 基本就是以上这些内容，不同的公司可能要求不一样，主要还是要靠自己把握，通常前台在招聘面试过程中的责任就是配合性的工作，所以要想办法将配合支持性的工作做好，这个才是基本原则。
求采纳

作为一名员工，我为公司能做些什么？

1、我们可以找出上百条理由去为公司多做一点事，尽管事实上依旧很少有人去这样行动。但基于以下两条，你也应该这么去做，你建立起“每天为公司多做点事”的习惯时，你已经比你旁边的人具有了更多的优势，无论在哪个公司，你的上司和客户都会乐于与你合作。

2、你要想使自己的能力得到提升，多做一点是最好的办法。如果你在做份内事的同时为公司多做一点，不但能显示你勤奋的美德，还能发展你的工作技巧与能力，使你具有更强大的生存能力。 今天，社会在不断发展，公司也一样，作为职员，你的工作范围也在不断地扩大。不要总是以“这不是我的义务”这个理由来逃避责任。

3、当你为公司多付出一点时，其实，你的发展机会也平添了一分。 不要以为你提前上班没有人看到，你的老板对这样的事关心得很呢，假如你能这样做，说明你热爱并重视这份工作。而且，每天早一点到达公司，对你一天的工作安排也是极有益处的，当别人还在想着今天该干什么时，你已经早就走在他人前面了。

年你是否还能提升自己？自认为能为公司做哪些贡献？

1、你能为我们公司带来什么呢？
回答提示：
①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。 ②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
2、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：
我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
3、你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
4、作为被面试者给我打一下分
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。

根据呢选择的工作,你认为从哪几个方面去做才是一名合格的新员工

有健康的身心，且具备一定的技能；虚心好学，积极主动地态度；认真负责，一丝不苟的工作态度；有吃苦耐劳，乐于奉献的品质；积极主动适应企业的岗位需求。

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新人适应公司,应该从哪些方面去适应?
答：想要适应自己的公司，需要从多个方面出发。包括遵守公司的规章制度，学会和别人相处，并且提高自己的能力。一、自觉遵守公司的规章制度 很多地方都是会有规则的，公司也不例外，如果自己只是一个实习生的话，那么就要更加小心，因为自己如果违反规则比较多的话，是很难成为正式员工的。刚刚进入新的公司，我们...

新的工作应该怎么做
答：无论你是否有工作经验,你进入一个新公司和新的工作环境,都有很多需要你去学习的东西。 每个企业都有自己的企业文化和工作模式,不要去生搬硬套原来的工作方法,而应该是尽快适应新的工作氛围;新员工在未转正前都会安排辅导老师,希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划,辅导老师多会热心去教你很多东西,但自己一定要主...

你认为职场新人如何成长为理想的自己?
答：小雷在工作中吃苦在先，享受在后，利用节假日练习实际操作技术，提高自己业务本领。每年的春秋察工作有高空作业工作，师傅就安排他当主杆手，其他人做他的副手。2、锻炼自己，为今后发展夯实基础 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，要知道只有吃得苦中苦，方能成为人上人。做一个职场新人，一定要有...

作为一名新入职员工在新的工作及生活环境中遇到问题你应该如何处理
答：新员工到单位后，工作和生活中遇到困难问题是很正常的，你能来此提问，说明你善于思考，愿意用智慧来解决困难问题，而不是闷着头自己以想当然的方式来处理。我给你几点建议供参考：1、年轻人一定要保持住应有的工作和生活热情、激情，有不服输、不怕困难的闯劲和韧劲。2、思考，能提高处理问题的能力...

成为公司的新员工,你打算在以后的工作中怎样做好自己的本职工作?_百度...
答：作为一名新员工，对这样一个新型的工作，还需要一段时间的了解与适应。现将本月工作计划作如下概述：一、在最短的时间内熟悉公司的规章制度和基本业务，按照员工首则严格要求自己，不迟到、不早退、不缺勤。二、尽可能多的开发与客户的联系方式，例如电话、QQ、电子邮件、MSN等。三、学习和掌握更多的与...

你是一个刚入职的新员工你会从那几个方面对直系管理者的水平团队文化进...
答：从其一言一行当中，可以一见端倪。进而，可以做出自己的评判。至于这个评判是否客观、深刻，那就要看个人的能力和水平了。只有高人，才能看透一切，进而得出一阵见血的结论。

新入职员工该怎么做?
答：第四，持续学习。不要认为到了一个职场就停止学习了，因为现在人才竞争非常激烈，如果你很容易被替代，那就是容易被社会所淘汰。要让自己变得不可替代，就要持续学习。学习不同领域的知识，结识不同领域的人脉，扩大视野，为自己争取更多选择机会。新入职的员工要做好工作，经常和领导沟通，和同事建立良好...

作为一名新进企业的员工,应该怎么表现自己
答：作为一个新员工，你首先要适应你自己的工作，不管贵贱与薪水如何的不公，都要拿出激情去对待，不要有怨言！这是心态方面的问题；第二，你要正确处理也部门内部与部门之间同事的关系；第三，你要有耐心的很好的去处理好工作中的各种问题，这一点是很重要的，毕竟是工作嘛，领导看重的你工作的的各种表现...

根据你选择的工作,你认为从哪几个方面去做才是一名新的员工_百度...
答：少说话多干活，别闲着，注意看别人怎么干的。

面对新员工居多时。你将重点从哪几个方面入手?
答：有很多方面，但是刚来的新员工普遍都会对这里不够了解，刷新他们的认识最紧要且必要，一般会是这样做:1.详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等。这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解。2.讲解职位的所有工作内容及流程，...