请问,签了合同和三方协议，再辞职，会影响拿毕业证吗? 刚毕业的学生，签过三方协议后离职有影响吗？
你好，不会影响。
不会影响。
你好：如果你们三方协议中没有做特别约定的话，不会影响你毕业，但是一般情况下学校只给出具一次三方协议。
不会影响。
签了三方协议，但是我还没拿毕业证，现在想辞职不干了，三方协议上也都盖好了，会影响我毕业吗？~
协议上应该有写违约了怎么办吧？还有你那协议交到学校了吗？如果交了，你辞职的话要跟学校说一声，不然派遣证就派到现在单位了。问学校就业办一下就知道了。以前有同学是去上班了又辞职的，协议是违约金一千，交了就没事了，你看下你的协议怎么写的。
签了第三方协议中途可以辞职吗
答：法律分析：签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...
签了第三方协议离职会怎样
答：【法律分析】三方是一个协议，不是劳动合同。作为应届毕业生你如果跟企业签订三方协议后，想换工作的话，你只要走正常的企业离职流程就可以解除你和公司的劳务关系的。所以说基本上是没有影响的，不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。签完三方协议离开影响如下：已报到，签订合同后辞职，...
签了就业协议中途离职
答：法律分析：签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三...
签了三方协议中途离职怎么处理
答：法律分析：根据具体情况分析1.合同不签辞职，让单位出具解除就业协议书证明，回学校去办改派手续，至于单位会不会刁难，这要看单位了。2.签合同后辞职，让单位出具解除劳动合同证明，到新的单位后，让新单位（有档案管理权）或者新单位的档案托管单位（一般是人才市场）开调档函给原单位调档就可以了。3....
签了三方协议可以随时辞职吗
答：签了三方协议可以随时辞职。签了三方协议是可以随时辞职的，但必须提前三十天告知用人单位，这在《劳动合同法》中是有明确的规定的，具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定，避免出现违法行为而需要追究相关责任。签订三方协议注意事项：1、注意填写顺序。先是毕业生自己填写相关内容并签名；再是...
我今年刚毕业, 1如果签了三方协议再签合同后,若做了半年后不想做了...
答：劳动者是可以辞职的，劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。三方协议是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位签订的，与劳动合同有明显的区别，一般三方协议一共四份，在签了以后，单位、学校、学院、本人各留一份，就业部门会根据协议来办理报到证（派遣证）。一...
和企业签订了三方协议辞职了有什么后果
答：法律分析：三方是一个协议，不是劳动合同。作为应届毕业生你如果跟企业签订三方协议后，想换工作的话，你只要走正常的企业离职流程就可以解除你和公司的劳务关系的。所以说基本上是没有影响的，不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立...
...签完劳动合同了,并且在此之前也签完了三方协议.现在我在试用期内...
答：综上，三方协议实际上是一个短暂的过渡性协议，是为明确建立劳动关系签订的预约，在没有相关法律法规予以规范下应当适用民法通则有关规定。2、由于三方协议的作用在于为了确保将来学生到指定的用人单位就业而所预先签订的一个就业意向协议书，是为了本协议正式劳动合同所签订而预设的，因此他不代表劳动关系的...
签了三方离职后要解除三方吗
答：【法律分析】：需要解除，第一种方法是和公司协商违约。三方可以去人社局去补，但是很麻烦。第二种方法就是签劳动合同。这其中好好学东西，找下家。签劳动合同以后三方自动失效。但最好先去办理报道之类的手续，免得以后麻烦。然后递交辞职申请，一开始是有试用期的，试用期提前3天还是7天递交书面辞职...
签了三方协议中途离职会有什么后果
答：签了三方协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之...
