开劳务公司需要什么手续条件 开个劳务公司要具备什么条件?

作者&投稿:乌德 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、办理劳务派遣公司需要的资料:1、全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)。2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。3、公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。4、《劳务派遣经营许可申请书》。5、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。6、公司章程。7、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。8、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。9、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。10、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。11、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
签字带好身份证前往工商所进行签字,工商所核实后通过。 签字需要本人到场,经工商所人员确认为本人无误后签字生效,签字通过后即可以开始办理营业执照。
法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

1、注册资本不得少于人民币200万元。

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4、法律、行政法规规定的其他条件。 

申请材料:

1、劳务派遣经营许可申请书。

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5、法定代表人的身份证明。

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

扩展资料

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务

劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外。

还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第五十九条 劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

第六十条 劳务派遣单位的告知义务

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

第六十一条 跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

第六十三条 被派遣劳动者同工同酬

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

第六十四条 被派遣劳动者参加或者组织工会

被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

参考资料来源:百度百科-公司注册

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动合同法



注册劳务公司需要什么条件?~

开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定,比如:两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定,开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币,但《劳动合同法》对此作出了特别规定,开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。
按照特别法优于一般法的原则,开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外,劳务派遣单位有其特殊性,即是对劳动力的派遣使用,因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前,需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请,劳动社会保障部门对申请进行审核,符合条件的颁发许可证,这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
需要特别提醒的是,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出,劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同;劳动者在没有工作的时候,劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其支付报酬,并且是按月支付,不得拖欠。

拓展资料
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
参考资料:百度百科 - 劳务派遣

开劳务公司需要:
1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
3、法律、行政法规规定的其他条件。
4、劳务派遣经营许可申请书。
5、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
6、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
7、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
8、法定代表人的身份证明。
9、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

《公司法》第六条公司登记设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

办劳务公司需要哪些手续
答:1、注册资本不少于二百万元人民币;2、有固定的经营场所和设施;3、有合法的劳务派遣管理制度;4、具备法律、行政法规规定的其他条件。劳务公司的经营范围:1、提供劳务派遣服务;2、人力资源咨询;3、职业介绍和人才招聘;4、员工培训和职业技能开发;5、薪酬福利规划咨询;6、劳动关系协调;7、企业管理...

注册劳务公司需要什么材料和手续
答:注册劳务公司需要的材料和手续如下:1、申请书;2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;4、工作人员文化程度,学历证明;5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;6、机构管理章程和制度;7、开办营利性职业...

注册一个劳务公司需要什么手续
答:根据劳务公司的经营范围和所在地区的法律法规,可能还需要办理其他相关许可证,如人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。这些许可证的办理流程和条件可能因地区而异,因此建议在注册前咨询当地相关部门或专业机构。五、领取营业执照 在提交注册申请并办理完相关许可证后,如果审核通过,将收到工商行政管理...

注册劳务公司需要什么手续和条件
答:2、验资。自然人身份的证明复印件。符合法律要求的验资报告。股东出资,如果是非货币财产的话,需要有证明文件,提交已办理财产转移手续。公司的董事监事经理,法定代表人的任职文件及身份证复印件。3、有经营场所。注册公司所使用的房屋的产权证明或者是租赁协议。4、注册劳务公司的资本要求。注册劳务公司的...

注册个劳务公司需要哪些手续需要几个人可以办理劳务公司
答:注册一个劳务公司需要以下条件:1、股东符合法定人数。有限责任公司一般为五十人以下,股份公司一般二人以上二百人以下;2、股东共同制定公司章程;3、有公司住所;4、注册一个劳务公司需要的其他条件。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(...

个人小型劳务公司注册条件
答:个人小型劳务公司注册条件如下:1.具备法定条件:劳务公司在注册前需要具备合法身份和经营资格。符合法定资质的自然人,如具有完全民事行为能力、无犯罪记录、有良好的信誉等条件,可以注册个人劳务公司。2.注册资本金:根据中国工商局的规定,劳务公司注册资本最低应为10万元,且要求实缴资本不低于注册资本的...

劳务公司注册需要什么条件
答:1个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗?生活中的蒋老师 2023-12-07 · TA获得超过100个赞 关注 注册劳务公司需满足注册资本不少于200万元,有固定经营场所和设施,符合法律法规规定的管理制度,采用公司组织形式,并办理行政许可证件。 抢首赞 评论 分享 举报 ...

办理劳务公司需要什么手续是什么
答:一、办理劳务公司需要什么手续是什么1.准备公司名称、住所、组织机构和注册资金;2.申请核准公司名称;3.申请公司的设立登记;4.予以登记后,领取营业执照;5.开立银行账户;6.申请税务登记;7.刻章。二、办理劳务公司需要的证件材料 找法网提醒您,办理劳务公司需要的资料有:1.全体投资人的身份证复印件...

劳务公司怎么注册,需要什么要求
答:劳务公司需要首先向许可机关进行申请,领取《劳务派遣许可证》才能合法经营。【法律依据】:《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理...

劳务中介需要办理什么证件
答:注册劳务公司所必须要的证件就是营业执照、许可证,特别是劳务派遣许可证是很重要的一个证件,与我们劳务公司的业务息息相关,所以需要尽快的办理法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相...