谈话的四必谈内容是什么?

作者&投稿:钮叙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求,领导干部要做到“四必谈”。党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈。

省、市、县党委主要负责同志还要分别与市、县、乡党政主要负责同志谈心,指出问题和不足,指明努力方向。对存在问题的领导班子,上级党组织要有针对性地开展谈心谈话,一次谈不好的多次谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。

扩展资料

谈话提醒要做到“四必谈”:

一、纪律规定必谈。谈话人在给谈话对象谈话时,要按照全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,向谈话对象宣传政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等纪律规定,让谈话对象对此有清醒的认识。

二、存在问题必谈。对谈话对象当前存在的各种问题,要突出抓早抓小,不论问题大小,不论程度深浅,必须旗帜鲜明地当面指出,力促“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。

三、整改措施必谈。谈话对象对自己身上存在的问题,要主动进行剖析,从思想根源上查找原因,并结合工作、生活实际提出整改措施,积极表明态度。

四、责任追究必谈。谈话人在指出谈话对象问题的同时,也要向其指出,如不进行整改或整改不到位,将采取相应措施实行责任追究,进一步加强警示,让谈话对象深化认识,从而在日常工作和生活中严格规范、约束自己的行为。

参考资料来源:人民网-中央印发通知:领导干部要做到"四必谈" 主动接受群众约谈

参考资料来源:中共常德市纪律检查委员会-中共常德市纪律检查委员会



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