在四大会计师事务所工作一年多，如果跳槽出去的话就业前景如何啊？
在四大会计师事务所工作一年多，如果跳槽出去的话就业前景如何啊？
说到跳槽的去向，四大的选择面还是颇广的，大凡和财务有关系的职位，都是四大人
跳槽的目标。
首先，自然是各类公司的财务类岗位，其中又以500强公司居多。在职年数和财务职
位的大致关系可参见下表：
在职年数 财务职位
1-3 财务主管（Chief Aountant）
3-5 财务经理（Financial Manager）
5-10 财务总监（Financial Controller）
10以上 首席财务官（Chief Financial Officer）
如果前往的公司是小公司的话，那么提升的速度相应提高一级。
其实，并不建议在四大做一年就出来，毕竟这还只算“小朋友”，而在四大第二、三年才是最锻炼人的，那个时候自然也会有猎头公司找上你的
有谁知道在四大会计师事务所里从事税务工作的话,等级是怎么划分的?
有朋友在普华税务，各级别的称呼不一样，但是和审计大同小异，都是初级三年，高阶三年，然后是assistant manager, manager, sinor manager,partner.当然表现好的话可以跳级，这在四大是相当普遍的。根据年底的评估而定。
上海外企的人力资源和四大会计师事务所的审计, 那份工作更好?更有前途?
这两个没有什么可比性，一个是内勤行政岗位，一个是专业的业务岗位。
但总的来说，无论要做什么行业，都要看能否学到东西。四大是审计这行最顶尖的，在这里可以保证你稳定的学习和晋升机会。而外企的人力资源，这个太广泛了，因为外企也分很多种，在有的企业，人力资源部门很强大，地位很关键，在这里能学到东西，但是也有很多规模不大的外企，人力资源就是打杂的行政人员。所以，要评估一下那家外企的实际情况才行。
而前途无非就是收入和职业发展的前景两方面，收入方面，在四大可以稳定保证你每年30%-40%的晋升，但是加班多，价效比并不高；在企业做HR，属于不创造价值的行政岗位，收入不会每年保持很高增长，固定薪水会比较稳定，年终奖多少主要看公司整体的业绩而定。
职业发展来说，HR和审计都是很专业性的工作，需要积累经验，干到三年左右，想跳槽换一家好一点环境的企业都是很容易的。相比较而言，审计这行，除了经验，还需要考CPA，而HR工作没有这样严格的职业资格要求，至少CPA的难度不是人力资源师/心理咨询师考试的难度可以相比的。但是话又说回来，正是CPA的高难度，才能保证这行的门槛和含金量，毕竟学财务的很多，考出CPA的太少了，而HR的话门槛就低多了。另外，每个企业都需要HR和财务，但是一般来说，招财务的会比招HR的更多，而且审计这行除了去企业，还有大把的事务所、券商投行、财务咨询公司可以选择，而HR的跳槽，除了去别的企业做HR，就只有招聘中介、猎头、人力资源咨询公司这样的去向，范围会窄一些。
以上均只是个人的感觉，也许不值得推敲。因为是在四大工作，对四大的了解更多，可能观点会比较偏向四大，仅供参考。
我现在国企工作一年多了 想去北京的会计师事务所发展有前途吗？
税务师事务所现在都叫会计师事务所了，我个人的观点:
如果你是名校毕业的能进500强或类似的大企业的话，去企业做
如果进不了很好的企业去事务所锻炼2年，然后找家中型的企业跳出去比较好。因为事务所能学到很多东西，让你快速的成长起来。当然在事务所会比较累。注意 事务所一定要找排名靠前的事务所。最好是国内前10的，外资所更好。
以上是我个人的一些建议，希望对你有所帮助
成都有四大会计师事务所中的哪一所吗？普通职员月工资多少呢？
大会计师事务所2006年月薪参考标准
以下月薪是最保守估计的,基本工资加上平均每月1000元加班或者出差补贴(每年平均12000的加班和出差补贴对每个人来说基本都能拿到),实际上很多人每月的加班费都可能达到几千乃至上万,再加上另外整个月都在出差的话,每月差补也有5000左右.
以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升.
初级审计员级别:
第一年月薪6000 13个月 (应届毕业生)
第二年月薪8000 13个月
高阶审计员级别
第三年月薪11000 13个月
第四年月薪16000 13个月
第五年月薪19000 13个月
后面的级别是经理
第一年经理大概40万左右
再后面就更高了,看个人的造化.
另外二级城市稍底,为以上月薪的80% 出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按1.5或者2或者3倍计算. 有的人全年加班费加上出差补贴能达到10万左右(比如当年安永的东风汽车专案和上海电气专案,普华的中国银行专案,很多员工工作两年就买房了),有的人1-2万,看个人运气了
安永有aa会优先考虑 ，要想拿到四大的offer，就需要你大三的时候网申四大的实习生，网申之后会通知你笔试，而后两个面试，通过了就能在四大实习了，实习表现优秀会发offer的，而且去别的四大也比较容易，他们看中实习经历。
如果不是本地生源 应聘当地的四大会计师事务所 会有什么问题么？
没问题的，你可以去试试。
在四大会计师事务所工作大半年至一年，想转其他工作。请问这样子的情况找工作好找吗？
这个很难说，要具体看自己的情况和要去的地方，听说过的有升天的也有下海的。有一些外企管理培训生招有短期工作经验的。最主要还是进四大之前能规划下职业发展，进去后做适当修正，打算走的时候做好行业调查，确定动向。
请问一下,四大会计师事务所会不会吸纳没有会计工作经验但aa全科通过的人啊
吸纳恐怕不是太大的问题,但是要想好,进去以后想做什么.不是每个ACCA读出来都能直接当CFA吧.就是做到senior high,那也是要脱层皮之后的事了.工作经验先慢慢累积吧.以后你总有天是牛人
四大会计师事务所有那几家在安徽省哪些市有分部啊 高分悬赏！
这个你可以给他们四家在北京的驻地打个电话就知道了。他们告诉的。
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四大会计师事务所工作压力那么大,为什么还有那么多人想进去呢?_百度知 ...
答：新知识update: 每一家四大都有自己的electronic library,只要有新的准会计、审计准则一级新的guidance都会在里面更新，海量的知识等着你学习。沟通以及语言能力。在四大工作的小伙伴需要经常和客户沟通，很多海外企业需要用英文发邮件以及语言沟通，快速锻炼外语听说读写。搜索能力。快速的在网上寻找需要的相关...
CPA持证人在各企业薪资状况大起底以及在四大的行情分析
答：行业大多数的内资会计师事务所CPA持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CPA持证人的'自身价值体现。而且在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。 3国有大中型企业 国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于CPA持证人来说,职业发展速度会非常快...
在会计师事务所工作是不是很辛苦,在事务所做了几天实习觉得那里的氛围...
答：那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。在谈薪酬体系之前，...
注册会计师 经常提到四大,那个四大是什么东西?
答：四大是指全球四大会计师事务所。四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长...
四大会计师事务所的具体工作内容
答：四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第...
“四大”薪资、发展详细解读四大到底有什么区别?
答：这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在...
在四大,你能拿多少工资
答：这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的拒掉猎头的电话。 通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年...
四大会计师事务所到底有多吃香?哪些高校的毕业生更容易进四大?
答：许多金融投资、经济类、财会类、商科专业类专业的的同学们，都以进到四大为荣。假如能有一段四大的工作经验，将来无论进到哪些行业做财务有关的工作中，还会更有优点！知名的“两财一贸”三校占有前三名，三校的注册会计师大学毕业生深受四大所的亲睐，表明三校的大学毕业生品质都是比较好的。在“...
真的是进四大会计师事务所干两年后,出来找工作就疯抢吗?
答：差不多吧，能坚持两年的人都不是一般的战士。忍耐力，抗压力都得到极大的锻炼。而且，四大的培训和工作经验也是一般的事务所无法比的。因为四大的培训不光是专业方面的，DTT的培训甚至会细微到礼仪，穿衣打扮，品红酒。学到东西是一定的，因为你不学，是根本无法跟上人家的脚步的。也根本无法工作2年的...
...找到四大会计师事务所厦门办事处的工作,不解决户口,我要如何把户...
答：一、《厦门市高技能人才集聚暂行办法》（以下简称办法）于2013年3月21日已正式颁布实施。该办法规定落户是引进和留住高技能人才的一个有效办法。办法将落实高级工在厦工作满三年以上、技师满两年以上、高级技师满一年以上落户厦门的政策。在厦门同一企业就业并缴纳社会保险满两年的高技能人才，由用人单位申报...
