劳务派遣工和合同工的薪资区别

作者&投稿:浦黛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一般大家都能成为公司的合同工,并非派遣工,因为两者之间可能会存在一定差异,那么劳务派遣工和合同工的薪资区别是怎么样的?接下来将由为您介绍关于劳务派遣工和合同工的薪资区别其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务派遣工和合同工的薪资区别
      合同制签订时限无规定,劳务派遣制要求订立二年以上;合同制可以签订非全日制劳动合同,劳务派遣制不得以非全日制用工形式招工;合同制劳动者在非本人原因停工一个月内按正常工作时间工资的80%、超过一个月按不低于最低工资80%计发,劳务派遣制劳动者无工资期间按照最低工资计发。

二、劳务派遣工资由谁发
      根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买社保等。
三、劳务派遣工有社保吗
      根据《劳动派遣暂行规定》,按照国家规定和派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。
      派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
      劳动派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
      劳动派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
      

~

事业单位合同工转劳务派遣薪资变化
答:更高。通常事业单位合同工,转劳务派遣薪资的变化待遇更高门槛普遍也高。合同工企业,事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同采取书面形式,内容包括时限,任务及共同遵守的各项义务等。

劳务派遣工是什么?劳务派遣工和正式员工有什么不同之处呢?
答:在职位同样、销售业绩同样的情形下,劳务工与合同工对比,薪资待遇区别至少一半,更多就是三四倍。在中国移动公司这类通讯行业,假定在同职位同职务级别的情形下,合同工的工资待遇好于劳务派遣工,一个派遣员工的薪资为3000元,那麼一个平常的挪动合同工的最少收益比劳务派遣工多一两倍。而在金融机构中...

银行招聘公告上写的用工形式是派遣,和合同工有什么区别?
答:劳动合同制和劳务派遣制的区别 银行系统的招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式,在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。 1、劳动合同制员工 劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订,劳动合同的员工,就是大家平时所说的正式工,大家比较有疑问...

劳务派遣和合同工的区别
答:劳务派遣合同和合同制员工类似。也是有试用期,是固定期合同。真正大的区别在于:劳务派遣合同期限签订最少必须是两年,可两年以上。并且劳务派遣合同的工资必须当月发当月。很多单位为了不违反劳动法。一般是当月发基本工资,绩效第二个月发。劳务派遣工和在职合同工的区别:1、主体不同。劳务派遣的主体就...

单位招工都是劳务派遣干正式工的工作,工资比正式工低是为什么?
答:从劳动关系上说,她是劳动派遣公司的员工,是用人单位的临时工。不过在工作中,这位同事做的完全是正式员工的工作。据我了解,这位同事的工资是由第三方(劳务派遣公司)发放的,工资水平只有正式员工的一半左右。但是单位的正式员工却透露说,临时工的工资水平和正式员工的工资水平是一样的。也就是单位...

事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?
答:劳务派遣与合同制都是没有正式编制的员工,区别不大。与事业编制员工主要存在薪资待遇、福利保障等方面的区别。区别 1、劳务派遣与事业编制的差别 (1)因为是劳务派遣,在单位不是正式员工,所以无论是待遇还是晋升都是很难的。除此以外劳务派遣工的问题在于,劳动者的合法权益得不到保障。(2)与编制...

合同工和劳务工哪个好
答:合同工比较好。合同工与劳务工在劳动关系、福利待遇和人员管理使用方面有所不同。第一,劳动关系的区别。合同工是与用人单位直接签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。法律分析劳务工又称劳务派遣工,是劳动者与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司...

事业单位临时工和正式工能够实现同工同酬吗?有哪些区别?
答:在一些企业中,从事同样工作的劳务派遣工工资与正式工工资最多要差一半。据对某矿区的调查,劳务派遣工在原煤一线生产人员中占百分之八十以上,大多已成为熟练工人和中坚力量,但他们的工资实际和全民工、合同工有明显的区别,突出表现在:基本标准工资低;看病要自费;没有病假、探亲假等。不论作表现如何,...

铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别?待遇一样吗?
答:根据《劳务派遣暂行规定》第十条,“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。”参考资料来源:百度百科-在编人员 参考资料来源:百度百科-合同工 参考资料来源:...