最新公休假国家规定，以及可以跨年度休吗
一、最新公休假国家规定
最新公休假国家规定如下:
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、最新公休假可以跨年度休吗?
《职工带薪年休假条例》第五条第二款作了详细的规定，主要有四个方面:一是年休假可以根据单位实际灵活安排，或集中使用，或分段使用;二是年休假应在当年休完，一般不跨年安排;三是如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的，可以跨年度安排;四是即便跨年度安排，也只能跨1个年度。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条对用人单位确因工作需要跨1个年度安排年休假的，明确要求，应征得职工本人同意。
想要告诉大家的是，对职工申请跨年度休假的问题，法律首先是不倡导。其次，批与不批，法律赋予用人单位自主管理的权利，单位既可以通过合法有效的规章制度予以规范，也可以根据单位的实际情况自主作出处理。
三、职工有哪些情形，不能享受公休假
职工有下列情形之一的，不能享受公休假:
1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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...本人是海员,办理退休时,仍有360多天的历年累积的公休假没有休...
答：公休假一般公司不会允许员工跨年度使用。同意跨年使用的，也没见有跨几年的。若非出于工作特殊，员工有假不休，如同自觉加班而不要加班费一样，是“思想境界高”的表现，领导会表扬你，年末给你点奖金也是有可能的。但提出要拿它“换钱”，这高大形象就一下子跌落了，领导可以打官腔对你说：“这事没...
疫情期间在钉钉上公休还是请假
答：比如会计、出纳等要害岗位)出现问题，而定期或不定期的要求有关人员在其未提出申请的情况下休假。一般是不同的级别、不同的工龄每年可享受不同天数的休假，原则上每年只有一次(也就是说总天数不能分开使用，且不再刨除法定休息日)，不能跨年累积和使用。放假，是指在规定的日期或特殊情况下停止工作。
...立扣当年公休,跨年20天再扣第二年公休,有这规定?
答：你可以找当地劳动监察部门协调解决。其实法定的婚假只有3天，想渡蜜月那是妄想，所以婚假意义实在不大。你要是找了劳动监察，即使你拿到这3天假期，你有没有想过以后你在单位会是什么地位？还会有前途可言吗？找个借口把你炒了都算好的了，留你在最底层干一辈子把你废掉那都有可能。所以有时候我们...
商场跨年营销活动策划方案
答：商场跨年营销活动策划方案1 一、 活动主题: 迎新年真情回馈 来润发实实在在 二、 活动目的: 吸引人气,增加销售,提高超市知名度和美誉度 三、活动地点: 经开区繁华大道中环城2楼 四、活动时间: 20xx年1月1日---3日 五、 活动背景: 20xx年元旦恰逢周三,按照国家放假规定,1月1日至3日为公休日。此...
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关于巴黎人过年的习俗
答：印度从每年10月31日起为新年共5天,第四天为元旦。新年第一天,谁也不许对人生气,更不准发脾气。印度有的地区,元旦早上,家家户户哭声不断,人人脸上涕泪横流,他们以岁月易逝、人生苦短,用哭来迎新年,是对人生的慨叹。 有些地区的人们以禁食一天一夜来迎接新的一年,由元旦凌晨开始直到午夜为止。由于这种怪异的...
公休假可以跨年休吗
答：一、最新公休假国家规定 最新公休假国家规定如下: 《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、最新公休假可以跨年度休吗? 《职工带薪年休...
