如何提高基层政府工作效能求解答

通过一段时间的基层工作实地研究，发现了很多以前没有见过的事情。中国是个人口大国，这使其政府存在的重要性得以显现，但是如何提高基础政府工作效能？笔者认为： 一、基层政府人员配置需要多方调配。 为何说成人员配置多方调配而不是精简人员？首先，对于一个人口大国如果一味的强调精简难免有些偏颇。加之现在社会的就业压力日趋增加、人口的长、老龄化趋势严峻等等原因，精简人员就是一个问题。其次，解决就业等社会问题不是一定要精简人员，我们可以通过其他各种途径来过度人员安置。再次人员多方调配不是等于固守老化，他是加速行政效能，使人才资源合理利用。 多方调配是什么？多方调配就是把人员在政府工作的业余时间充沛到社会其他行业（当然不是说与自己所掌握的权利范围内的行业），实现时间与利益的双丰收。 那么为何要基层政府工作人员多方调配？一是促进政府内部新陈代谢的需要，很多基层单位把经验主义作为办事请的一种最好方法，常常认为创新思想就是对传统观念和经验的变通，对此工作始终是老一套，按部就班，对外界事情的发生毫无察觉，对年轻人员提出的新的意见一概予以否决，很难适应社会发展的需求。因此需要多方调配；二是多方调配可以有效的避免部分工作人员不按时上班或不上班。因为多方调配可以合理安排人员工作时间，可以充分调动人员的工作积极性。三是可以有效的减少国家的财政压力，提高工作人员的福利待遇。多方调配是根据工作人员自身的发展特性，技能合理进行调配，发挥起技能增加其现实经济的收入，不断的给予自己自信力。四是多方调配可以增加工作人员更加深入民心，了解群众的现实情况和要求。 二、基层政府可以尝试撤乡上村的工作思路。 目前，在很多地方乡镇人员编制较大，实际工作又多是由村级把一件事情办好后直接送乡，乡再送县，看来是合理的审核程序，但其实很多也只是一个过场而以。很多乡镇工作人员只是把村做好的工作拿来就上报上级。这实际是耗费国家人力资源。加上目前大学生当村官的数量增加，村级工作人员素质明显逐步提高。又加之，目前多数村干部工资偏低，而工资较好的乡镇干部工作轻松，有余还可以打些麻将之类，严重影响国家机关工作人员的形象。 三、服务群众要去掉官本位思想。 中国共产党是无产阶级政党，是代表最广大人民利益的政党，是社会发展的选择，坚持以人为本，全心全意为人民服务是宗旨。人民是国家的主人，一般的说只要你爱过就应该是人民的一员，所谓的官是旧社会的个人独裁的体现，我们国家始终在说是人民的公仆，也就是体现出我们现实社会是民主法治社会，我们在中国共产党的领导下实现共同富裕。只有去掉了官的思想，才能是真正意义上的人民公仆。人民工作才会处理得好，人民利益才能维护得好。

如何提高政府工作效率~

这个命题有点大，我自己分析几点供参考：
1、加强对政府工作人员的教育，首先应该解决大家对人民群众感情的问题。
2、建立健全对政府部门和人员的监督机制，重点解决有章不循、违章不纠的问题。
3、改革作风，必须从上到下，从里到外，全方位，提高政府工作的作风和工作程序的规范化。
4、建立责任制，严格奖惩制，用好干部，选对人才。

如果要发展西藏，要发展旅游业。西藏以其神秘与“清洁”吸引着无数的海内外的游客，这是西藏的荣幸，我们应该好好利用这一点，开发所有能开发的旅游景点，还要完备旅游服务，推出符合各种旅游者的旅游方案，随之会带动旅游纪念品产业和吸引外资。
还要发展手工业与畜牧业、农业。关于手工业，象江孜毯卡要提高做工效果、效率，政府应该多投资与提高产品做工效率，还要形成一定具有影响力的品牌。畜牧业和农业呢应该更现代化（牛耕地从秦朝就开始有了可是到现在西藏的很多地方都依然是那样，虽然用的也许不是牛而是马）、规模化。在这些过程中政府应起到引导的作用。
还要给西藏人民“洗脑”，我们西藏人大多是会享受的人呢，不求太多，大都生活会很安逸。这个说好不好、说不好也不见得有多不好，但是在当前这样的形势下是万万不能这样的。
如果说要发展藏民族，我觉得我们还要发展第二产业，让我们能自力更生。


鄙人愚见罢！！！！！

工作质量的政府提升
答：一、以能促效，坚持加强队伍建设和能力建设　效能，“效”是客观，“能”是主观，要发挥“能”的主观性，才能有“效”这个客观性，“能”是“效”的前提和基础。提高工作效能，首先就要在加强队伍建设和能力建设上下功夫，以工作能力促进工作效率。 一是加强思想建设。 要以党的十七大精神武装头脑、...

如何统筹推进基层治理工作,不断提高治理实效和水平
答：法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施的一项基础性工作,也是加强和创新社会治安治理的基础性工作。加大法制宣传力度,驻村政法干警定期召开培训会,以案说法,现场解答疑难问题,确保矛盾纠纷及时调处,各种矛盾隐患消除在萌芽状态。县司法局充分利用“六五”普法,组织人员深入基层,走上村庄地头,以群众乐于...

怎样提高行政效能建设服务型政府
答：建设法治政府 效能政府 服务型政府需要做到以下方面：建设行政效能政府有两个关键点，一是规范各类权力，二是信息公开 在各个部门进行廉政风险分析、风险评估试点，把所有工作流程理出来，在每一个节点上进行分析，对每一个带有风险的系数、节点进行风险定级，分A、B、C三级，其作用就是限制权力、规范权力...

如何提高基层政府服务能力
答：1，政务公开，让群众可以监督。2，财政预算和预算执行情况公开，让群众监督。3，建立政府是应该为纳税人服务的观念。4，严查贪污受贿。5，搞清楚政府的职责范围，该管的一定要负责，建立问责制度。对于不该政府管的不要去参与，如企业的经营行为，政府不能具体去插手。6，不能以短期GDP作为衡量干部的...

浅谈如何有效提高机关行政效能
答：我们要把机关作风建设与平时的工作融为一体，不断调整完善，不断提高，同时要发挥机关党组织在改进机关作风的作用，用党的建设推进机关作风的改进，以优良的作风保证机关效能的提高，具体而言，我们重视以下三个方面的问题。一、加强学习，提高能力 1、提高行政能力。我们首先要提高对任务的执行能力。在贯彻...

论提高我国政府经管效能的途径有哪些
答：第一，转变经济职能，提高政府管理效果。在计划经济体制下，政府管理经济的效果之所以差，主要原因就在于，政府履行经济职能的管理范围、内容过于宽泛，政府几乎是无所不管，结果管了许多不该管、管不了或管不好的事情；实现职能的方法、方式单一僵硬，完全实行自上而下的垂直的行政管理方法。在社会主义市场...

如何提升政府工作的服务水平(8.6)
答：努力促使海门经济社会又好又快发展。二、提升服务能力和水平，必须狠抓“效能”这个核心一是要加强调查研究。没有调查就没有发言权。调查研究是了解事情真相、提高工作水平的重要途径。尽管当前工作十分繁重，但我们不能因此为籍口，相反要更加重视调查研究，从基层群众中获取智慧、涉取信息，...

如何提高基层干部工作能力和水平
答：同时基层工作往往比较复杂，看似“家常小事”，实则民生大事。在基层工作中既要照顾集体利益，又要不损害群众利益。对于一些特殊情况更加要仔细、严谨、实事求是的对待，要有用实功、办实事、求实效的勇气和决心。再次，“打铁还需自身硬”， 提高自身素质，是基层干部提升工作能力和实现自身价值的决定性因素...

关于如何加强机关效能建设的实施方案
答：具体实施方案如下：一、指导思想和任务目标以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，紧紧围绕“优化服务环境，推进党建工作”这个主题，核心是“提速、提质，强服务、促发展”，规范行政行为，强化服务意识，破除衙门作风，解决突出问题，提高机关工作效率、管理效益和社会效益，提高...

提高政府监管效能,要着力解决好( )的问题。
答：政府执行力是政府工作的生命力。从一定意义上讲,提高政府执行力,就是提高一个地方发展的生命力、竞争力和创造力。为了切实加强各级政府执行力建设,提高行政效能,建设服务性政府,推动经济社会又好又快发展,特提出如下意见:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以文化创新、制度创新为动力,以自我教育和学查改为主要手段...