定密责任人的主要职责是什么 定密责任人的主要职责是什么

根据《中华人民共和国国务院令（第646号）》

第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：

（一）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；

（二）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；

（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

扩展资料

国家秘密载体管理要求：

《中华人民共和国国务院令（第646号）》

第二十一条 国家秘密载体管理应当遵守下列规定：

（一）制作国家秘密载体，应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。

（二）收发国家秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续。

（三）传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。

（四）复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件进行管理。

（五）保存国家秘密载体的场所、设施、设备，应当符合国家保密要求。

（六）维修国家秘密载体，应当由本机关、本单位专门技术人员负责。确需外单位人员维修的，应当由本机关、本单位的人员现场监督；确需在本机关、本单位以外维修的，应当符合国家保密规定。

（七）携带国家秘密载体外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施；携带国家秘密载体出境的，应当按照国家保密规定办理批准和携带手续。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：

（一）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围； 

（二）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定； 

（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

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保密制度：

根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》二十一条 国家秘密载体管理应当遵守下列规定： 

（一）制作国家秘密载体，应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。 

（二）收发国家秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续。 

（三）传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。 

（四）复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件进行管理。 

（五）保存国家秘密载体的场所、设施、设备，应当符合国家保密要求。 

（六）维修国家秘密载体，应当由本机关、本单位专门技术人员负责。确需外单位人员维修的，应当由本机关、本单位的人员现场监督；确需在本机关、本单位以外维修的，应当符合国家保密规定。 

（七）携带国家秘密载体外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施；携带国家秘密载体出境的，应当按照国家保密规定办理批准和携带手续。

定密责任人的主要职责是：审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围、对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。 

根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十条，保密法规定：“机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。”这一法律规定创立了我国定密责任人制度，对解决长期以来定密主体宽泛、定密责任不明确、定密程序不规范问题具有极为重要的作用。

1、明确哪些机关、单位需要确定定密责任人。根据保密法规定，需要确定定密责任人的，主要是指具有相应定密权限的机关、单位。无定密权限的机关、单位在特定条件下产生国家秘密，其定密也是以机关、单位的名义，通过申请定密的途径，报请有相应定密权限的上级机关或保密行政管理部门确定。

2、明确哪些人员可以确定为定密责任人。保密法规定，定密责任人是指具有定密权的机关、单位，依照保密法规定，确定或指定专门负责本机关、本单位定密工作并对其承担责任的人员。

3、要明确定密责任人的职责权限。保密法第十二条规定，定密责任人的职责是：审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行年度审核，做出维持、变更或者解除的决定；对是否属于国家秘密和属于何种秘密不明确的事项要先行拟定密级，并按照规定程序报保密行政管理部门确定。

4、是对定密责任人要加强培训、严格管理。机关、单位负责人为法定定密责任人，对定密工作负责。法定定密责任人要切实履行职责。对指定的定密责任人要加强监督检查和定期考核，不胜任定密责任人工作的要及时调整。

定密工作政策性、专业性很强，所在机关、单位和相关保密行政管理部门要定期组织定密专业知识培训，加强工作指导，使其熟练掌握定密工作程序和方法。

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定密责任人的两种类型：

保密法实施条例第九条规定：“机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。”这一规定确立了我国定密责任人制度的基本框架，明确了定密责任人包括法定的定密责任人和指定的定密责任人两种类型。

一、法定的定密责任人

法定的定密责任人，是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。

二、指定的定密责任人

指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员。

1、指定定密责任人的范围

暂行规定要求，根据定密工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人。

考虑到机关、单位的层级、工作性质和业务范围的差异，暂行规定没有对指定定密责任人的范围作出统一要求。机关、单位在工作中，可以从实际出发，指定相关人员具体负责定密工作。一般来说，指定的定密责任人主要有下列几类人员：第一类是机关、单位分管涉及国家秘密业务工作的其他负责人；第二类是机关、单位产生国家秘密较多的内设机构负责人；第三类是由于岗位职责需要，经常产生国家秘密事项的内设机构综合处（科）室、业务处（科）室负责人或者工作人员。

2、指定定密责任人的条件

保密法实施条例明确了专门负责定密的工作人员的履职条件。“专门负责定密的工作人员”，实际上就是指定的定密责任人，应当符合以下履职条件：一是接受定密培训，熟悉保密法律法规及定密规定；二是熟悉本机关、本单位主管业务和相关行业工作的保密事项范围；三是熟悉定密程序和方法。此外，还应当熟悉本机关、本单位业务工作。暂行规定还明确要求机关、单位指定的定密责任人应当符合在涉密岗位工作的基本条件。

3、指定定密责任人的确定程序

指定定密责任人必须严格履行确定程序，一般先由机关、单位涉密业务工作部门提出拟任人选，由机关、单位保密工作机构或者综合部门汇总研究后，提出人选意见，报本机关、本单位法定定密责任人确定。

法定的定密责任人在指定其他人员为定密责任人时，应当同时明确指定定密责任人的定密权限。指定定密责任人的定密权限，应当根据实际工作需要予以确定。对于机关、单位其他负责人，可以指定其与法定定密责任人同等的定密权限，对于机关、单位内设机构负责人或其他人员，可以指定其较低级别的定密权限。

参考资料来源：中国政府法制信息网-中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

定密责任人的主要职责是负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，如果发生了泄密案件，需要接受处分。

依据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定如下：

1、第十二条 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准。

2、第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。

机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

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1、机关、单位应当在本机关、本单位内部公布定密责任人名单及其定密权限，并报同级保密行政管理部门备案。

2、机关、单位定密责任人和承办人应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。

3、机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的，应当及时纠正；有下列情形之一的，应当作出调整：

（一）定密不当，情节严重的；

（二）因离岗离职无法继续履行定密职责的；

（三）保密行政管理部门建议调整的；

（四）因其他原因不宜从事定密工作的。

参考资料来源：百度百科—《中华人民共和国保守国家秘密法》

依据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》

第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：

(一)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；

(二)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；

(三)对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

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依据《国家秘密定密管理暂行规定》

第十四条　机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。根据工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。机关、单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件。

第十七条　机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的，应当及时纠正；有下列情形之一的，应当作出调整：

（一）定密不当，情节严重的；

（二）因离岗离职无法继续履行定密职责的；

（三）保密行政管理部门建议调整的；

（四）因其他原因不宜从事定密工作的。

参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》

什么是定密责任人制度~

定密责任人包括两类人员，一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。机关、单位主要负责人对定密工作负总责。分管业务工作涉及国家机密的负责人，应当确定为定密责任人。机关、单位负责人一经任命，即是本机关、本单位的定密负责人，不需履行确定程序。 机关、单位可以根据工作需要，指定若干其他人员为定密责任人。需要指定定密责任人的，主要有两种情况，一是定密工作量大的机关、单位，如中央国家机关、省级党政领导机关和重要涉密单位；二是业务工作具有特殊保密要求的机关、单位，如公安、国家安全、纪检监察机关和武器装备科研生产单位等。 定密责任人职责既包括按照保密事项范围确定国家秘密，也包括根据情况变化变更和解除国家秘密。具体职责有： (1)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围； (2)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行年度审核，做出维持、变更或者解除的决定； (3)对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报有关保密行政管理部门确定。

根据《中华人民共和国国务院令（第646号）》
第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：
（一）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；
（二）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；
（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

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机关、单位可以根据工作需要，指定若干其他人员为定密责任人。需要指定定密责任人的，主要有两种情况，
1、定密工作量大的机关、单位，如中央国家机关、省级党政领导机关和重要涉密单位；
2、业务工作具有特殊保密要求的机关、单位，如公安、国家安全、纪检监察机关和武器装备科研生产单位等。
定密责任人包括两类人员，一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。机关、单位主要负责人对定密工作负总责。
分管业务工作涉及国家秘密的负责人，应当确定为定密责任人。机关、单位负责人一经任命，即是本机关、本单位的定密责任人，不需履行确定程序。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国国务院令（第646号）

保密单位负责人保密职责是什么?
答：保密单位负责人保密职责：1、对本单位保密工作负具体领导责任，落实安全保密责任制。2、组织研究和部署落实保密工作，实施政府主管部门制定的安全保密工作规划、规章和标准。3、协调解决保密工作中的重点、难点问题，协调解决本单位安全保密工作的重要问题，开展经常性安全保卫保密检查。4、监督、检查保密工作...

《保密法》对定密责任人的职责、定密权限是如何规定的?
答：保密工作是靠人来做的，定密责任人制度的建立，更凸显了人的因素。要想有效提高定密质量，实现准确定密，必须管好定密责任人，通过“管人”来有效“管密”。

单位(部门)保密工作第一责任人是?
答：第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：(一)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；(二)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；(三)对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项...

涉密人员的职责是什么
答：转载以下资料供参考 涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：?a.制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。?制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、...

保密员职责
答：保密工作岗位职责 1、严格遵守国家《保密法》，加强保密观念、熟悉保密范围、保密项目和等级。2、严格执行文件收发、传阅、阅读制度。严格执行"三密"文件的清理，移交和销毁制度。3、对下发的文件资料、人民来信等，及时分门别类立卷归档，对中央、省、市、主管局下发文件，分别存入保密室、避免丢失、...

哪些人负责定密工作?
答：5.其他相关人员 除了上述群体，其他与秘密管理、保密工作有关的一线工作人员也需要担负定密责任。例如，在科研项目中承担前期研究的研究人员和实验室负责人，在文艺创作中承担剧本创作、导演或策划工作的专业人员等等。6.职务责任人 职务责任人是指在行使职业职能的过程中，因职务疏忽或者不听从上级指挥、...

保密法规定的定密责任人制度基本内容是是什么
答：这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员。法律依据：《中华...

按照现有的保密法律制度定力责任人包括
答：机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。二、指定的定密责任人。指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员。指定定密责任人的范围：暂行规定要求，根据定密工作需要，机关、单位负责...

定密责任人包括哪些人员
答：定密责任人包括哪些人员具体如下：定密责任人是指需要对国家秘密进行保密的机关、团体、企事业单位和其他组织中的具有一定管理职责和权限的人员。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，定密责任人是有管理职责和权限的人员，主要负责对国家秘密进行保密，并对其进行管理。在国家机关中，各级机关的主要...

法定的定密责任人
答：这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。（二）指定的定密责任人指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责...