古代乐府人员的职务及管理
隋唐时主管音乐歌舞的官署主要有太乐署和鼓吹署。太乐署和鼓吹署的官职有：署令，从七品下；署丞，从八品下；乐正，从九品下。另外，在宫中设教坊，以宦官为教坊使，掌管宫中俳优杂技的表演。
宋代这方面的机构主要太乐局、鼓吹局、大晟府、教坊、教乐所。宋初沿唐制设教坊，凡朝廷大宴、大节、皇帝游幸及赐大臣筵席，皆由教坊演奏乐曲、剧目、歌舞之类。南宋罢教坊。教坊所习奏乐曲较太常显得轻松、欢快、随和。除此之外，教坟还掌教习伶人。教坊设教坊使为长官，，为从八品（宋代吸取五代后唐伶人乱政的教训，压低伶人的地位），除教坊使之外，另设教坊副使、判官、都知、都管、掌仪范（教习伶人在各种场合必须遵守的礼仪规范）、教头、部头、副部头、都色长、色长、筝色长等职官名称。教乐所设置于宋徽宗年间，至南宋沿置作为废除教坊后的继承机构。其职官设有都管、部头、色长等。大晟府隶礼部，专掌朝廷各种典仪所用音乐。官职有：大司乐，正四品；典乐，从五品；大乐令，从七品；主簿，从八品；协律郎，从八品等。太乐局、鼓吹局隶属太常寺，是官方最正式也是最正统的典乐机构。凡皇帝亲礼、御殿、大祭祀、大朝会均由太乐局及鼓吹局掌管。太乐局的官职有：太乐局令、太乐局丞、乐正、副乐正等。
明朝朝廷的音乐、礼仪之事均掌于太掌寺。太常寺设：卿一人，正三品；少卿二人，正四品；寺丞二人，正六品；博律郎（主管音律之事）二人，正八品；赞礼郎（主管教导礼仪）九人，正九品；司乐二十人，从九品。宫中的歌舞音乐之事设教教坊司管理。教坊司设：奉銮一人，正九品；左、右韶舞各一人，左、右司乐各一人，均为从九品。另外，女官中也有司乐四人，正六品；典乐四人，正七品；掌乐四人，正八品，掌管宫内音乐之事。
清朝的礼乐机构，朝廷中主要是隶属于太常寺和礼部的乐部。太常寺的官职设置除人数上的变化外，与明朝无区别。宫廷的礼乐机构有升平署。升平署初称南府，道光七年改名升平署。设管理事务大臣一人管理署事，下设司员、笔帖式、副催长、披甲人等分理事务。初以太监为学生，学习宫廷礼乐歌舞，后亦招民人。礼部下特设乐部主管大祭祀和大朝会的演乐及制定乐器音律事务。乐部的长官为管理大臣，亦称“典乐大臣”，由礼部尚书或其他懂音乐的王公大臣兼理。下设署正、署丞、协律郎、司乐等官，以及乐生一百八十人，舞生三百人。
乐府原是古代朝廷中管理什么的机构？~
乐府”，原指（古代封建王朝设立的专门掌管音乐的官署） ，负责（制定乐谱，培训乐工，搜集歌词 。）后来称（乐府诗） 及（曲辞）为“乐府”。
补充说明：《孔雀东南飞》是汉代乐府诗发展的高峰，是我国古代最长的叙事诗．这首诗的男女主人公是刘兰芝与焦仲卿 。它与北朝乐府民歌《木兰辞》合称“乐府双璧”。汉朝的文人诗是在乐府民歌的影响下产生和发展的，现存最早的文人五言诗是班固的〈咏史诗 〉；所谓“古诗十九首”，是东汉文人写作的五 言诗，这些诗全为无名氏 所作。
“乐府”原是古代掌管音乐的官署。秦及西汉辉帝时都设有“乐府令”
魏晋以后，将汉代乐府机关所搜集演唱的诗歌，统统称为乐府诗。
公务员包括哪些职位?
答：公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别 选拔基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁...
保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定
答：中国保监会派出机构可以根据辖区内具体情况，规定对适用报告制的高级管理人员统一由分公司报告任职。第二章 任职资格条件第七条 董事、高级管理人员应当遵守法律法规和保险监管制度，遵守保险公司章程。第八条 董事、高级管理人员应当具备诚实信用的良好品行和履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力。第...
管理人员职员等级
答：管理岗位职员九级及以上包括哪些内容 一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。 一、职员九级的概念 根据原人...
企业高管包括哪些职位
答：公司高管包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书。监事需要对高级管理人员执行职务的行为进行监督。高管的变更是需要到登记机关进行变更登记。一、公司高管包括哪些单就公司执行层面而言，一般高管是算：1、总经理(或首席执行官)，副总;2、总经理助理，行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、...
事业单位管理岗工作人员何时实行职务与职级并行
答：实际上，对众多事业单位管理者来讲，事业单位管理者的职级并行现行政策已在部份地方开展了示范点。比如宁夏示范点有下面好多个转变：1、管理九级就职满6年，且有一年终考核出色，则可晋升管理方法八级非领导干部职务级别；2、管理方法八级还可以这些；3、专业技术人员岗和管理岗能够 沟通交流就职，那样专业...
企业监事的职责和权限
答：监事不得兼任董事长，两者属于监督与被监督的关系，监事的变更也要依照法律的相关规定。监事会的职责与权限如下：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员...
白居易《中隐》诗中“留司官”是个什么官职?
答：四年，与元稹、李绅等倡导新乐府运动。五年，改京兆府户曹参军。他此时仍充翰林学士，草拟诏书，参与国政。他能不畏权贵近臣，直言上书论事。元和六年，他因母丧居家，服满，应诏回京任职。十年，因率先上疏请急捕刺杀武元衡凶手，被贬江州（今江西九江）司马。次年写下《琵琶行》。开始“...
大汉帝国的官职怎么分
答：其属官甚多,有尚书、符节、太医、太官、阳官、导官、乐府、若卢、考工室、左戈、居室、甘泉居室、左右司空、东织、西织、东园匠等十六官令丞;胞人,都水、均官三长丞;中书谒者、黄门、钩盾、尚方、御府、永巷、内者、宦者八官令丞;诸仆射、署长、中黄门等。武帝以尚书、中书谒者拆阅章奏,受公卿奏事,...
员工关系专员岗位职责及任职条件
答：员工关系专员,是指企业中协助员工关系主管管理员工关系的人员,主要负责推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度、提高员工满意度,为企业创造高绩效,妥善处理突发的员工关系问题。 员工关系专员的直接上级是员工关系主管。 员工关系专员岗位职责 1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系; 2.负责办...
