安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容 安全生产的三同时，三不伤害，四不放过指的是哪些？求回答，望详...

一、四到位：

1、想到位。

2、讲到位。

3、管到位。

4、做到位。

二、四不伤害：

1、不伤害自己。

2、不伤害他人。

3、不被他人伤害。

4、制止他人伤害。

三、四不放过：

1、事故原因不清不放过。

2、受教育没有受到教育地不放过。

3、没有采取防范措施地不放过。

4、国家对发生事故后的处理不放过。

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基本原则

1、改革引领，创新驱动：坚持目标导向和问题导向，全面推进安全生产领域改革发展。加快安全生产理论创新、制度创新、体制创新、机制创新、科技创新和文化创新，推动安全生产与经济社会协调发展。

2、依法治理，系统建设：弘扬社会主义法治精神，坚持运用法治思维和法治方式，完善安全生产法律法规标准体系。强化执法的严肃性、权威性，发挥科学技术的保障作用，推进科技支撑、应急救援和宣教培训等体系建设。

3、预防为主，源头管控：实施安全发展战略，把安全生产贯穿于规划、设计、建设、管理、生产、经营等各环节。严格安全生产市场准入，不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效控制事故风险。

4、社会协同，齐抓共管：完善“党政统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，不断提升安全生产社会共治的能力与水平。

参考资料来源：人民网——《安全生产“十三五”规划》全文

安全生产工作四到位：想到位、讲到位、管到位、做到位。

安全生产工作四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人之间的伤害。

安全生产工作四不放过：事故原因不清不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。

扩展资料：

安全生产工作注意事项：

1、节后综合症

元旦假刚刚过去，许多人自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中，这就是节后综合症。这“假期综合症”的危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。

2、现场安全隐患

企业机器设备较长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。

3、超强度抢生产

元旦假期可能会导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，或者为抢抓开门红，个别企业超能力、超强度、超定员违法生产，极易导致生产安全事故。

四到位：想到位、讲到位、管到位、做到位。
四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人之间的伤害。
四不放过：事故原因不清不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。

事故原因不清不放过、讲到位、做到位、管到位：想到位。四不放过、事故责任人没有受到处理不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过：不伤害自己、不伤害他人。四不伤害、制止他人之间的伤害、没有事故防范措施不放过四到位、不被他人伤害

安全生产的四不放过原则是什么~

你好
1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。
希望我的回答可以帮助到你，望采纳，谢谢。

1、安全生产三同时是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

2、安全生产三不伤害：（现在有的叫做四不伤害）：即不伤害自已、不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。
3、安全生产四不放过：发生事故后对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容
答：4. 做到位：将安全生产的措施落到实处，做到安全生产无死角。二、四不伤害 1. 不伤害自己：员工要注重个人安全，遵守安全生产规定，保护自身生命健康。2. 不伤害他人：员工要关心同事安全，不因个人行为导致他人受伤。3. 不被他人伤害：企业要提供安全的工作环境，确保员工不会受到他人的伤害。4. 制止...

安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容
答：想到位、讲到位、管到位、做到位是安全生产工作的四到位。不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人之间的伤害是安全生产工作的四不伤害。事故原因不清不放过、事故责任人和全体员工没有受配宏到教育不放过、没有事故孝孝防范措施不放过、事故责培慎册任人没有受到处理不放过是安全生产工作的四不...

四不伤害四不放过是指什么
答：法律分析：四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人伤害。四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安...

安全生产管理四不伤害
答：法律分析：安全生产管理四不伤害1、不伤害自己。2、不伤害他人。3、不被别人伤害。4、保护他人不受伤害。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）...

安全生产工作中的四不伤害安全生产工作四到位四不伤害四不放过具体内...
答：1、一、四到位：想到位。2、2、讲到位。3、3、管到位。4、4、做到位。5、二、四不伤害：不伤害自己。6、2、不伤害他人。7、3、不被他人伤害。8、4、制止他人伤害。9、三、四不放过：事故原因不清不放过。10、2、受教育没有受到教育地不放过。11、3、没有采取防范措施地不放过。12、4、...

安全生产四到位是指?
答：法律分析：安全生产工作“四到位”是指 ：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理...

安全生产"四不伤害",指的是什么?
答：安全生产的"四不伤害"，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。不伤害自己：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多...

安全生产管理四不伤害
答：法律分析：安全生产管理四不伤害 1. 不伤害自己：在工作中，每个员工都应当注重个人安全，遵守安全操作规程，采取必要的防护措施，确保自身不受到伤害。2. 不伤害他人：员工在生产过程中，应时刻注意自己的行为可能对同事产生的影响，避免因疏忽或不当操作导致他人受伤。3. 不被别人伤害：员工应了解并防范...

安全生产四到位是指什么?
答：安全生产四到位是指：责任到位、宣传到位、检查到位、整治到位。1、责任到位。按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”要求进一步细化责任，通过签订安全生产责任书、安全生产目标责任考评等方式推动安全生产责任体系的落实。2、宣传到位。充分利用电视、广播、网络、横幅、标语、宣传单、宣传栏等方式，...

安全生产四不伤害的内容是什么
答：“四不伤害"应做到的方面：一、不伤害自己：1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。4、杜绝...