那些比较大的公司，一面通过后，第二次面试和第一次面试一般间隔多久啊？请懂的人指点一下哦~等的好辛苦~
苏州博世的第一次面试和第二次面试间隔时间一般是多久？第一次面试已经完成~
1，2个星期吧，一般第一次面试通过的话就差不多了，提前恭喜下
你好！对于你提的问题我做出如下回答
一、国考和省考的形式基本相同，但是各个省的公务员考试是自主命题，一般会结合本省特点，所以和国家公务员考试用书略有出入，建议购买不同复习用书。
二、如果你将重点放在报考黑龙江公务员，建议你先报考这次的国家公务员考试，可以购买适合自己复习特点的公务用书，因为是第一次考试，建议你先做书上的题目，熟悉题目特点，然后再购买试卷做大量题目。
三、建议你先买国家公务员复习用书，省级考试一般都会参照国考相关要求。
四、国家公务员考试科目为《行政职业能力测试》和《申论》省考也是这两门，你所说的《公共基础知识》目前已经取消，主要在《行测》的常识部分考察此类知识。
希望我的回答对你报考有所帮助
请问西门子中国的招聘速度是不是很慢啊。 第一面到现在已经四个月了...
答：你是应聘校园的还是社会的？西门子2011校园招聘会的面试在12月中旬会结束。我有接到面试通知。后天下午面试。厦门地区的。如果你没有接到面试通知那估计就是没戏了。
...已经3面了,不知道录用的概率有多大? 1面招聘 2面录用部门经理 3面...
答：在第2步的时候，你可能还是和别人比较的对象，如果你不合适，早就在2或者3步的时候被刷掉了。第3步的面试，是基本上定型的，只是老板的老板在把把关，至少以后工作起来，你不会认为全部是有部门经理把你录用的，要感激，还要吧经理的经理感激一下。因为他也认同了你。公司里面（有些）斗争是很厉害...
为什么说大学生在选择第一份工作的时候,一定要选择去大公司?
答：答： 以IT相关行业为例，我们一起来分析。可以跟进业界内使用的较新的技术。如果大学生毕业之后可以去一些比较大的企业的话，那么可以看一看目前用到的一些技术框架等等，很多大企业都是敢于创新，敢于提升自己的技术使用的效率。而在一些小企业为了保证自己的业务的稳定性，可能不会使用较新的技术。在大...
一个公司很着急录取我,只面了一次技术面就过了,是不是坑啊?
答：你好 这是一般公司的正常情况 所以不是坑 如果公司要求你 交这交那的费用和怎么体检费 工作服装费 那就可能是公司骗人的坑了 谢谢
...工作环境,想知道比较真实的一面,刚拿到业务代表的offer,急求_百度知 ...
答：佛山日丰公司是大公司啊，能顺利拿到业务代表的offer，说明你蛮优秀的呢，恭喜你！我老公也是在佛山日丰公司上班的，关于待遇和工作环境有过一些了解，现在来分享一下吧，希望对你有用哦：一、福利待遇方面 福利待遇不要担心，该有的都有，而且比较丰富全面！五险一金、绩效奖金、各种节日福利补贴，还有不...
在看候选人简历时,HR第一眼看哪里?
答：第2点就是匹配度。当一个企业去招聘的时候，肯定是有一定目的性，想要选择最适合这个岗位的人，当这个应聘者达到硬性要求之后，会根据这个人的简历，安排不同的工作岗位，来增加人岗匹配度，将这个员工在公司里的奉献能力最大化。第3点简历中的加粗部分。这个是从直观上比较有冲击力的部分，所以说在做...
...他在通过三次面试后,准备从三家公司选择一家上班,这三家公司条件...
答：1.甲公司第二年工资为30000+2000=32000 以此类推 第三年 34000 第四年 36000 2.乙公司第二年工资为15000X2+1200X2=32400 依此类推。 34800 37200 3.丙公司第二年工资为2000X12+100+200+300+400+...+1200=31800 依此类推。 39600 47400 如果单以工资来论的话，应该选择...
面试时,HR有哪些表现暗示着你通过面试?
答：如果二面通过，那被录用的可能性会大大提高，最后的老板面可能只是走个形式，彰显彰显老板的权威，借此表达对求职者的重视。四、主动询问薪资要求，并砍价还价。当面试官对求职者的能力没有疑问后，就到了谈薪资的阶段。这个阶段是个博弈关键点，有很多求职者因不满意公司开的薪资条件而拒绝被聘，也有...
毕业以后,第一份工作是去大公司还是小公司好呢?
答：缺点是,锻炼面狭窄,做螺丝钉的概率大。另外,大公司按流程办事,对创新力有所限制。 小公司的优势是,全面锻炼综合能力,一个人要接受多个岗位的锻炼。成长的空间比较大、快捷。另外一方面,可能有裂变的可能,比如,小公司成长为大公司并且上市,你可能享受巨大红利,包括你的职位和收入。 但是,为什么说要优先选大公司呢...
之前面试都通过了,面试官也知道我是应届毕业生,说要最后要总公司...
答：这种情况很复杂，一般如果是我这么处理的话我要么是担心现在虽然定了，未来你不来我又会增加我的工作去再找一个，倒不如多找几个都不签，备上几个，到时候谁来就要谁 另外，就是他们总经理可能觉得你不合适给你一个理由吧。我建议你电话跟HR聊一下，诚恳的表示你肯定会去，现在可以参加一些培训，...
