两个单位取得工资收入如何缴纳个税 在两个公司上班个税怎么交
法律分析：一、将两个公司所拿的工资总额来计算首先要知道一个人在两个公司的工资并不会分开的缴税，而是根据两个公司拿工资的总和，假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话，那么月工资就是25,000，那么每个月要交3%的税，因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次，根据综合所得的收入，以每一纳税年度的收入额，减除费用6万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。同时利息、股息、红利所得和偶然所得，也应当每次以收入额为应，纳税所得额，由这个算法可以看出纳税的额度只会高不会少，因此尽量避免这种情况的发生，不然很有可能会出现一定的问题。二、其他算法除此之外，工资薪金所得以每月收入额减除费用，3500元后的余额为应纳税所得，等于说每个月如果能够收入6000元的话，那么就要减除掉3500元的扣除费用，剩下的都是要缴纳的费用，要知道这个缴纳的费用价格还是比较昂贵的。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
（五）经营所得，是指：
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
（八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。
在生活当中，有很多实力比较优异的人会在两个公司进行工作，一个主公司，一个副公司，这样就可以拿到两个公司的工资，遇到这样的情况，要根据相关的法律法规来依法纳税，不过纳税都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税，接下来小编就为大家介绍一下。
一、将两个公司所拿的工资总额来计算
首先要知道一个人在两个公司的工资并不会分开的缴税，而是根据两个公司拿工资的总和，假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话，那么月工资就是25,000，那么每个月要交3%的税，因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次，根据综合所得的收入，以每一纳税年度的收入额，减除费用6万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。同时利息、股息、红利所得和偶然所得，也应当每次以收入额为应，纳税所得额，由这个算法可以看出纳税的额度只会高不会少，因此尽量避免这种情况的发生，不然很有可能会出现一定的问题。
二、其他算法
除此之外，工资薪金所得以每月收入额减除费用，3500元后的余额为应纳税所得，等于说每个月如果能够收入6000元的话，那么就要减除掉3500元的扣除费用，剩下的都是要缴纳的费用，要知道这个缴纳的费用价格还是比较昂贵的。
三、结语
最后小编想说，不管纳税的金额过高还是过低，都要注意依法纳税，同时也要定时的缴纳税务,这样才是一个合法的中国公民，另外很多人因为挣的比较多，所以就会出现望缴纳税务或者是逃税的情况，这样都是违法的，同时也面临着法律的制裁。
居民个人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。如果居民个人纳税人同时有多个专项附加扣除项目的，既可以选择在一处全部扣除，也可以将不同的扣除项目由其不同的扣缴义务人扣除。对居民个人在两个及以上的单位分别取得个人所得税法里的综合所得(涵盖工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)，平时日常由各个单位按照各自支付的收入额，计算代扣代缴其个人所得税额，再有此人在次年的3月1日到6月30日的居民个人综合所得汇算清缴进行合并汇总所有支付的所得，只扣减一个年度的年费用扣除额60000元，只扣减该年12期由一方扣缴过个人为自己负担的累计专项扣除项目(就是三险一金)，再由此人自己提交的新的六个专项附加扣除项目以及税法目前还行之有效的还可以抵减应纳税所得税额其他项目，减去各个单位累计已经预缴过的个人所得税额，实行多退少补。拓展资料：居民个人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。如果居民个人纳税人同时有多个专项附加扣除项目的，既可以选择在一处全部扣除，也可以将不同的扣除项目由其不同的扣缴义务人扣除。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条：居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。
劳务费单位代扣个人所得税怎么算
答：它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。对于劳务费要交的个人所得税税率为百分之二十《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所...
企业代扣代缴个人所得税怎么算
答：累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表,计算累计应预扣预缴税额,再减除累计...
员工两处取得的收入怎么计算个人所得税?
答：问：员工在单位不同地域分别有工资薪金所得，如何计算个税?答：《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知规定：为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资，薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资，薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所...
工资扣缴个人所得税是怎么扣的?
答：因为对于居民个人综合所得（工资薪金所得属于综合所得）个人所得税，是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。其中，对于工资薪金所得，实行累计预扣法。采用累计预扣法计算应预扣税款时，扣缴义务人要以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入、累计减除费用（5000元×发放月数）、...
两家单位月工资分别是五千和八千,如何缴纳个税?
答：分别在两家单位领工资，应该由两个单位按照累计预扣法分别预扣预缴个人所得税，但是在一个年度内，只能固定由其中一个单位做专项附加扣除；有些地方税局会要求只在一个单位做减除费用五千元。两个不同单位，工资分别是5000元和8000元，第一个单位每月减除费用5000元，计入累计预扣预缴应纳税所得额的...
工作收入5000元,如何缴纳个人所得税?
答：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。个人所得税税率表（综合所得适用）（二）个人所得税的专项扣除包括七个项目：子女...
工资个人所得税怎么算的?
答：居民纳税义务人，就是说负有完全的纳税义务，必须是来源于中国境内境外的全部所得，缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人，仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。此外，英国是开征个人所得税最早的国家。我国的征税内容包括了工资薪金所得，也就是指个人因任职或受雇而取得的工资，薪金，奖金，...
企业员工的个税如何申报?
答：第一、个人在每月的工资收入中进行个人所得税预缴，企业会代用户进行个税申报 个人所得税实行自主申请和预缴的原则，个人在收到收入后需要向税务局自主申报收入，同时结合自身的收入预先缴纳个人所得税。个人的工资收入中，个人所得税的预缴工作主要是由单位完成的，单位在发放工资前，会根据个人的收入向...
个人所得税计算工资表
答：实发工资=应发工资--缴税。2、工资扣税标准：全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000*12-5000*12)×3%-0=900/12=75元。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2...
