事业单位年假制度规定是什么
1、机关、事业单位工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数；
2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
3、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
4、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
第七条
机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。第九条
机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：
（一）因个人原因不休年休假的；
（二）请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。
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事业单位假期有关规定
答：国家事业单位虽然能够直接享受到所有政府的政策，但在事业单位中，就意味着我们在为国家工作，所以在我们各自的岗位上，应该做到坚守自己的岗位，为自己的事业单位负责。事业单位年休假国家规定中，如果遇到个人利益与国家利益冲突...
劳动法休年假是怎么规定的
答：1、劳动法关于年假的规定如下：（1）机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假为5天；（2）已满10年不满...
带薪年休假休都有什么规定?
答：根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
机关事业单位年休假规定天数
答：合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。一、在什么情况下职工不能享受当年的年休假?1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20...
年休假国家规定天数
答：依据相关法律规定劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，都不计入年休假的假期。关于年假的规定：第一，凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和...
法定年假是怎么规定的
答：《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。【职工带薪年休假条例】第一条：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条：机关、...
公司年假是怎么规定的
答：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。二、什么情况下不能享受当年度的年休假不能享受当年度的年休假的情况如下：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定...
现在年假是怎么规定的?要工作满一年后才有吗?那是多少天?
答：第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计...
年休假最新规定最长20天吗
答：年休假最新规定最长不是20天。职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。公司都年假的规定：1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
事业单位执行国家规定的什么休假制度
答：事业单位带薪年休假条例最新规定 第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。 第二条 《条例》第二条中所称“连续...
