签了三方协议工作了几个月想跳槽,还能应届生身份再找工作吗? 大学刚毕业签了合同工作3个月,能否从以应届生找工作吗?

作者&投稿:谷萧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
您好,可以的,应届生是您是当年毕业的,这个属于应届生,和您这边是否参加过工作是没有影响的,祝您好运

为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在A地工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来A地,因为如果你有职称,那么你就可以以后来A地找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你! 三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。

为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在A地工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来A地,因为如果你有职称,那么你就可以以后来A地找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你! 三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。

为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在A地工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来A地,因为如果你有职称,那么你就可以以后来A地找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你! 三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。

可以,应届生就是当年毕业的学生当然可以再找工作。

应届生签了三方还能换单位吗 还是应届生吗~

可以。第一,要出具毁约申请,交到原单位,依据协议规定支付违约金,然后从原单位要回签订的就业协议。第二,带上本人保留的就业协议和原单位退还的就业协议,到学校就业分配主管部门,要求协议作废,重新换取一份新的空白协议,就可以和新的单位签约。

只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。
三方协议必须签吗 不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方;对于找工作的同学,只要没有合心意的企业,就有权利不签三方。
但经历过毕业季的同学,当初毕业的时候签三方自愿过吗!我只能说,时代变了,你一毕业,国家就开始解决问题了。今年毕业的同学,大概可以随心选择签不签三方了(选择还是需要谨慎一些)。
三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。
签署协议后毁约要谨慎 一旦签署了三方协议,代表自己还是比较认可这家单位,被选的这家单位肯定也是各方面都不错的,既然选择了就不要轻易的毁约,校园签三方的企业一般都能给一个稳定的职业,只要自己没有主动择业的意愿,基本都是可以长久干下去的,这要比自己出去求职方便的多,要知道我国每年大学毕业生的总量是非常巨大的,现在每年的数量是在800万以上,岗位的数量有限,都是N个人在竞争一个岗位,所以毁约也代表着又浪费了一个宝贵的就业名额,这可是你当时竞争成功的成果。
三方协议对于毕业生就业来说有着积极的助推作用,是校方、招聘方和学生本人之间建立信任关系的一种书面形式,但不会成为约束学生择业自由的限制性文件,所以大学生理性、认真对待即可。

是可以的,因为你这签订的合同时间也不长,仅仅有三个月,不影响应届生的身份的

三方协议签完想换工作
答:三方协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。签完三方协议后想换工作,需要支付协议书上约定的违约金,违约金一般与合同约定的一个月的工资持平。违约金支付后原单位出具毁约函,退回三方协议,拿解约函和原三方协议可以换领新的三方协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...

签了三方协议后换工作,需要怎么办?
答:事业编制考试等。2、另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,3...

签了三方协议不想去了怎么办
答:签了三方协议不想去了应该采取如下方法:一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1...

三方协议签完可以换工作吗
答:三方协议签了想换工作应当在毕业生报到,用人单位正式接收后自行终止,协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,经过毕业生和用人单位的签字确认,说明该条款是有效的,违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。签三方协议时要注意几个细节(一)...

签完三方协议了,但还没毕业,工作了一段时间觉得不怎么样,现在想离职...
答:1、没有影响,因为你还没有真正就业,你签订的是就业协议,不是劳动合同。2、对已签订的三方协议可以与单位协商解除,叫单位在用人单位栏目中写上“同意解除本协议”,此三方协议还可以继续使用。

应届毕业生,三方协议签署工作后,想换单位,需要怎么办
答:大学生有解约的权利,可以和用人单位协商解约,请求学校从中协调。三方协议是未来确定劳动合同的意向性协议,在此类纠纷发生时,可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理,大学生有解约的权利,但应该补偿用人单位付出的成本。学校作为三方协议的一方主体,也有义务在出现纠纷的情况下从中...

刚开始实习的时候,就与实习公司签订了三方协议,可是现在又想换工作了...
答:刚开始实习的时候,就与实习公司签订了三方协议,当劳动者和用人单位签订劳动合同时,三方协议就没有用了,三方协议只是指导劳动者和用人单位建立劳动关系,没有影响。劳动者现在想换工作,劳动者可以依法向用人单位提出辞职,办理离职手续即可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...

应届毕业生,三方协议签署工作后,想换单位,需要怎么办
答:三方协议的用途是:明确企业、学生、学校的权利与义务,帮助学校统计毕业生就业情况的。如果想要接触三方协议:找到更满意的工作的话,可以通过协议内的条款解除合同。可能需要承担一定的违约金(毕竟用人企业不希望随意离职这种情况),有些也不用,具体看企业安排。同时如果要换新的三方协议需要:原单位解约...

实习满三个月了想换工作。签了三方协议去下一家公司会有影响吗_百度知...
答:应该没什么影响,不过建议你看清楚协议内容,有些条款可能签的时候都没注意,容易有争议。

我本科毕业后,签了三方协议并工作了一段时间跳槽,需要再找第一家公 ...
答:不用了,三方协议时你在校园招聘的时候才签的东西,你一旦毕业进公司,公司会和你签劳动合同。如果你现在离职找工作,属于社会招聘,公司会和你直接签订劳动合同的。