当别人质疑你时，该怎么办
不管别人恶意的，还是善意的，一旦有不同声音发出的时候，大家都会找到一个理由去证明自己是对的，别人是错的。
就算真的意识到自己是错的，嘴上也不肯承认，只是偷偷的改掉而已，更有甚者会说上一句“就你厉害”！
当然这里面也包括我在内，究其原因，或许是因为太过忙碌的，或许是因为太过急于求成，或许……
其实静下心来想想，这样的处理方式并不好，不管对人也好，对己也罢。而这种损失和危害可以从下面两方面来说起：
1.要避免正中恶意而为的人的下怀。
对你有恶意的人，说不定正是想激怒与你，而你的这种处理方式恰恰正中他们下怀。因为看到你这种反应的不单单是他一个人，还有观众，而这些观众里面，甚至有些还是你的领导。毕竟恶意针对你的人，绝大部分都是在关键时刻给你下绊子，使黑手，而这些关键时刻往往都是在大厅广众之下。
这样的处理方式，不但让别人看到了你的缺点或者问题，还给人留下了知错不改的坏印象。
2.要善待愿意帮助你的人
对于善意的人，这种处理方式其实就更为不妥了。你想一个想帮助你的人，好不容易鼓起勇气指出了你的一个缺点或者问题，而他不但没有受到感激的，反而感受到了满满的恶意。这对他而言绝对是一种打击，或许下次在你犯错的时候，他便闭口不言，让你将错误进行到底，一旦错误不可避免，损失的其实是你自己。而你同时也极有可能失去，一个肯帮助你发现缺点的朋友。
如果说犯错的损失是大的，那么失去这样一面镜子的损失则是巨大的。
我做过一个仔细的观察和分析，我发现了下面几种人常会出现这种问题：
1.第一种人，属于意气用事型，这种人一般比较争强好胜，不服输，又很爱面子 。
别人提出质疑和异义的时候，他们会想当然的觉得，这明显是在砸他的场子，让他感觉很不舒服。而他自己又不能控制好自己的情绪，便出现了反弹，极力反驳对方。
在这种先入为主的思想控制下，再加上情绪的不佳，很难去反思自己的问题所在，就更谈不上纠正自己了。
2.第二种人，属于慢反射型，这种人很难分辨出来别人的善意的，还是恶意的。
这种人比较可气，却又无能为力，属于神经元比较远，反射弧比较长。因为他不太容易分出好坏，也听不出来善意和恶意，往往会把帮他的人当做敌人，非要别人明明白白说出“我是善意的”时候，才能知道。
因为反应比较慢，所以不会立马做出正确的响应，不过时间已久，缓过劲来，反倒会自己反思。
3.第三种人，属于求关注型，其实对错无所谓，只是想得到一些认同。
这种人有点像小孩故意来扔东西来引起家长的注意。说出来的一些东西本来也就没有经过深度思考，张口就来，还希望听众能够附和、赞同，当然也就更听不下不同的声音了。
这种情况也就不可能去深思自己的问题所在了，因为他本来就志不在此。
1.先，听
碰到别人的质疑，或者当别人指出你的缺点的时候，不要忙着去辩解，先听他怎么说。
2.再，从自身找原因
等认真听完之后，先默认他是善意的，从自身的角度去衡量自己是对的，还是错的，他说的是不是可信，对自己有没有帮助。
3.最后，区别对待
如果发现是合理的，不管他是恶意的还是善意的，都可以记下来改变自己的缺点。如果是不合理的，再去区分善意的还是恶意的。善意的话，可以一笑了之，切记不可反应过度，以免伤了对自己好意的人心。恶意的话，要见机行事，切不可当场发飙，可以陈述事实讲证据，让在场的众人去分辨是非，如果真气不过，到可以暂记下来，毕竟来日方长。
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最讨厌别人质疑我了,说了又不信,又懒得解释,我就想发火
答：当我们感到被质疑或不被信任时，情绪上可能会感到不满或生气。不过，为了保持冷静和理智，你可以尝试以下方法：1. 深呼吸：在感到情绪激动之前，先进行几次深呼吸，放松一下自己的身体和情绪。2. 换个角度思考：试着将对方的质疑看作是对你的关注或关心，而非敌意。这样可以帮助你保持平静。3. 找到...
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答：在这种情况下，遇到同事的质问并且领导经过时，以下是一些高情商的回应策略：1. 轻松幽默的回应：你可以用轻松幽默的方式回应同事，例如说：“嘿，提前安排好的事情，提前完成嘛！”。这样的回应可以缓解尴尬气氛，给人一种随和的印象。2. 自信而坦诚的回应：你可以坦然地表示：“是的，我今天工作进展得...
有人在背后议论你,诋毁你,怎么办?
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你是如何面对别人的质疑的?
答：在我决定追求自己的梦想时，我遭遇了一些人对我的计划泼冷水的情况。我曾经有一个非常大胆的目标，想要成为一名专业的音乐家。然而，有些人质疑我的选择，并表示音乐行业竞争激烈，成功的机会很小。当我遇到这样的挑战时，我意识到我需要坚定自信并采取积极的态度来应对。首先，我关注的是自己真正的激情...
我遭受别人在背后强烈质疑,我该怎么处理好?不管不问不处理,我也一句话...
答：别人在背后说什么，最好别在意。每个人都有可能被人说，每个人又都有可能在背后议论别人。最好的方法，就是至止不理。要知道，很多时候会越描越黑，假的会弄成真的！摆正心态，该干嘛干嘛！
你会怎么应对别人对你的质疑?
答：首先，我会深入思考对方提出的担忧或质疑。有时候，别人的拨冷水可能是出于关心和保护的角度，他们可能看到了我没有考虑到的风险或问题。因此，我会虚心听取他们的意见，并且认真思考是否有必要进行调整或改变。其次，我会坚守自己的信念和梦想。无论别人怎么说，我相信自己的能力和决心，我知道自己为什么要...
今后在自己的学习过程中,如果有人质疑你的观点,你会怎么办
答：先认真倾听他们质疑的地方是不是真的有问题，有问题就虚心接受然后改变自己的观点。然后认真审查自己的观点是不是真的有问题，有问题就虚心接受然后改变自己的观点。如果没问题 先看自己的观点是不是阐述上有问题，让别人误解了我的观点。然后看自己与别人的沟通上是不是有问题，让别人误解了我的观点。...
自己的业绩被领导质疑该怎么办?
答：当你发觉自己能力被质疑的时候，最有效的方法就是投入更多精力，钻研业务，拿出一个好成绩来证明自己。那时，一切揣测、误会都会烟消云散，曾经质疑你的人也将对你肃然起敬。不需要任何争辩，也不必伺机报复，你努力的结果就是对他们的有力回击。5 其实事情没有你想的那样糟最后一点，很多人常常...
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答：如果是自己没做的是被别人质疑和怀疑时，我们只需要做好自己，在别人质疑你的时候，你说话，解释的东西别人不一定听，我们可以拿出证据，又或者等待时间，时间会处理好这一切。有许许多多成功的人士都是在质疑声中成长起来的，尤其是当你提出一些让别人感到不可思议的想法时，便会对你产生质疑，有的人...
